2017. Permite calcular el sueldo de Empleados de Comercio para las todas las categorías y jornadas. También horas extras. Actualizado 2017. Versión Beta.
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Hola. Quisiera saber si alguien me puede ayudar. Necesito saber como liquidar los días de ausencias injustificadas para empleados de comercio Desde ya muchas gracias.
Hola quisiera saber cuanto me deben liquidar por trabajo desde 03-enero-2011 hasta 02-mayo-2011 ,de los cuales los tres primeros meses fueron periodo de prueba en blanco;conró por OSECAC $2746 al bolsillo.Gracias
buen dia ignacio tengo que anotar a empleados del calzado con jornada reducida es decir 4 1/2hs de lunes a viernes-esta gente cobra por merienda-yo creo que no -desde ya muchas gracias
Buenas noches Ignacio. Quería ver si podías ayudarme en mi problema: Trabajo desde septiembre de 2008 en un comercio, me pusieron en blanco en noviembre de 2008. Mi jornada laboral es de 6 hs de lunes a viernes y 12 hs sábado de por medio, mi recibo de sueldo lo liquidan como jornada reducida, especificando que son 144 hs mensuales las trabajadas. Tengo entendido que la jornada reducida no puede superar las 132 hs mensuales. Yo podría reclamar el pago retroactivo de esos dos primeros meses en que estuve en negro?? Y el pago retroactivo de la diferencia entre jornada reducida (que me pagan) y la jornada completa (que deberian pagarme)durante éstos 2 años y medio??? Una última duda: me liquidan como categoría Administrativa A y en recibo figura item de Diferencia de caja; es eso correcto?? puede un administrativo A, hacer tareas de cajero?? o deberían cambiarme de categoría??? Vanesa
buen dia Ignacio, a una empleada con licencia por maternidad ANSESS siendo vendedora le liquida 1550 y no le toma los conceptos no remunerativos. La licencia 20/06/2010 a 20/09/2010 como se puede solucionar. Yo presente rectificativa 931 de 08 indidicando en maternidad el importe rem y no remunerativo, pero cuando cobro en setiembre le liquidaron igual. El tema es q el sindicato le dice q lo no remunerativo es a cargo del empleador. A todo esto renuncia y se le debe pagar 25 % de indemnizacion sobre rem y no rem. y tiene antiguedad de 10 a;os.
Hola Ignacio. Me parece muy bueno como ayudss a la gente. Te comento mi problema me despidieron el 24/09 por el Art. 247, soy Tesorera de la empresa en el recibo figuro como administrativa sin categoria mi suueldo basico es de 2205, tengo como remunerativo $ 2388.75 formado por Ds Normales (29) $ 2131.50, Ds, Feriado (1)$ 73.50 Presentismo (8.33) 183.75, como no remunerativos me figura un total d $ 2877.05 Acdo. $ 100 01/2010.100 Asig.Acdo 01/2010 75, plus 1278.33, acuerdo CCT Abril 2008 441, Acdo $300 abril de 09, Adic. no remu. Junio 10 (%16.25) $ 358,31, O. S. Acuerdo -41.25, Sec. Acuerdos -27.49, FAECyS Acuerdo $ 8.87, mi sueldo Basico es de 2205 ingrese el 16/11/09 y nunca se me modifico, esta bien? no pertenezco a OSECAC desde mayo del corriente, si aporto al Sindicato, pregunta por el Art. 247 como deberian liquidarme,Me despidieron el viernes sin preaviso, no pagan las cargas sociales, en la factura de la prepaga me figura un importe mayor porque no reciben los aportes, ellos me pueden pagar la mitad de todo lo que me corresponde cobrar, realmente estoy muy mal, porque tengo dos hijos, y no tengo otro trabajo, por favor me podes ayudar, yo cobro en mano $ 4500 y no tengo ahorros para poder bancarme hasta que consiga otra cosa, pero me parece muy desleal lo que me hicieron, por eso te pido tu ayuda. Dsde ya gracias Maria Laura
hola trabajo en una empresa de servicios fúnebres de rosario en horario nocturno de 22 a 6 antiguedad 6 años me liquidan el sueldo en forma normal quisiera saber en realidad cual seria el incremento por trabajar de noche las 8 horas [email protected]
Si se le dio un mes. hasta el 30 de septiembre. osea se le mando la carta documento notificandolo el 30 de agosto si no me equivoco. En esta semana se presento al trabajo para decir que no iba a ir mas a trabajar y que presentaba un telegrama de renuncia. Entonces no sabemos si liquidarle todo Septiembre o hasta la fecha que renuncio que fue el 15 de septiembre. Espero no haberme enredado en lo que te escribi. Muchas Garcias por tu pronta respuesta. Saludos. Gabriela
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Hola.
Quisiera saber si alguien me puede ayudar.
Necesito saber como liquidar los días de ausencias injustificadas para empleados de comercio
Desde ya muchas gracias.
