• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Cómo cargar los datos del seguro colectivo de vida obligatorio en el 931

3 febrero, 2011 Por Ignacio 27 comentarios

¿Cómo deberá indicar el empleador en el 931 la situación respecto al seguro de vida obligatorio?

Recientemente la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) mediante la resolución 35.333 modificó la forma de declaración y pago por parte del empleador del seguro colectivo de vida obligatorio, (SCVO) ya partir del corriente mes deberán ser informadas directamente a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) mediante el aplicativo SICOSS o el servicio de Su declaración online.

El seguro colectivo es obligatorio para todos los empleadores, su cobertura abarca la muerte por cualquier causa del trabajador en relación de dependencia, la suma asegurada es por $ 12.000  y la prima mensual que debe ser abonada por el empleador por cada empleado es de $ 2,46.

La forma de declararlo en el formulario 931 se realiza en dos pasos:

Paso 1. Lo primero que deberá indicar el empleador en el aplicativo es si posee cobertura del seguro, es decir si tiene póliza en alguna entidad aseguradora debidamente autorizada para operar en SCVO.
Para esto, debemos ingresar al aplicativo SICOSS y seleccionar la pestaña “Ingreso Datos,” una vez allí, hacemos clic en “Datos del período,” y en la venta que se abrirá, abajo la izquierda tildamos la casilla que dice “Con póliza de seguro de vida prima individual” como se puede ver en la imagen:

En el caso de Su declaración online: Vamos a la pestaña que dice “INGRESE” y en el menú que se despliega optamos por “para consultar sus datos,” una vez allí tildamos “Con Póliza S.C.V.O.:”  y Guardamos. 

 De esta manera, el empleador informa que cuenta con la cobertura de una póliza de seguro de vida. Si no se marca la casilla, se considerará que el empleador toma el riesgo a su cargo.

Costo de Emisión
Si, el empleador debiera declarar el importe correspondiente a Costo de Emisión, se ingresará en la casilla “Costo de Emisión.” Dicho importe surge de la póliza que la aseguradora entregó al empleador. En el caso de que ya se haya pagado este Costo de Emisión, se deberá dejar en cero.

Ahora, aquí no termina el procedimiento, falta un punto importante que es informar sobre que empleados de la nómina declarada en el aplicativo se debe calcular el importe a pagar en concepto de seguro de vida, ya que puede ocurrir el caso que no se deba pagar sobre la totalidad de los empleados, sino solamente sobre alguno o algunos. 

2 Paso: debemos hacer click otra vez en la pestaña “Ingreso de datos,” y luego en “nómina de empleados,” y una vez allí nuevamente en la pestaña “ingreso de datos.” Seleccionamos uno de los empleados de la nómina, y hacemos click en “Datos generales,” se nos abrirá esta ventana:

Si marcamos la opción “Cobertura de seguro de vida obligatorio,” el aplicativo determinará automáticamente el valor fijo por persona que esté vigente (actualmente $ 2,46 por empleado y por mes). Dicho valor es multiplicado por la cantidad de empleados declarados con la marca de “Con seguro colectivo de vida obligatorio.” En el caso de que dejemos la casilla sin tildar, el aplicativo no incluirá en el cálculo del seguro de vida a este empleado.

Para el caso de Su declaración online, vamos a la declaración jurada y dentro de “Modificar Datos” del empleado marcamos “Con cobertura S.C.V.O.”

Ahora, ¿en que casos puede no corresponder el pago de la prima  de algún o algunos de los empleados?, los ejemplos pueden ser los siguientes:
  • Trabajadores por los cuales el empleador ya abonó todo la prima con anterioridad, y solo debe abonar por las altas que se produjeron con posterioridad. Recordemos que la pólizas por lo general son anuales, y puede ser que se haya pagado todo el año por adelantado.
  • Personal que se desempeña para más de un empleador y la cobertura la tiene contratada por el otro empleador.
  • Cuando dentro de la actividad del empleador posee trabajadores amparados por el SCVO Decreto 1567/74 (personal administrativo) y personal que no tiene la cobertura del SCVO, como es el caso de los trabajadores rurales.
  • Que el empleador toma el riesgo a su cargo.
Hay que tener en cuenta, que si en el ingreso de datos de la empresa visto en el Paso 1 no marcamos la casilla “Con póliza de seguro de vida prima individual,” por mas que luego tildemos las opción  “Cobertura de seguro de vida obligatorio,”del Paso 2, no se calculará importe.

Finalmente, se puede ver en el “borrador de la declaración jurada” el “Total a pagar “del seguro de vida,  como podemos ver en este  detalle:
En este caso particular, es una DDJJ con 3 empleados, donde los 3 cuentan con cobertura, por eso el total es de $7,38 (2,46 x 3). *
Lo mismo podemos apreciar en la Declaración Jurada:

El monto se ingresará identificado con un código de recurso específico (Impuesto 028- SCVO)

EN RESUMEN: ¿Qué datos debe conocer e ingresar el empleador para el correcto cálculo del seguro?

1) Indicar si el empleador posee o no cobertura de SCVO con una aseguradora.

 – si el empleador indica que no, se considera que es autoasegurado
 – si el empleador indicara que si, el importe a abonar por la prima, lo determinará automáticamente el F 931, sobre el valor fijo de la prima por persona multiplicado por la cantidad de “empleados declarados.”

