No existen pruebas suficientes que determinen que los cigarrillos electrónicos sean seguros para los humanos Mediante la disposición 3226/11 publicada hoy en el Boletín Oficial, la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT), el organimo argumentó que estos productos contienen “cantidades variables de nicotina, droga sumamente tóxica y con fuertes propiedades adictivas”. Según […]
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La ANSES oficializó los requisitos para cobrar la asignación por embarazo
Corresponderá desde la 12º semana de gestación y no podrá exceder de 6 mensualidadesAl igual que con la Asignación Universal por Hijo, se retendrá el VEINTE 20% del monto acumulado de la Asignación por Embarazo para Protección Social. El monto total es actualmente del 220 pesos, se paga mensualmente $176 y se retienen 44. A […]
Resolución 235/11 ANSES Asignación por Embarazo para Protección Social. Requisitos.
Resolución 235/2011 ANSES Asignación por Embarazo para Protección Social. Requisitos. Bs. As., 28/4/2011 Publicación en B.O.: 09/05/2011 VISTO el Expediente Nº 024-99-81307257-9- 790 del Registro de esta ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), las Leyes Nº 24.714 y Nº 26.061 y los Decretos Nº 1602 del 29 de octubre de 2009 y Nº 446 […]
Gráficos: 28 % de incremento salarial a partir de mayo en 4 tramos CCT 409/05
FAIGA – FATIDA: Acuerdo Salarial trabajadores del CCT 409/05. Nuevas escalas salariales a partir de mayo de 2011 para todo el país, excepto Capital Federal y Gran Buenos Aires. Con fecha 4 de mayo de 2011 la Federación Argentina de Trabajadores de la Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA) y la Federación Argentina de la Industria […]
Gráficos: 28 % de incremento salarial a partir de abril en 3 tramos CCT 60/89
Nuevas escalas salariales a partir del mes de abril de 2011 Para los trabajadores representados por el Sindicato Federación Gráfica Bonaerense CCT 60/89. Con fecha 4 de mayo, el Sindicato Federación Gráfica Bonaerense y la Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA) ha alcanzado un nuevo Acuerdo salarial que regirá desde abril 2011 […]