Camioneros: Aclaraciones sobre el Acuerdo salarial: Aumentos, Planillas en Revisión y Próxima Cláusula de Revisión

Tras el acuerdo firmado en septiembre, la cámara empresarial difundió un comunicado con aclaraciones esenciales sobre el último acuerdo de Camioneros.

Luego de la firma del Acuerdo Paritario para el período septiembre 2025 – febrero 2026, la Cámara Argentina de Transportistas de Asfalto ha emitido un comunicado con precisiones sobre la aplicación del último acuerdo salarial.

Estas aclaraciones abordan el estado de las planillas, los porcentajes oficiales y las fechas clave para futuras revisiones.

Pauta Salarial Confirmada: Los Porcentajes de Aumento Mes a Mes

El comunicado confirma los porcentajes de incremento autorizados por la Secretaría de Trabajo de la Nación, los cuales no figuraban detallados en el texto original del acuerdo.

La escala queda establecida de la siguiente manera:

• Septiembre 2025: 1,2% sobre el salario de agosto.
• Octubre 2025: 1,1% sobre septiembre.
• Noviembre 2025: 1% sobre octubre.
• Diciembre 2025: 1% sobre noviembre.
• Enero 2026: 1% sobre diciembre.
• Febrero 2026: 1% sobre enero.

Planillas Salariales en Revisión: A la Espera de Versiones Definitivas

Uno de los puntos más importantes de la aclaración es el estado provisorio de las planillas de liquidación. La cámara informa que las planillas adjuntas al acuerdo presentaban “algunas cifras erróneas” y, por lo tanto, se encuentran en un proceso de revisión entre las partes.

• Qué significa: Los valores circulados inicialmente podrían tener discrepancias. Se recomienda esperar a la publicación de las planillas definitivas para una consulta precisa.
• Planillas de enero y febrero de 2026: No se acompañan versiones definitivas, ya que su valor final dependerá de la próxima revisión de diciembre.

Primera Aclaración: Los Porcentajes de Aumento no Estaban en el Acuerdo

El comunicado destaca que los porcentajes específicos de la pauta salarial no figuraban reflejados en el texto del acuerdo suscripto. Si bien se mencionaba la escala de incrementos, los valores exactos (1,2% para septiembre, 1,1% para octubre, etc.) debían extraerse de las planillas anexas.

• Impacto práctico: Esta aclaración es crucial para la correcta interpretación del convenio, ya que los porcentajes son el núcleo del aumento salarial y no estaban explícitos en el documento principal.
• Fuente oficial: Los valores fueron autorizados por la Secretaría de Trabajo de la Nación y son los que rigen efectivamente.

Segunda Aclaración: Planillas Provisionales por Errores Detectados

Este es quizás el punto más importante de la comunicación. La cámara informa que las planillas de liquidación adjuntas al acuerdo son PROVISORIAS y se encuentran en un proceso de revisión entre las partes.

• Motivo: Se detectaron “cifras erróneas en más o en menos” en las planillas firmadas originalmente, lo que generaría “confusión en su tratamiento”.
• Qué hacer: Se recomienda no tomar como definitivos los valores de estas planillas provisorias. La cámara se compromete a circular las planillas definitivas una vez que se establezcan los importes precisos.
• Período afectado: Planillas de septiembre 2025 a febrero 2026.

Tercera Aclaración: Planillas de Enero y Febrero 2026 Sujetas a Revisión

La aclaración más estratégica se refiere a los dos últimos meses del acuerdo. No se acompañan planillas definitivas para enero y febrero de 2026 debido a la cláusula de revisión pactada.

• Proceso establecido: En la primera quincena de diciembre de 2025, las partes se reunirán para analizar la evolución del IPC frente a la pauta salarial ya pagada (septiembre, octubre, noviembre).
• Objetivo concreto: Evaluar si se aplica un ajuste adicional para los salarios de enero y febrero de 2026. Esto significa que los valores finales para estos meses podrían ser mayores a los actualmente proyectados.
• Próxima revisión: También se pautó una reunión para la primera quincena de marzo de 2026 para analizar el período diciembre-febrero.

Acuerdo Camioneros y escalas Septiembre 2025 a Febrero 2026