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La consulta que se repite en estos últimos días es ¿el 10 de julio es feriado? la respuesta es si, es feriado.
Es decir que además del feriado 9 de julio, tenemos el feriado puente del 10 de julio, así lo establece el decreto 717/19, que fijó los tres feriados puente del 2020:
ARTÍCULO 1°.– Establécense como días feriados con fines turísticos, previstos en el artículo 7° de la Ley N° 27.399, las siguientes fechas:
AÑO 2020:
23 de marzo, 10 de julio y 7 de diciembre.
Si bien algunas cámaras empresarias del sector comercial reclamaron que se suspenda el feriado puente del 10 de julio, argumentando una caída en las ventas y la necesidad de “dinamizar” el mercado.
Sin embargo, desde el Gobierno nacional entienden que este feriado puente puede ayudar a que haya menos circulación en lugares en que el virus se propaga con mayor facilidad y puede fomentar el turismo interno en las provincias que ya lo tienen habilitado.
Próximos feriados 2020
Feriados de julio
Jueves 9 de julio. Día de la Independencia. Feriado inamovible.
Viernes 10 de julio. Feriado puente.
Viernes 31 de julio. Día no laborable para los habitantes que profesen la religión islámica por la conmemoración del Día del Sacrificio, dispuesto por el articulo 3 de la Ley 27.399.
Feriados de agosto
Martes 11 de agosto. Fiesta del Sacrificio. Día no laborable sólo para habitantes que profesen la religión islámica, según dispone la Ley 23.399.
Lunes 17 de agosto. Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín.
Miércoles 19 de agosto. Año Nuevo Islámico. Día no laborable sólo para habitantes que profesen la religión islámica, según dispone la Ley 23.399.
Feriados de septiembre
Martes 29 y miércoles 30. Año Nuevo Judío. No laborable, sólo para habitantes que profesen la religión judía, según dispone la ley 23.399.
Feriados de octubre
Jueves 1 de octubre. Año Nuevo Judío (Rosh Hashana). No laborable, sólo para habitantes que profesen la religión judía, según dispone la ley 23.399.
Jueves 8 y viernes 9. Día del Perdón (Iom Kipur). No laborable, sólo para habitantes que profesen la religión judía, según dispone la ley 23.399.
Lunes 12 de octubre. Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
Feriados de noviembre
Lunes 23 de noviembre. Día de la Soberanía Nacional (20/11, se pasa). Fin de semana largo.
Feriados de diciembre
Lunes 7 de diciembre. Día no laboral con fines turísticos. Fin de semana extra largo.
Martes 8 de diciembre. Inmaculada Concepción de María. Feriado inamovible.
Viernes 25 de diciembre. Navidad. Feriado inamovible.
Buenos días, el 07/12 de momento es FERIADO con fines turísticos, según la pagina del Ministerio del Interior, no DÍA NO LABORABLE, aclaro que de momento porque todo puede cambiar hasta diciembre.-
Me parece bien que los empleados reclamen por sus derechos.
Pero por la crisis económica, la pandemia y la época del año deberían ver un poco más allá de un feriado.
Y si el primer semestre fue difícil, esperen al segundo. Va a ser catastrófico. Suerte a todos!!!
No es complicado, Jueves Feriado, Viernes Feriado puente. No hay nada que altere el sentido común de la liquidación ( un feriado domingo por ejemplo donde siempre surgen dudas)
Si tenes que laburar te pagan el doble. Es fácil, hay que mentalizarse de la siguiente manera ” los feriados no existen, existen días que laburas y te pagan doble”.
Por ejemplo desde que estamos en cuarentena hasta trabajo los domingos.
Alguien te preguntó a vos? Veo que en todos los comentarios atacas. Si no vas a decir nada coherente o productivo retirate. Gracias
que te pasa con esta agresividad? Me da asco que gente como vos se piense que puede hablar asi a cualquiera,
¿Cuál es el tratamiento de los días no laborables con fines turísticos? En caso que se trabaje ¿Cómo se paga la remuneración?
El decreto 923/2017 le otorga el carácter de días no laborables –y no feriados nacionales- a los días con fines turísticos.
Por su parte, el artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo dispone que en los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación.
