CCT 804/23 (CCT 736-16, 700-14,EX 462-06) Personal de Entidades Deportivas y Civiles. Nuevo texto ordenado
CCT 804/23 UTEDYC ex 736/16
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Trabajo en osperyh,como se toman los días crédito
algun punto relevante que modifique al cct anterior, además del lenguaje inclusivo? algo en la liquidación?
Hola!! la escala esta hasta el mes de agosto, que hacemos en septiembre? sacaran una nueva escala o usamos la publicada por el cct 736/16?
? https://www.ignacioonline.com.ar/paritaria-utedyc-acuerdo-agosto-a-diciembre-cct-736-16/
Buenas tardes, como sería el crédito de días equivalentes cuántos días son ?con el nuevo convenio tengo 17 años en la empresa
No entiendo como aducen se firmo acuerdo de aumento del 10 ,12 , % etc etc cuando la inflacion esta por encima de el 124 % anual que dicen ” que nos dieron” .
Y desde el 2015 , nunca cerraron paritarias por sobre el 30%.
Siempre migajas y despues todos aplauden.
La verdad que desde mi punto de vista, y es mi humilde opinion, siento una grsn verguenza por quienes nos representsn a nivel gremisl.
No se ve la esacala salarial en el documento publicado por Utedyc en su web oficial.
BUEN DÍA, QUE PASA CON LA SUMA FIJA QUE DICTO EL GOBIERNO?
¿qué pasa?
el bono de $ 30.000 a cobrar en los meses de setiembre-octubre por las remuneraciones devengadas del mes de agosto y setiembre respectivamente, que en el caso de UTEDYC CCT 736/16, NO CORRESPONDE, ya que en la última acta paritaria firmada el 31 de julio se estableció en el artículo 7mo que cualquier resolución del Gobierno Nacional que dispusiera una gratificación/bono en el periodo que abarca desde la firma de dicha acta hasta el 31 de diciembre inclusive será compensado y absorbido íntegramente con los aumentos pactados en la presente Acta.
Está redactado en “lenguaje inclusivo”. Si había algo que no me dejaba dormir por las noches era que no lo estuviera.
si, hubo marchas por ese tema, ja, ja
Hola para el tema de guarderia, yo debo presentar el convenio a mi empleador o el sindicato ya lo manda. De edad correria.
Gracias