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Empleados de Comercio: se homologó el acuerdo mayo 2013 – Resolución 645/13 ST

4 junio, 2013 Por Ignacio 25 comentarios

Se homologó el acuerdo salarial Mayo 2013 entre FAECYS, CAC, CAME y UDECA mediante Resolución 645/13 ST Se dio a conocer la resolución que homologa el acuerdo de Empleados de Comercio Rama CCT 130/75 firmado el 16 de mayo pasado.   Mediante la resolución 645/13 la Secretaría de Trabajo declara homologado el Acuerdo celebrado por la […]

FAECyS publicó las escalas salariales 2013-2014 de Empleados de Comercio

4 junio, 2013 Por Ignacio 9 comentarios

Escalas Salariales Empleados de Comercio Mayo 2013 a Abril 2014 en formato excel. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), publicó las escalas para empleados de comercio, según el último acuerdo salarial de mayo 2013.Las mismas abarcan el período de Mayo de 2013 a Abril de 2014. DESCARGAR  

Modelo de Recibo Sueldo Mayo 2013/2014 en excel publicado por FAECyS

4 junio, 2013 Por Ignacio 9 comentarios

La FAECyS publicó en su página web un modelo de recibo de sueldos en formato con la aplicación del aumento acordado en mayo de 2103 con un ejemplo de liquidación para un empleado Maestranza “A” Inicial. Recuerden que también pueden descargar la Planilla Excel para estimar los sueldos de Empleados de Comercio para cada categoría […]

Acta Acuerdo Salarial UOCRA 2013 CCT 76/75 –

4 junio, 2013 Por Ignacio 34 comentarios

Acuerdo salarial UOCRA de fecha 21/05/2013 Homologado por Resolución S.T. Nº 643/13  de fecha  30/05/2013 aplicable a las distintas categorías previstas en el C.C.T. Nº 76/75. En virtud del  acuerdo  suscripto entre la UOCRA y las Cámaras Empresariales respectivas registrado en el Ministerio de Trabajo bajo el Nro 478/13,  homologado  por Resolución S.T.  Nº 643/13 […]

Aporte $50 a OSECAC para no afiliados: Formulario 120/A editable

3 junio, 2013 Por Ignacio 52 comentarios

Formulario 120/A para completar en word. Comparto el formulario el Formulario 120/A editable en formato word para para realizar el aporte con carácter extraordinario y excepcional a la Obra Social de Empleados de Comercio (OSECAC), para el caso de Empleados que estén afiliado a otra Obra Social. Recordemos que el artículo 14 del nuevo acuerdo salarial […]

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