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¿El pago del aguinaldo durante la licencia por maternidad lo abona la empresa o ANSES?

18 junio, 2012 Por Ignacio 70 comentarios

La ANSES recuerda, que no está contemplado el pago del aguinaldo durante la licencia por maternidad.

licencia maternidad aguinaldo

El pago del Sueldo Anual Complementarios (SAC) también llamado Aguinaldo, no está contemplado dentro de la normativa de Asignaciones Familiares, debido a que es un tema neto de la ley laboral. Por lo que no paga aguinaldo durante la licencia por maternidad.

El Decreto Nº 1078/84 reglamentario de la Ley Nº 23.041, en su artículo 1º dice lo siguiente:

“La liquidación del Sueldo Anual Complementario, en virtud de lo determinado por el art. 1º de la Ley 23.041, será proporcional al tiempo trabajado por los beneficiarios en cada uno de los semestres en que se devenguen las remuneraciones computables”.

Durante la licencia por maternidad se produce una interrupción de la prestación de servicio por parte de la empleada, la cual no es remunerada y no se cuenta como tiempo de servicio a los efector de la liquidación del Aguinaldo.

Por lo tanto, el aguinaldo en ese caso se determinará de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado por la empleada.

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Publicado en: ANSES, Asignaciones Familiares, Laboral Etiquetado como: Aguinaldo - SAC, ANSeS, Licencia por Maternidad

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Comentarios

  1. -
  2. GABRIEL dice

    19 diciembre, 2014 a las 2:50 pm

    Hola yo salí de licencia el 1 de julio tomándome tres meses con goce de sueldo, tres meses sin gocé de sueldo y un mes de excedencia, me pagaron el aguinaldo de julio. El aguinaldo de diciembre me corresponde?

    Responder
  3. Anónimo dice

    6 enero, 2014 a las 8:23 pm

    hola .. yo sali de licencia el20 de noviembre.. me corresponde aguinaldo? y si es asi quien me lo paga? es mas desde que sali anses todavia no me pago mi sueldo.. y nadie me atiende para preguntar que pasa..porque no me pagan

    Responder
  4. Anónimo dice

    19 diciembre, 2013 a las 8:35 am

    Hola , no estoy entendiendo bien , hago una consulta, yo salí de licencia x maternidad el 8 de agosto hasta el 7 de noviembre y pedí sin goce de sueldo los tres restantes, me corresponde algo de aguinaldo???

    Responder
  5. Anónimo dice

    3 diciembre, 2013 a las 5:49 pm

    Hola quería saber con cuanto tiempo de anticipación se pide licencia sin goce de sueldo ya que estoy con licencia por maternidad y se me termina el 19 de diciembre y necesito mas tiempo!gracias

    Responder
  6. Anónimo dice

    16 noviembre, 2013 a las 7:46 pm

    Hola el 3 de octubre del 2011 comence mi periodo de licencia por embarazo, cuando llego el momento de pagarme el aguinaldo mi empleador me dijo que anses me lo tenia que pagar hasta el dia de hoy 16-11-2013 todavia no cobre mi aguinaldo hice mis reclamos a anses ellos me dicen que no les corresponde y mis empleadores me siguen diciendo que anses me lo tiene que pagary asi paso mucho tiempo que tengo que hacer? necesitaria que por favor me cerciores gracias.

    Responder
  7. Florencia dice

    1 julio, 2013 a las 6:38 pm

    Consulta, mi salario es de 6723,15 neto, y me pagaron sólo $1690 de aguinaldo. Cabe destacar que estuve de licencia por maternidad desde el 9/1/13 al 8/4/13. ¿está bien liquidado el aguinaldo? ¿corresponde que anses pague algo? Estoy dentro del convenio 462/96 de Utedyc. Saludos, y gracias por la info.

    Responder
  8. Anónimo dice

    23 enero, 2013 a las 7:36 pm

    Neri
    Estoy comenzando la licencia por maternidad el 7 de febrero (FPP 8 de marzo) con opcion 30-60. En octubre se presento todo a Anses con esa opcion. Ahora el medico me dio reposo hasta el parto. Mi licencia legal comienza el 07 de febrero o me toman la opcion 45-45? muchas gracias.