En dichos días, los trabajadores que presten servicio, percibirán el salario simple. En caso de que el empleador decida que no abrir el establecimiento, el jornal será igualmente abonado al trabajador de manera normal.
En ninguno de los casos se corresponde abonar el “plus por feriado”, sino que se abona la remuneración normal.
A nosotros nos dijeron que tenemos que trabajar y que no nos dan franco compensatorio ni nos pagan el doble. ¿Legalmente qué vamos a hacer? Porque al ser empleados en relación de dependencia, como que no te queda otra que aceptar, siempre el empleado pierde, siempre. Triste pero real. Es agotador los pocos derechos que tenemos.
andá a trabajar y dejate de joder, una de las peores crisis de la historia y el tipo quiere quedarse en la casa mirando netflix
tal cual! encima de llovido mojado! feriado larrrgooo andaaa….a laburar anda…no es lugar para dejar este tipo de comentario, pero lo que estamos viviendo y tener que leer ciertas cosas me sacan..perdon
Es feriado y siento mucho la crisis y la pandemia y el peronismo, pero el viernes, “Quedate en casa”
Sabés que pasa, y entiendo tu situación, pero los que sí estamos trabajando y un poco obligados por nuestros jefes, necesitamos un descanso, con todo este tema también estamos mal. Es muy difícil salir obligado todo los días a la calle, cuidándote mucho por vos y tu familia y tener el temor de cruzarte con alguien a quien no le importa, que no se cuida y terminás contagiado. También es muy estresante y por eso un corte no nos viene mal.Y ojalá pronto podamos volver a ser lo que éramos. Cuidémonos todos y será más rápido
Lo que ustedes no entienden es que no todos estan en su casa mirando netflix, muchos trabajamos desde casa, y debemos considerarnos afortunados. Otros NUNCA DEJARON DE IR A TRABAJAR CADA DÍA y claro que tambien son afortunados, pero solo quieren un feriado para quedarse en sus casas y sentirse a resguardo por al menos un día, es decir para quienes no saben el laburante de a pie y esencial, siguio trabajando, viajando en transporte publico como pudo con garra y vida…. NO ME PARECE QUE SE LES TRATE DE VAGOS POR DESEAR DISFRUTAR DE UN FERIADO CON SU FAMILIA o simplemente no salir a la paranoia del virus por un día. A veces es mejor llamarse a silencio antes de decir cualquier cosa. –
Me parece que no es necesario contestar con tal agresividad. Lo que plantea Verónica es una triste realidad que no debería ocurrir. Las empresas deben pagar acorde a lo que establece la ley. Comentarios irrespetuosos como el de Lestra o el de Marcela no aportan valor. Hace muchos años que entro a está página porque me es muy útil en mi ámbito profesional pero este tipo de comentarios desvirtúan el sentido de la publicación y de la página en sí.
No se puede creer que respondas de esa manera! Se ve que no estàs bajo el piè de un patròn. Hay quienes trabajan TODO el dìa desde su casa o en tareas esenciales, y NECESITAN descansar. DESCANAR es una necesidad y un derecho. Tenés mucho que aprender y sobre todo, de ponerte en la piel del que pone el lomo.
Veronica no quiere quedarse mirando Netflix, claramente esta explicando que no le pagan el feriado doble que es su derecho correspondiente por ir a trabajar ese dia y esta aplicado por LEY.
Lestra, querer hacer valer tus derechos como trabajador, aunque sean tiempos de Pandemia, esta mal?? Que quieras que te paguen ll que te corresponde esta mal? Vos estás muy al pedo ahí bardeando a cada persona que escribe aca, o sos empleador y ahí entiendo todo. Yo empecé a trabajar hace poco y no me querían pagar doble, pero lo acabé logrando y mañana no me quieren pagar doble pero me tomo el día. Hay que lograrlo muchachos y muchachas, pelear por lo que nos corresponde, sobre todo al iniciar una relación laboral hay que lograr arreglar las reglas desde un principio.
Ah sos alto forro, hay derechos laborales pelotudo que están en la constitución. O no laburas, o viajas en tu autito, pero la mayoría tiene que ir a trabajar en transporte público, que va hasta la chota de gente, en momento que el virus está en su máximo pico. Que tipo de mierda que solo piensa en su propio culo.
