La Suma fija de $ 60.000 será para trabajadores privados y estales nacionales con ingresos hasta $400.000.
$60.000
El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció este domingo que los trabajadores privados y los del sector público nacional recibirán una suma fija de $ 60.000 en dos cuotas mensuales.
La suma fija será para aquellos trabajadores que perciban salarios netos de hasta $ 400 mil y será absorbible por los acuerdos firmados en paritarias.
En el caso de los trabajadores privados, el Gobierno devolverá el 100% de las contribuciones a las micro pymes y el 50% de las contribuciones en el caso de las pymes.
“Hemos dispuesto una suma fija de $ 60.000, pagadera en dos tramos de $ 30.000 en los meses de septiembre y octubre, a cuenta de la futura paritaria, con el objetivo de reforzar el poder de compra del salario”, informó Massa este domingo, en el marco de la batería de anuncios que emitió en sus redes sociales.
Los detalles de la medida:
- La Suma fija no remunerativa será por única vez de $60.000
- Se pagará en dos cuotas de $30.000 mensuales en los meses de septiembre y octubre
- Se podrá absorber en las paritarias
- Alcana a Trabajadores con salarios netos de hasta $400 mil mensuales
- El Estado asume el costo mediante al pago a cuenta de contribuciones de Micro empresas 100% y Pequeñas Empresas el 50%.
¿Cómo y cuándo se pagan los $60.000?
- $30.000 en Septiembre, se deberá pagar durante las primeras 3 semanas, y se toma como referencia al sueldo neto de agosto por todo concepto, que deberá ser menor a 400 mil pesos.
- $30.000 en Octubre, y se tomará como referencia el salario neto de septiembre, que deberá ser menor a $400 mil.
Empleados públicos
Los empleados públicos nacionales también recibirán con salarios netos de hasta 400 mil pesos, también recibirán la Suma fija no remunerativa por única vez de $60.000.
El pago será en dos cuotas mensuales en los meses de septiembre y octubre, y se podrá absorber por paritarias.
“Invitamos también a las provincias y a los municipios a que hagan el esfuerzo junto al Estado nacional para tratar de mejorar el ingreso de los trabajadores estatales”, agregó el Ministro Sergio Massa.
¿Qué significa “absorbible por las paritarias”?
Que la suma no remunerativa de $60.000 sean “absorbibles” a cuenta de futuras paritarias quiere decir, que se podrá deducir en los acuerdos paritarios que realicen los sindicatos y empresarios.
“La absorción significa que la suma asignada ahora se incorpora al valor arreglado en la próxima paritaria“, explicaron desde el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Por lo tanto, se podría absorber en una próxima negociación salarial. Por ejemplo si Empleados de Comercio cierra un aumento de $40.000, parte de ese importe se compensará con la suma de $60.000.
De todos modos, hay que esperar el decreto que implemente la medida y luego los acuerdo que se vayan firmando.
A Tucumán nos dijeron que no . Massa no los manda
En la provincia de cordoba no se cobra por que en algunas provincias si y en otra no no es nacional el acuerdo
Lastima q misiones no cobrara segun el ministro Adolfo safran..
En el caso de CABA que ya dijo que no abonará la suma… Es solo para el sector estatal o también es para los privados????
Hola entre a trabajar en blanco en agosto me corresponde el bono
O sea , van a estudiar como jodernos.
Hola.sabes donde puedo bajar el decreto sobre la suma fija de 60 mil?
HOLA IGNACIO, MI DUDA ES RESPECTO A LAS RETENCIONES SOBRE EL NO REMUNERATIVO:
¿SE DEBE APLICAR TAMBIEN SOBRE EL APORTE AL CEC (2%).???..
TENGO ENTENDIDO QUE LAS RETENCIONES SE APLICAN A: OBRA SOCIAL 3%, CUOTA SINDICAL 2%, Y FAECYS 0,5%. Y YO ESTOY AFILIADA AL CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO.
DESDE YA, AGRADEZCO TODA LA INFO QUE BRINDAS EN TU PAGINA.
si trabajo en un lugar hasta el 12 de septiembre , me corresponde le bono ? si es asi seria completo o 30 mil por el mes de septiembre?
gracias, saludos
No se Rik me parce que el paquete de medidas de nuestro superministro será como tomarle la mano a satan. este nuevo plan platita sera un tanque de napalm más en el fuego que ya tenemos. No tendríamos que aceptar nada y salir todos juntos y sacar de los pelos a estos políticos, a sus socios y a tooodos los ñokis que viven de lo público.
Muchas empresas estan diciendo que no lo van a pagar, o sea, es voluntario del empleador. Cavallieri deberia haberse movido como otros gremios… basicamente no hizo nada.
El empleado de comercio entra en este acuerdo?
Vuelvo a consultarte Ignacio ya que borraron la pregunta que hice hoy a la mañana.
Cuando dice absorbible por futuras paritarias se refiere a las próximas que se van a firmar o las que ya se firmaron y se van a implementar?
Te pregunto porque según mi CCT (88/90 Saeoep) en agosto-septiembre y octubre tenemos aumento, sería una chantada si se absorbe en ésta paritaria.
Gracias
Todo humo, no lo va a terminar cobrando nadie……
De bono en bono. Sin solucion de raiz. VLLC!