• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Sueldos UATRE
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

El comienzo de las Vacaciones y los feriados de fin de año

27 noviembre, 2017 Por Ignacio 11 comentarios

¿Qué día comienzan las vacaciones cuándo el lunes es feriado? ¿Pueden comenzar las vacaciones un día feriado? 

Son muchas las consultas relacionadas al comienzo de la licencia anual por vacaciones y los feriados. Y los últimos días, particularmente sobre los feriados por las Fiestas de Fin de Año, que esta vez caen a comienzo de semana, lunes 25 de diciembre y lunes 1° de enero.

Para saber el tiramiento laboral de las vacaciones y los feriados, debemos remitirnos a lo establecido en el artículo 151 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece que:
“la licencia anual por vacaciones comenzará en día lunes o el siguiente hábil si aquél fuese feriado. Tratándose de trabajadores que presten servicios en días inhábiles, las vacaciones deberán comenzar al día siguiente a aquél en que el trabajador gozare del descanso semanal o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado. Para gozar de este beneficio no se requerirá antigüedad mínima en el empleo.”
Entonces, si a un empleado le otorgasen la licencia anual por vacaciones con comienzo en una semana con el lunes feriado, dicha licencia se empezará a contar  partir del día martes. 
Por lo tanto, para el caso del próximo 25 de diciembre, que es feriado, si el empleador otorga las vacaciones a partir de esa semana, estas comenzarán a partir del día martes 26.
De igual manera, si el empleador otorga las vacaciones a partir de la semana del 1° de enero próximo, las mismas comenzarán a partir del día martes 2 de enero.
Por último, recordemos que las vacaciones, excepto que el convenio de trabajo indique otro cosa, se cuentan por días corridos. Por lo que, en el caso de que el día feriado fuese durante las vacaciones y no al inicio, ese día se contará como un día más.


¿CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES ME CORRESPONDEN?

Relacionado

Publicado en: Sin categoría, Vacaciones Etiquetado como: 2017, Días de Vacaciones, Feriado Puente

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Lucas dice

    2 febrero, 2023 a las 3:47 pm

    Buenas tardes salí de vacaciones el 2 de enero el 1 de enero q callo feriado me lo tienen q pagar gracias

    Responder
  2. Federico dice

    16 febrero, 2022 a las 10:53 am

    Hola buenas tardes, En concreto se puede pedir vacaciones el 2 (miércoles) de marzo? Teniendo 2 feriados de carnaval.
    Porque me dicen que tiene que caer lunes si o si
    Y me quiero tomar 15 dias. O si o si entran los feriados y me las tengo que tomar el 28 de febrero.
    Soy metalúrgico

    Responder
  3. Magali dice

    9 febrero, 2022 a las 1:35 pm

    hola., tenemos un dilema en nuestra empresa, el gerente dice que si se toman la semana previa al carnaval, o sea, lunes 21/02 y vuelven el miércoles 02/03 porque lunes y martes son feriados…. cuentan como 9 días de vacaciones en lugar de 7 dias.
    por favor me confirmas como se contempla en este caso o que dice la ley? gracias.

    Responder
  4. Florencia dice

    14 enero, 2022 a las 2:17 pm

    Buenas Ignacio, te consulto, qué pasa si justo cuando sale un empleado de vacaciones hay dos días feriados juntos al inicio?

    Nos pasa con una que quiere salir el lunes 28/02 y tanto el 28 como el 01/03 caen feriados.
    Se corren dos días las vacaciones o solo un día??

    Responder
    • Ignacio dice

      15 enero, 2022 a las 3:22 pm

      Es lo que explico en el artículo Florencia

      Responder
  5. Gustavo dice

    1 febrero, 2021 a las 6:34 pm

    Hola! Quisiera saber si trabajo de lunes a sábados y me dan vacaciones a partir del lunes (feriado) y martes (feriado) tengo que tomarme 2 días más o no porque el sábado se cuenta como inhábil?

    Responder
  6. EDUARDO dice

    17 febrero, 2020 a las 3:47 pm

    HOLA. LE HAGO UNA CONSULTA SOBRE LOS FERIADOS EN VACACIONES. ES PARA TODOS LOS GREMIOS POR IGUAL????. PORQUE ESTOY EN EL SINDICATO DE LA UOM. Y ME TOME LAS VACACIONES A PARTIR DEL 17 DE FEBRERO PERO ME CAEN EN MEDIO LOS DOS DIAS DE CARNAVAL. ME LOS TIENEN QUE PAGAR A PARTE O NO???

    Responder
  7. lidia suana garcia dice

    16 marzo, 2019 a las 6:26 pm

    Tome mis vacaciones por un período de 28 días que es lo que me corresponde,pero en el medio hubo 2 dias feriados por carnavales,…..mi consulta,….tengo dos días más?

    Responder
    • Ignacio dice

      16 marzo, 2019 a las 6:36 pm

      No

      Responder
  8. Carolina Acuevide dice

    26 febrero, 2018 a las 9:47 pm

    Hola, me parece que a mi marido lo toman de tonto. Ya van dos años que en el trabajo le hacen lo mismo. Le corresponden 14 días de vacaciones como a cualquier argentino, pero en el recibo de sueldo le pagan 11 días… Se tomó dos semanas, normal, pero en el recibo no le pagan dos semanas (14 días) sino solo 11… así hacen con todos los empleados. ¿Es un robo hormiga descarado o hay algo que no estoy entendiendo?

    Responder
    • Susana dice

      3 enero, 2022 a las 11:23 pm

      Se tienen que juntar todos y hablarlo , que exijan sus derechos pero si ninguno se queja lo van hacer , sino para q están los sindicatos!?? A caso no defienden al empleado!?!? Son todos iguales ??‍♀️

      Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador
Con Sueldos Net administrá digitalmente todo el personal de tu negocio
Colppy Un sistema hecho por Contadores, diseñado para contadores.
DASA Contable toda la información en un solo lugar

Etiquetas

2017 (71) Acuerdos Salariales (130) AFIP (1491) AGIP (172) Aguinaldo - SAC (99) ANSeS (503) Aplicativos (197) ARBA (348) Asignación Universal por Hijo (237) Autónomos (108) Bienes Personales (104) bono (77) Calendario de pago (256) Casos Prácticos (195) CNTA (82) Convenio Multilateral (80) coronovirus (89) Escala Salarial (144) Factura Electrónica (77) FAECYS (319) Ganancias (374) Ganancias 4ta Categoría (75) Homologación Acuerdos (117) IGJ (122) Ingresos Brutos (129) IVA (105) Jubilados y Pensionados (194) Mis Facilidades (79) Monotributistas (154) Noticias (87) Paritarias (335) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (162) Plan de Facilidades de pago (154) Recategorización (82) Recibo de Sueldos (189) Resoluciones (378) Sanidad (79) SEC (79) Servicio Doméstico (110) SICOSS (83) SIPA (84) UOCRA (101) UOM (191) UTEDYC (124)

Copyright © 2023 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2023 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR