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El acuerdo salarial de Empleados de Comercio se firmaría el lunes o martes

20 mayo, 2012 Por Ignacio 71 comentarios

La CAC y la CAME informaron que el acuerdo fue “verbal” y que posiblemente se firmaría esta semana.

En pasado jueves gremio y cámaras de comercio llegaron a un acuerdo “verbal” según informaron la CAME y la CAC en sus portales web.

Desde el sindicato, el secretario general Daniel Ruberto aclaró que si bien aclaró que “todavía no se firmó”, mostró su conformidad con el acuerdo logrado ayer de un 24 por ciento de aumento para los trabajadores de comercio. 

“El lunes sería la reunión formal para tratar de firmar esto”, precisó, y opinó que “está dentro de lo que pidió el gremio”. 
Asimismo, el sindicalista advirtió que “no solo se pidió recomposición salarial porcentual sino también se elevó a la Cámara Argentina de Comercio un montón de ítems, porque la paritaria también resuelve condiciones laborales”. 
“Ya en la anterior habíamos logrado un plus importante para la cajera intensiva, que es la del gran supermercado. Ahora estamos pidiendo plus por tareas especializadas que tienen que ver con los depostadores, panaderos”, entre otros, indicó.

Cabe aclarar, que el mencionado “plus” para cajeros alcanzado en el acuerdo 2011, sólo alcanza a una mínima porción de total de empleados de comercio.

También se plantean “los porcentajes convencionales por zona desfavorable” y “otra cosa importante que se está pidiendo, que no se si se va a alcanzar, es fijar como jornada laboral semanal máxima de 36 horas, abonándole independientemente del horario establecido por 44 horas semanales. Quiere decir que la cajera trabaje 36 horas y se le pague por 44”, explicó el secretario general.

Los puntos que menciona Ruberto, fueron los solicitados por la FAECYS semanas atrás, pero hasta el momento no se ha informado sobre los logros sobre esos planteos.

Habrá que esperar a que se firme el acta acuerdo, posiblemente se firme entre lunes o martes en el Ministerio de Trabajo.

El preacuerdo
El incremento pactado consiste en un aumento del 24% otorgado en 2 cuotas:

  • 15% en mayo que se establece en forma no remunerativa hasta el 31 de diciembre de 2012 y
  • 9% en noviembre que será también de carácter no remunerativo hasta el 30 de abril de 2013.

Ambos aumentos no serán acumulativos.

Por otro lado, se repiten las cláusulas del año anterior en las que se establecen facilidades de pago para las empresas que adeuden cuotas al Sindicato y a la Obra Social.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    21 mayo, 2012 a las 1:04 am

    este aumento es sobre el basico o sobre el total del sueldo???

    Responder
  2. Anónimo dice

    21 mayo, 2012 a las 1:00 am

    cual es el basico de un empleado de comercio por 8 hs?????

    Responder
  3. MEC dice

    21 mayo, 2012 a las 12:07 am

    Gracias por Info Ignacio!
    MEC

    Responder
  4. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 11:55 pm

    otro ROBO

    Responder
  5. paola dice

    20 mayo, 2012 a las 11:11 pm

    HOLA QUISIERA SABER SI ESTE AUMENTO ES RETROACTIVO??

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 10:58 pm

    entonces vamos a cobrar el aumento este mes, verdad?

    Responder
  7. Ignacio online dice

    20 mayo, 2012 a las 9:52 pm

    Subsanado el error, sepan disculpar.

    Responder
  8. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 9:34 pm

    Y cuando va a estar establecido la jornada laboral de 6 hs de un telemarketer en el convenio, ya que según las empresas somos empleados administrativos.

    Responder
  9. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 9:20 pm

    hola Ignacio, yo trabajo como muchos en un call center, queria saber a que categoria (escala salarial) perteneceriamos, ya que lo he consultado varias veces a faycys y nunca me contestaron.

    desde ya muchas gracias

    Flavia

    Responder
  10. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 5:03 pm

    que quiere decir que el acuerdo es hasta el 31 de diciembre del 2012 el del 15%, despues de eso pasa al basico o no se sigue pagando ese 15%??

    Responder
  11. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 4:39 pm

    no entiendo para que tipo de cajeras estaria destinado el aumento de fallo de caja y como se cuentan las horas semanales

    Responder
  12. Mariano dice

    20 mayo, 2012 a las 3:54 pm

    Que bueno que se firme temprano. No se si va a llegar a homologarse, pero es un avance a los años anteriores. Gracias Igancio, como siempre, por la info!

    Responder
  13. mariela dice

    20 mayo, 2012 a las 2:34 pm

    Ah, bue.
    Te pregunto: muchísimos van a empezar a cobrar más de 5001 con este aumento. ¿Les sacan las asignaciones familiares?

    Responder
  14. Anónimo dice

    20 mayo, 2012 a las 2:24 pm

    "verVal"???

    Responder
  15. El Diccionario dice

    20 mayo, 2012 a las 12:35 pm

    Genio verbal se escribe con "v" primeramente y luego con "b". Abrazo.

    Responder
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