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Como ingresar el aporte de $70 a OSECAC

1 junio, 2015 Por Ignacio 37 comentarios

Empleados de comercio: Como ingresar el adicional de $70 en el 931 para afiliadosa OSECAC.

Forma de ingresar del aporte extraordinario de $70, previsto en en nuevo acuerdo mayo 2015 de Empelados de Comercio.

En acta complementario al acuerdo de incremento salarial para empleados de comercio de mayo de 2015, se estableció un aporte  de $70 con destino a la obra social de comercio OSECAC, que solo deberán realizar los afiliados a la mencionada obra social.

ALTERNATIVA 1
El aporte se debe ingresar mediante el aplicativo SICOSS o en  Su Declaración online, según el caso, para lo cual debemos ingresar a la solapa “Obra Social y LRT” y cargar los $70 en la celda de “Aporte Adicional” como se ve en el cuadro:

ALTERNATIVA 2
La otra alternativa, es ingresarlo con el F 120A, que es la manera que prefiere OSECAC. En dicho formulario se deberán completar el:

  • CUIT de la empresa.
  • Código de la Obra Social: 126205 (OSECAC)
  • Luego en el rubro 1 que corresponde a obligaciones desde 07/1994 se deberán marcar:
  • 302: Aporte de Obra Social.
  • 019: DDJJ 
  • 019: DDJJ.
El importe a ingresar surge de multiplicar los $70 por la cantidad de trabajadores beneficiados con el nuevo acuerdo de junio para empleados de comercio bajo el CCT 130/75. Ya que se puede utilizar para quienes estén afiliados a OSECAC como para quienes hayan optado por otra obra social.

Descargar F 120/A


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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: F 120/A, OSECAC

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Comentarios

  1. -
  2. LEO dice

    1 febrero, 2016 a las 2:10 pm

    Hola Ignacio, estando dentro del convenio de empleados de comercio pero no afiliado a OSECAC ya que tengo Swiss Medical, el aporte solidario debe descontarse? Tengo entendido que sólo es para los que están afiliados a la obra social. Gracias

    Responder
  3. ruben yuman dice

    1 octubre, 2015 a las 5:25 pm

    Hola Ignacio, si pago los $ 70 por F. 120 puede en el futuro reclamar el ANSAL su porcentaje ?…saludos

    Responder
  4. Anónimo dice

    9 septiembre, 2015 a las 8:36 pm

    Nosotros lo hacemos a través de un VEP de la página de AFIP. El tema es que nos equivocamos en el periodo y a un mes que correspondía 0 le pusimos 140 y al de 140 0. Cómo se hace para reimputar el pago? Porque de Cuentas Tributarias sale como saldo de libre disponibilidad, no se puede compensar.

    Responder
  5. Javier Fabián Esteban dice

    21 julio, 2015 a las 3:03 am

    Ignacio, te consulto, no estoy afiliado al sindicato ni tengo dicha mutual, el tema es que me descuentan ese importe, como lo reclamo o renuncio a ello, que tramites realizo contra la empresa porque se lo notifique y no me contestaron, gracias y espero tu respuesta a: [email protected]

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 julio, 2015 a las 3:40 pm

    Me parece que SÌ debería fraccionarse el aporte en caso de jornada parcial; no sería la primera vez que hay "olvidos" en los Acuerdos salariales, y es costumbre fraccionarlos conforme acuerdos anteriores. Estimo que debe salir una aclaración de FAECYS. Juan

    Responder
  7. La_Maga_Ausente dice

    17 julio, 2015 a las 1:11 pm

    Hola, en donde se puede pagar?

    Responder
  8. Anónimo dice

    8 julio, 2015 a las 12:13 pm

    Cuando hago aporte mediante alternativa 1, me debe figurar en alguna parte del 931 el importe del aporte de osecac? Pregunto porque en el 931 no me aparece nada.

    Responder
    • Lorena Chagas dice

      25 septiembre, 2015 a las 8:19 pm

      Buenas, yo tampoco lo visualizo en el total a pagar, tuviste alguna respuesta o solución al inconveniente?

      Responder
  9. Anónimo dice

    2 julio, 2015 a las 12:50 pm

    HOla, yo tengo medicina prepaga. ¿Tengo que pagar igual estos $70 a OSECAC?

    Responder
  10. Anónimo dice

    16 junio, 2015 a las 4:17 pm

    Ignacio, buenas tardes. Queria saber a partir de cuando corresponde ingresar los $70???
    Correspondía hacer el deposito sobre los sueldos de mayo? o tambien retroactivo a abril?
    Muchas gracias

    Responder
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