2) Se debe indicar cuales son los empleados declarados con cobertura de SCVO en cada caso particular.
Leer también:
  • A partir de este mes rige el pago del seguro colectivo de vida obligatorio por 931 
  • Seguro de Vida Obligatorio modalidad de cobro mediante 931 Preguntas frecuentes

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Formulario 931, Seguro de Vda Obligatorio, SICOSS, Su declaracion online

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Romina M. dice

    10 febrero, 2011 a las 2:32 pm

    Buen día Ignacio,

    Una consulta, hay algún metodo para que no tenga que tildar uno a uno el casillero "Cobertura de seguro de vida obligatorio"? ya que tengo más de 500 empleados!!

    En la declaración jurada del próximo mes, debemos repetir el procedimiento?

    Desde ya, muchas gracias!

    Saludos

    Romina

    Responder
  3. MERCEDES CONFECCIONES S.A dice

    8 febrero, 2011 a las 5:06 pm

    HOLA IGNACIO ME PARECIO MUY COMPLETA TU EXPLICACION, IGUAL TENGO UNA CONSULTA NECESITO EL NUMERO DE POLIZA PARA QUE ME CALCULE EL IMPORTE DEL SEGIRO DE VIDA OBLIGATORIO.
    DISCULPA LAS MOLESTIAS SOY NUEVA EN ESTE TEMA, ESPERO TU RESPUESTA. MUCHAS GRACIAS.

    Responder
  4. Anónimo dice

    5 febrero, 2011 a las 1:31 pm

    Hola Ignacio, muchas gracias por tu explicación! En tu explicacion cuando haces referencia a SU DECLARACION a tildar en "Con Poliza SCVO" a nosotros nos aparece por defecto NO y no nos perimte modificar la info; ademas en "Modificar Datos del Empleado" no aparece en pantalla "Con Cobretura SCVO" sabes cual puede ser el inconveniente? Estamos liquidando una empresa con 6 empleados y en la Cia de Seguros nos dicen que no es obligatorio cargar la informacion aun y ademas renovamos la poliza anual en Octubre 2010. desde ya muchas gracias Ana

    Responder
  5. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 7:29 pm

    Ignacio:
    Tengo una duda, no encuentro donde poner la prima de emisión de la poliza en suDeclaracionOnline.

    Muchas gracias,
    Germán

    Responder
  6. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 3:58 pm

    Ignacio:
    Tengo un problemilla. Te consulto lo siguiente:
    Yo hice lo mismo para declarar y pagar el seguro, en mi caso, en el campo "Prima de Emisión" puse $ 12, que es lo que corresponde, en los totales a pagar aparece correctamente la suma de los $ 2,46 * la cantidad de empleados + los $ 12.
    Pero ahora que ya pagaron, en "Cuentas Tributarias" aparece como deuda los $ 12 de la prima a de emisíon. Y pagó todo! Tenés alguna idea de que puede estar pasando?
    Muchas Gracias por todo.

    MARCELA

    Responder
    • Anónimo dice

      12 noviembre, 2014 a las 12:53 pm

      Hola Igancio tengo una duda! Que pasa en el caso de que se omita por error el SCVO en el 931? tengo que rectificar el 931 o lo puedo pagar atravez de un formulario? espero su respuesta por favor

      Responder
  7. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 3:32 pm

    excelente explicación! no sabés con qué formulario se presenta el pago del scvo para empleados informados en rectificativa por novedad con el sicoss?muchas gracias y felicitaciones por la claridad con la que siempre explicás las cosas!
    MARIEL

    Responder
  8. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 2:34 pm

    Ignacio muchisimas gracias. Lo dificil me lo haces facil. Saludos
    Fernando

    Responder
  9. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 1:43 pm

    DEMASIADO !!! SOS UN GROSO !! GRACIASSSSSSS. FERNANDO

    Responder
  10. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 1:41 pm

    Muchas Gracias Ignacio!!!! Monica.

    Responder
  11. Ignacio dice

    4 febrero, 2011 a las 12:49 pm

    Muchas gracias Julián y Fernanda!

    Hola Carolina, si, habrá que rectificarla

    Responder
  12. Fernanda dice

    4 febrero, 2011 a las 11:45 am

    Super claro! Gracias Ignacio!

    Responder
  13. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 11:39 am

    GRACIAS POR LA EXPLICACION! SI YA PRESENTE UN SUSS EN SU DECLARACION Y NO PUSE LA TILDE EN SEG VIDA OBLIGATORIO CREYENDO QUE ME LO CALCULABA SOLO POR CADA EMPLEADO Y YA TIENE LA POLIZA PAGA QUE HAGO RECTIFICO??
    SALUDOS. CAROLINA

    Responder
  14. Anónimo dice

    4 febrero, 2011 a las 11:17 am

    Excelente como siempre, mil gracias!
    Julián

    Responder
  15. Ignacio dice

    3 febrero, 2011 a las 7:58 pm

    Gracias! Daiana, si se entendió me quedo tranquilo.
    saludos

    Responder
  16. Daiana dice

    3 febrero, 2011 a las 6:59 pm

    Ignacio: te pasaste con la explicación!

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d