Lo que podés hacer es alegrarte de que tenés trabajo.
El trabajo es un DERECHO! Y el DESCANSO también.
tal cual. Las empresas fundiendose y los empleados son los que pierden? dejense de joder y trabajen, con eso les paga los sueldos
Veronica no quiere quedarse mirando Netflix, claramente esta explicando que no le pagan el feriado doble que es su derecho correspondiente por ir a trabajar ese dia y esta aplicado por LEY.
Si al 10 en lugar de pagarlo lo compensan… me corresponde un dia entero libre?
DE QUÉ FERIADO PUENTE ME HABLAN… si hay que trabajar el sábado!!!
Tampoco está habilitado el turismo en la mayor parte país. Encima que no podes trabajar, quedate en tu casa y no salgas.
Es feriado y punto. No decide la empresa.
No está clara 3n la nota x eso muchos tenemos la duda!!!
El 7 de diciembre es feriado puente con fines turísticos.
Por favor corregir
El 10 de julio es feriado o el patronal decide si vas a trabajar?
tan dificil es leer la nota ?!?!?!
No es difícil pero hay feriados que el empleador decide si lo trabajas o no ? Esa es mi pregunta
Si te hacen trabajar el feriado, deben pagarte el feriado trabajado.
NO, los feriados son feriados siempre
Yo coincido con vos, pero a veces el jefe juega con que él es el que te da trabajo y juega con las necesidades de sus empleados. Más en esta pandemia. En este caso, como me asesoró?
No, estas equivocado, hay feriados NO LABORABLES donde quien decide si se trabaja o no es el empleador, ergo: siempre se trabaja un feriado no laborable. Distinto es cuando es un feriado puente, en ese caso es feriado propiamente dicho. Por lo cual si el viernes 10/07 es feriado puente, entonces NO SE TRABAJA.
Ufffff.Parece que nunca laburaste!!! Los feriados son feriados siempre, pero si te dicen que tenes que laburar y necesitas ese ingreso…no tr queda otra que quedar callado e ir.
si tu empleador te dice que trabajes , te pagara el doble , pero es FERIADO con todas las letras, se entiende?
Hola Fabián, en años anteriores los puentes no eran feriados si no “no laborables”, en ese caso sí era decisión del empleador.
En este caso, al ser Feriado es decisión del trabajador y en caso de ir corresponde pagar el doble.
Saludos
en los que el empleador decide, son dias no laborables
esos días se llaman días no laborables – hay días feriados y días no laborables.
NO ES DIFICIL LEER LA NOTA… NO SE ENTIENDE SI ES OBLIGACION TRABAJAR POR PAGA DOBLE O NO LESTRA
Los llamados feriados puentes durante el gobierno anterior fueron declarados días no laborables y quedaban a disposición del empleador si se trabajaba o no, por lo que es común que se genere gran confusión con este tema.
brabo alberto cristina por algo lo apoye
Así estamos como país, y así vamos a terminar. Votamos por los feriados. Dios mío.
este feriado del 10/07 junto al del 23/03 pasado, mas el del 07/12 próximo corresponden al Decreto 717/2019, firmado por el ex presidente Mauricio Macri.
Jajaja!! brabo???? Botaste a ALVERTO Y KRISTINA?? Pero la ley se voto en la era de Macri!!!!!
Hola . Para los empleados de comercio que nos hacen trabajar el viernes 10. Corresponde el pago doble entpnces? No nos dieron eleccion..nos dijeron se trabaja si o si.
Deberian pagarte como Feriado, El monto lo sacas dividiendo el basico por 25 y ese es el valor de lo que tendrian que pagarte
Tu patron no respeta tus derechos entonces..
Es feriado, no leiste el artículo?
Hola el viernes es feriado no se trabaja!? Xq yo trabajo de limpieza en un edificio y no quiero llamar a mí jefe porque capas que me diga que valla a trabajar y no quiero.
Alguien te preguntó a vos? No te metas. Mala onda sin vida! Atacanado a la gente. Anda a laburar hermano!!!!
A nosotros nos dicen que se trabaja también, se debería pagar doble no?
Corresponde el pago doble, porque es feriado completo y respaldado por ley.
Gracias por tu amable respuesta.
Saludos