El 26 de septiembre se celebra el día del Empleado de Comercio, pero este año se traslada al lunes 24.
El día del Empleado de Comercio se celebra el 26 de septiembre, así lo establece la ley 26541, publicada en el Boletín Oficial el 15 de diciembre de 2009. Pero, al igual que en años anteriores, se acordó trasladarlo al lunes 24 de septiembre.
Por lo tanto, si bien el día del Empleados de Comercio es el miércoles 26 de septiembre, los trabajadores mercantiles lo celebrarán el lunes 24.
De todos modos, hay que tener en cuenta que algunas ciudades no adhieren a esta medida, y lo celebran el mismo miércoles o en algunos casos el viernes, por lo que es conveniente consultarlo con el sindicato local.
Este 26 de septiembre reivindicamos los derechos para todos los trabajadores y trabajadoras de comercio que desempeñan su labor tanto en las pequeñas tiendas de barrio como en grandes centros comerciales y empresas.
Cómo se paga al día del Empleado de Comercio
Recordemos que la ley de contrato de trabajo 20744, en si artículo 166, establece que “los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo.
En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.”
Ver caso práctico de liquidación
Yo trabajo ese día , pero tenemos la opción de no ir. Cuanto es el plus si voy a trabajar y cuanto si no voy a trabajar. Soy categoria vendedor B, 5 años de antigüedad y trabajo 30 horas semanal.
Hola . Yo trabajo en un shopping de CABA y me infornan que el lunes 24 se abre normalmente. Es legal esto?.
Hola Paula, abrir si, pero no es obligatorio ir a trabajar
buenas tardes, te contacto porque tengo la siguiente consulta: soy empleada de comercio y en el local donde trabajo van a realizar una remodelacion, por lo tanto va a estar cerrado. Me avisaron hoy que mañana guarde todo porque el miercoles ya cierra aproximadamente 5 dias el local. Esta bien que me hagan recuperar esos dias no trabajados, aùn cuando el local cierra por una causa ajena a mì ? me dijeron que para compensarlos NO vamos a tener franco por unas semanas. Aclaro que trabajo 6 dias semanales, de los cuales uno es de 12 hs seguidas porque no hay franquera y somos sólo dos empleadas.
Espero tu respuesta, desde ya muchas gracias
No me parece justo ya que en Tucumán el 24 es feriado por lo tanto no es laborable y es pago
provincial
Hola Rosalia, consultá en el sindicato local, no todos adhieren, por ejemplo en Rosario es el miércoles
Hola Ignacio! En Tucumán pasa al lunes 24 y es feriado provincial, cómo se liquidaría en este caso? Ya que un día considerado feriado va a caer sobre un día ya feriado desde un comienzo.
Gracias!
Yo justo salgo de vacaciones ese día me corresponde otro día adicional ??
Hola, esto rige para BsAs? Soy de san martín
si