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Diputados analizan proyecto para duplicar la indeminzación por despido

6 marzo, 2012 Por Ignacio 1 comentario

La ley de Contrato de Trabajo establece en el artículo 245 que el importe de la indemnización en los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso- “en ningún caso podrá ser inferior a un mes de sueldo”. El proyecto busca ampliar a dos meses este beneficio.

La Comisión de Legislación del Trabajo será el primer cuerpo parlamentario que sesione en el nuevo año legislativo. Será este miércoles a las 10 y se tratarán proyectos para reformar el Régimen de Contrato de Trabajo.


La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara baja encabezará el ciclo de reuniones de comisión del período 130 de sesiones ordinarias. El cuerpo que preside el cegetista Héctor Recalde (FpV) convocó a un encuentro para este miércoles a las 10 que tendrá como eje principal el tratamiento de modificaciones al Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley 20.744

Los proyectos un proyecto busca modificar el artículo 245  de la  ley Contrato de Trabajo que establece el importe de esta indemnización – en los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso- “en ningún caso podrá ser inferior a un mes de sueldo”. El proyecto busca ampliar a dos meses este beneficio

Además, se busca modificar el artículo 202, sobre trabajo por equipos; y el 260, sobre intereses cuando medie mora del empleador.

También se abordará la modificación de los artículos 37 y 40 de la ley 18.345 de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo, sobre imposición de costas al trabajador; un proyecto de ley en revisión por el cual se modifican diversas leyes en lo referido a las licencias por maternidad, así como proyectos de resolución.

Fuente: Parlamentario.com

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Proyecto de ley

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    7 marzo, 2012 a las 2:35 pm

    me parece un locura duplicar el preaviso.

    Responder

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