Comercio , Metalúrgicos, Alimentación y Químicos intentarán cerrar las negociaciones salariales

Empleados de comercio
El gremio de comercio pretende un incremento salarial aproximado del 33% más una una serie de cuestiones que hacen a las condiciones laborales como un plus para los cajeros y y por zona desfavorable entre otros. Pero desde la Cámara de comercio afirmaron que “Las PYMES y el comercio no podrían pagar un incremento salarial del 30 o 35 por ciento.”

Desde algunos sectores del gremio de comercio reconocen que en las negociaciones “es probable” que el conflicto en torno a las elecciones en el Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal también esté retrasando un poco las definiciones salariales.

Químicos y Petroquímicos
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FESTIQYPRA) intentará cerrar las paritaria del sector con un incremento salarial lo más cerca posible del 35% más una suma fija de $2.000 para fin de año y aumentar del 1 al 2% el plus por antigüedad.

El encuentro entre los representantes sindicales y empresariales se llevará a cabo a partir de las 10, en la sede dela Cámaradela Industria Químicay Petroquímica, ubicada en la Capital Federal.

El secretario de Prensa dela FESTIQYPRA, Rubén Salas, “el gremio tuvo su primera reunión el mes pasado, donde le acercamos una amplia agenda de temas a tratar durante la paritaria que venció a fines de abril”.

“Allí le reclamamos un incremento salarial del 35 por ciento; una suma fija de 2.000 pesos para fin de año; un aumento en la antigüedad del 1 al 2 por ciento y un corrimiento de categorías”, explicó a Telam.

Y agregó que solicitan “elevar el porcentaje que se paga por los turnos rotativos, porque hay compañeros que trabajan de noche siempre y queremos que en lugar de pagarles un plus del 25 por ciento, les paguen un 30 por ciento”.

La segunda reunión con los empresarios se produjo el 4 de mayo, mientras que al día siguiente en el plenario de delegados del gremio, donde asistieron alrededor de 500, se resolvió “disponer el alerta y movilización y aceptar un encuentro definitorio para hoy”.

Metalúrgicos
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) adelantó que empezará a aplicarmedidas de fuerza a partir de mañana, si no prospera una últimanegociación que encabezará el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada. EnAlimentación desde el lunes hay paros internos y bloqueos en varias plantas alimenticias. Y ayer se dictó la conciliación obligatoria.

Las negociaciones entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias comenzaron en marzo último, unos días antes que venciera el anterioracuerdo, aunque fracasaron ante las reiteradas negativas de losempleadores a otorgar respuestas al reclamo sindical de un salario inicial de 3.500 pesos.

Desde el gremio se calificó la propuesta de “irrisoria, porque no le alcanza a ningúnmetalúrgico para mantener a su familia”, y señaló que “el actual haberinicial apenas supera los 2.200 pesos”.

la UOM viene reclamando $ 3.500 de básico inicial para la categoríade operario – equivale a $ 17,50 la hora – y crear dos nuevascategorías, más altas. Hoy el básico es de $ 11.95 la hora o $ 2.390 mensuales, lo que implica un incremento del 46%. Si bien, por los plus, adicionales o presentismo, el salario efectivo supera el básico de $ 2.390, los empresarios sostienen que si accede al reclamo gremial, eseporcentaje de aumento debería ser trasladado al resto de las categorías y a los salarios efectivos de todo el personal.

El sectorpatronal más representativo -ADIMRA – ofertó un 7% en abril, otro 7% en julio y un 6% desde noviembre. Implica una suba punta a punta del 20% sobre los sueldos de marzo. Por su parte, las otras cámaras, como AFAC (autopartes) o aluminio, ofertaron un 23% en tres cuotas.

La UOM
rechazó ambas ofertas. Ayer la Secretaria de Trabajo, Noemí Rial, pidió a los empresarios que mejoraran sus ofertas. Y se acordó que mañana – cuando vence el período de conciliación obligatoria- habrá otra reunión, con el ministro Tomada.

Luego de varios encuentros, “la mayor oferta patronal consistió en un 20 por ciento en tres cuotas: una del 7 por ciento retroactiva a abril,otro 7 en julio y un 6 en diciembre”, explicó el sindicalista Antonio Cattáneo.

Alimentación
En Alimentación el reclamo es parecido al de la UOM, pero sobre niveles más altos. El gremio pide llevar el básico de $ 2.880 a $ 4.000:implica un alza de casi el 39%. También aquí el sindicato reclama su traslado al resto de las categorías. El sector empresario ofertó un 24% en cuotas. Ante estas diferencias, en varias plantas el personalcomenzó a realizar medidas de fuerza. Para la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines estas medidas serían “intempestivas”, porque se realizan cuando se mantienen negociacionesparitarias en el Ministerio de Trabajo y en la Sede de la Federaciónsindical.