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Resolución 6/13 Consejo Gremial de Enseñanza Privada SALARIOS

17 junio, 2013 Por Ignacio 1 comentario

Consejo Gremial de Enseñanza PrivadaSALARIOSResolución 6/2013Resolución Nº 03/2013. Modificación. Bs. As., 4/6/2013 VISTO las facultades otorgadas por el artículo 31 de la Ley 13.047 al Consejo Gremial de Enseñanza Privada, y: CONSIDERANDO: Que es competencia de este Consejo Gremial el tratamiento de las cuestiones relativas al sueldo del personal docente que se desempeña en establecimientos […]

El gremio de la Alimentación cerró su paritaria y acordó un 26,5 por ciento

16 junio, 2013 Por Ignacio 2 comentarios

Los gremios de la Alimentación y Gastronómicos concretaron acuerdos salariales con entidades patronales que implican aumentos de más del 24 por ciento. En el caso del sindicato de la Alimentación, que encabeza Rodolfo Daer, la paritaria se cerró con un aumento del 26,5 por ciento y una fija de 450 pesos. Según trascendió, el aumento […]

Empleados de Comercio Rama turismo acuerdan 24% de aumento en paritaria

14 junio, 2013 Por Ignacio 5 comentarios

Ayer por la tarde se firmó el acuerdo salarial entre el gremio de Comercio (FAECyS) y la AAAVYT.  Al igual que el acuerdo para la rama general, el aumento es del 24% sobre todas las escalas vigentes a mayo de 2013 para el CCT 547/08. El incremento se abonará, no acumulativamente, en dos tramos:  un […]

La Corte declaró inconstitucionales las sumas no remunerativas

14 junio, 2013 Por Ignacio 5 comentarios

La Corte Suprema de Justicia declaró inconstitucional la inclusión de sumas no remunerativas en los salarios de los trabajadores. Instrumento que exime a los empleadores del pago de cargas sociales y afecta el financiamiento del sistema de seguridad social que se nutre de los aportes patronales. El fallo, que lleva la firma de todos los […]

Empleados de comercio: cálculo del aguinaldo Junio 2013 según acuerdo y según la ley

14 junio, 2013 Por Ignacio 52 comentarios

Determinación del aguinaldo Junio 2013 según el último acuerdo de Comercio y según lo establecido por la ley laboral vigente. El acuerdo salarial mayo 2013 de empelados de comercio (ver acuerdo), estableció un incremento salarial del 24% no remunerativo sobre las escalas de mayo, dividido en dos tramos no acumulativos según el siguiente cronograma: a) […]

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