Daer firmó un acuerdo de aumento del 37% en 5 tramos que se suma al acuerdo anterior de 59%. CCT 122/75, CCT 743/16, CCT 108/75 y CCT 459/06.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Héctor Daer, arribó esta noche a un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector con un aumento del 96% para el período delimitado entre abril de este año y marzo de 2023, según informó el ministerio de Trabajo.
De acuerdo a la comunicación oficial, el gremio que conduce Daer firmó un acuerdo de aumento del 37% en 5tramos, que comienzan en octubre y finalizan en febrero del año próximo.
En marzo pasado, el sindicato había negociado un 59% de incremento salarial. El entendimiento se concretó la cartera laboral, en una reunión de la que participó la ministra Kelly Olmos.
Acuerdo paritario de Sanidad
Primer acuerdo celebrado en marzo: 59%
Nuevo acuerdo:
37% en 5 tramos:
- Octubre 7%
- Noviembre 7%
- Diciembre 7%
- Enero 7%
- Febrero 9%
Total de año paritario (abril – marzo): 96%
Acta acuerdo y escalas
CCT 459/06 acta acuerdo y escalas 2022 – 2023
CCT 743/16 acta acuerdo y escalas 2022 – 2023
CCT 108/75 acta acuerdo y escalas 2022-2023
CCT 122/75 acta acuerdo y escalas 2022-2023
Hola, alguien puedo asesorarme sobre la manera en que debo presentar a través de LSD la disminución de las remus 2 y 3?
Buenas, yo lo solucione haciendo manual la carga, poniendo en Sueldo basico el que va para el periodo Abril/2022, y cargando el concepto de No remunerativo cod 550000 (libre) tildando los siguientes conceptos
* Repet.
* Ap SIPA
* A. INSSJyP
* AOS
* COS
* A. FSR
* C. FSR
* A. Ren.
* C.LRT
Después debes informar esta gratificación sumándolo en las remuneraciones 1, 4, 5, 8 y 9.
Necesitaria aclaratoria respecto al al 931 que basico se toma 05/2019 o 04/2022? para todos los convenios 108/75 107/75 459/06 122/75
es complejo!!
Buenos días, queria consultar si con la nueva escala salarial del cct 108, se sigue aplicando el mismo criterio de tomar en el F 931 para las remuneraciones 1 y 5 el sueldo de 06/2019, ya que han eliminado en la redacción de este ultimo acuerdo el punto 5 que tenía el anterior
Muchas gracias
buenas tardes Maria Jose, pudo averiguar algo sobre este tema. Como quedaria?
Gracias, saludos
Tengo la misma inquietud
.. Saber si se sigue tomando junio 2019 para contribuciones
Alguien me puede dar una mano para liquidar noviembre, cc 107?
Buenas, podrían por favor levantar el modelo de un recibo de una persona con Categoría Auxiliar de enfermería cct 122/75 – 10/2022
Es un gremio con acuerdos muy confusos abierto a mal interpretación.
Aguardo novedad, seria de muy gran ayuda!
Saludos cordiales.-
Buenos días
Sería de mucha utilidad un modelo de recibo. Gracias!
Buenos dias y el CCT 107 tambien hubo aumento, segun el acuerdo se debe seguir haciendo lo mismo en las remuneraciones del F 931? Porque vuelven a indicar que son no remunerativas…
Esta homologado o no esto? ya tenia ayer los sueldos liqudados..
Alguien que pueda asesorarme para saber si mí liquidación es correcta?
Los ajustes de sueldos no se discuten, son justos, en esta Argentina hiperinflacionaria, pero, pero!! que este Sr. Daer acuerde en forma retroactiva cuando las empresas como mi caso ya tienen los sueldos liquidados y algunas pagados, es un despropósito…. como hacer????
Esta pagina EXCELENTE !!! ya publico las nuevas escalas, pero la pagina de Sanidad todavia no esta….. no se si se habra homogado???
Como liquidar????
Que dificil trabajar asi….por favor!!!!!!
El 1 de noviembre a la noche? está homologado???
BUEN DIA. Han cambiado la redaccion del acuerdo respecto a los montos no remunerativos, o siguen con la misma telaraña de resoluciones?
tengo la misma duda, aunque el Item 7. Revision. dice ” …ratifican todas las clausulas y condiciones del acuerdo del 04 de mayo del corriente en este expediente en todo aquello que no haya sido modificado.” ¿ esto estaria ratificando la clausula de los no remunerativos?
estoy con la misma duda
Sobre que base esta calculado el 7% de octubre?
Calculo con el último basico (agosto) y me da un numero distinto
Esta calculado de la misma forma que los incrementos anteriores, sobre los basicos de Abril/22
¿se puede liquidar en recibo de sueldo de octubre o conviene esperar que lo homologuen? en la pagina no vi publicado nada. ¿con que item recomendas hacerlo?
Me alegro por los trabajadores, pero tenía todos los recibos de sueldos y boletas sindicales listos!! a eso sumales el Libro de Sueldo Digital!…que bronca me da que Daer y compañía arreglen esto a la medianoche y te hagan tirar a la basura todo el laburo.-
TOTALMENTE DE ACUERDO JUAN, ningunean el trabajo de los que liquidamos sueldos, da mucha bronca
Podes hacer el ajuste en Noviembre asi te evitas tirar tu trabajo
Hola Juan! Sobre que base tomas el no remunerativo. En los acuerdos anteriores, inciso 5, decia que la base era 2019, pero ahora sacaron ese punto. Gracias!