Hola quisiera saber cuanto me deben liquidar por trabajo desde 03-enero-2011 hasta 02-mayo-2011 ,de los cuales los tres primeros meses fueron periodo de prueba en blanco;conró por OSECAC $2746 al bolsillo.Gracias
Hola Silvia, pero ¿cuál es la pregunta?
buen dia ignacio tengo que anotar a empleados del calzado con jornada reducida es decir 4 1/2hs de lunes a viernes-esta gente cobra por merienda-yo creo que no -desde ya muchas gracias
Hola Vanesa, como reclamar, se puede reclamar todo lo que esté liquidado incorrectamente.
yo trabajo 12 horas por dia de lunes a sabado.y los sabados no me pagan el cien POR CIENTO.QUIERO SABER CUANTAS HORAS ME CORRESPONDE EL SABADO
Buenas noches Ignacio. Quería ver si podías ayudarme en mi problema: Trabajo desde septiembre de 2008 en un comercio, me pusieron en blanco en noviembre de 2008. Mi jornada laboral es de 6 hs de lunes a viernes y 12 hs sábado de por medio, mi recibo de sueldo lo liquidan como jornada reducida, especificando que son 144 hs mensuales las trabajadas. Tengo entendido que la jornada reducida no puede superar las 132 hs mensuales. Yo podría reclamar el pago retroactivo de esos dos primeros meses en que estuve en negro?? Y el pago retroactivo de la diferencia entre jornada reducida (que me pagan) y la jornada completa (que deberian pagarme)durante éstos 2 años y medio??? Una última duda: me liquidan como categoría Administrativa A y en recibo figura item de Diferencia de caja; es eso correcto?? puede un administrativo A, hacer tareas de cajero?? o deberían cambiarme de categoría??? Vanesa
ESTE LUGAR ES LO MEJOR, SIEMPRE ME DA CON MIS CALCULOS
Ignacio, me interesa saber si para calcular el día del empleado de comercio no se toman los conceptos no remunerativos. Gracias.
buen dia Ignacio, a una empleada con licencia por maternidad ANSESS siendo vendedora le liquida 1550 y no le toma los conceptos no remunerativos. La licencia 20/06/2010 a 20/09/2010 como se puede solucionar. Yo presente rectificativa 931 de 08 indidicando en maternidad el importe rem y no remunerativo, pero cuando cobro en setiembre le liquidaron igual. El tema es q el sindicato le dice q lo no remunerativo es a cargo del empleador. A todo esto renuncia y se le debe pagar 25 % de indemnizacion sobre rem y no rem. y tiene antiguedad de 10 a;os.
Te agradezco tu ayuda con este tema.
Muchas gracias y excelente tu trabajo.
Fatima
Hola Ignacio. Me parece muy bueno como ayudss a la gente. Te comento mi problema me despidieron el 24/09 por el Art. 247, soy Tesorera de la empresa en el recibo figuro como administrativa sin categoria mi suueldo basico es de 2205, tengo como remunerativo $ 2388.75 formado por Ds Normales (29) $ 2131.50, Ds, Feriado (1)$ 73.50 Presentismo (8.33) 183.75,
como no remunerativos me figura un total d $ 2877.05 Acdo. $ 100 01/2010.100 Asig.Acdo 01/2010 75, plus 1278.33, acuerdo CCT Abril 2008 441, Acdo $300 abril de 09, Adic. no remu. Junio 10 (%16.25) $ 358,31, O. S. Acuerdo -41.25, Sec. Acuerdos -27.49, FAECyS Acuerdo $ 8.87, mi sueldo Basico es de 2205 ingrese el 16/11/09 y nunca se me modifico, esta bien? no pertenezco a OSECAC desde mayo del corriente, si aporto al Sindicato, pregunta por el Art. 247 como deberian liquidarme,Me despidieron el viernes sin preaviso, no pagan las cargas sociales, en la factura de la prepaga me figura un importe mayor porque no reciben los aportes, ellos me pueden pagar la mitad de todo lo que me corresponde cobrar, realmente estoy muy mal, porque tengo dos hijos, y no tengo otro trabajo, por favor me podes ayudar, yo cobro en mano $ 4500 y no tengo ahorros para poder bancarme hasta que consiga otra cosa, pero me parece muy desleal lo que me hicieron, por eso te pido tu ayuda. Dsde ya gracias
Maria Laura
hola trabajo en una empresa de servicios fúnebres de rosario en horario nocturno de 22 a 6 antiguedad 6 años me liquidan el sueldo en forma normal quisiera saber en realidad cual seria el incremento por trabajar de noche las 8 horas [email protected]
Si se le dio un mes. hasta el 30 de septiembre. osea se le mando la carta documento notificandolo el 30 de agosto si no me equivoco. En esta semana se presento al trabajo para decir que no iba a ir mas a trabajar y que presentaba un telegrama de renuncia.
Entonces no sabemos si liquidarle todo Septiembre o hasta la fecha que renuncio que fue el 15 de septiembre.
Espero no haberme enredado en lo que te escribi.
Muchas Garcias por tu pronta respuesta.
Saludos.
Gabriela
retenciones de ingresos brutos perdon.
Juan
Hola Gabriela, pero ustedes le dieron el plazo de preaviso?
Hola Juan, retenciones de que tipo? utilizar a su favor en que sentido?