    Responder
  9. Anónimo dice

    4 enero, 2013 a las 7:18 pm

    HOLA YO QUERIA SABER SI CORRESPONDE QUE LA EMPRESA ME PAGUE EL AGUINALDO O NO, PORQUE ESTY DE LICENCIA DESDE NOVIEMBRE Y A LA FECHA NO ME DEPOSUTARON NADA LLAMO A LA EMPRESA Y ME DICEN QUE ELLOS NO ME TIENEN QUE PAGAR… MMM ME RESULTA MUY RARO Y CONTRARIO A TODO LO QUE ME INFORME POR INTERNT.
    YO TRABAJO HACE UN AÑO, ENTONCES EL SAC ¿¿SE DEBERIA CALCULAR EL MEJOR SUELDO/2/6*4 (JULIO,AGOSTO,SEPT. Y OCTUB)???
    POR FAVOR SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR…
    GRACIAS GISELA

    Responder
    • Ignacio dice

      7 enero, 2013 a las 12:18 am

      Si, por los meses trabajados tienen que pagarte el aguinaldo. La licencia por qué es?

      Responder
    • Anónimo dice

      7 septiembre, 2014 a las 5:34 pm

      Hola quería saber si tengo algún problema o incompatibilidad ya que actualmente estoy con licencia prenatal en mi trabajo con contrato indefinido pero tengo un trabajo aparte a honorario, tendré problemas con el pago de la licencia o no puedo trabajar a honorario, corro riesgos a q no m paguen la licencia prenatal?? Gracias

      Responder
  10. Belen dice

    4 octubre, 2012 a las 10:48 am

    Hola queria sabe que es lo q toma por Remuneracion Bruta el ANSES, por que mi compañera que estaba de Licencia por Maternidad, y cobraba menos que el sueldo basico?? Y muchas otras compañeras cobraban la mitad de la remuneracion bruta. Por favor si alguien me saca de la duda ya q estoy por salir de licencia.

    Responder
  11. Anónimo dice

    10 septiembre, 2012 a las 5:55 pm

    hola.. te quería hacer una consulta.. estaba trabajando y tuve un accidente laboral en el pies que en ese momento no usaba zapatos de seguridad porque la empresa no me lo dio. Fui derivado al ART, mi consulta es porque motivo me quieren pagar una mitad del accidente y a la vez des contarme del aguinaldo..
    Son dos cosas distintas. No entiendo porque lo hacen así!!
    Desde ya muchas gracias.

    Responder
  12. Florencia Algañaraz dice

    5 septiembre, 2012 a las 10:37 pm

    Hola!!! yo trabajo para una empresa y empiezo mi licencia el 7 de octubre de este año segun la fpp tomando la eleccion de 30-60 dias pre/post parto, ya presente la nota a la empresa porq estoy en reposo por riesgo de parto prematuro desde hace dos dias, mi pregunta es q pasa con la licencia si se me adelanta el parto, y si el anses me depositaria la plata en la caja de ahorro normalmente los primeros dias habiles de cada mes tal como lo hace la empresa o tengo que hacer algun tramite yo, porq segun entendi la empresa se encargaba de presentar la documentacion y anses recien te pagaba el sueldo a los 60 dias…

    Responder
  13. Anónimo dice

    29 agosto, 2012 a las 4:52 pm

    Si corresponde que te paguen desde Enero hasta el 10 de marzo ya que como despues te tomas son goce de sueldo, no se contabiliza desde el 9 de Junio a Julio y también se te va a descontar desde el 1 de julio hasta que regreses en Octubre. Van a contabilizar esos dias previos a tu licencia que si trabajaste para sacar el proporcional que te corresponde. Pero tene en cuenta que ambos aguinaldos se van a ver reducidos por los descuentos del periodo de licencia, ya sea con o sin goce de sueldo. Saludos!

    Responder
  14. Anónimo dice

    27 julio, 2012 a las 2:49 pm

    hola Ignacio mi licencia comenzo el 10 de marzo hasta el 9 de junio, y solicite 3 meses de licencia sin goce de sueldo. corresponde que mi empleador me pague el aguinaldo? Gracias

    Responder
  15. Mariela dice

    13 julio, 2012 a las 11:37 pm

    Hola Ignacio, yo estoy de Licencia por maternidad desde el 15 de abril al 15 de Julio. Como es el caso del aguinaldo? Que me debería pagar mi empleador? El ANSES no me paga un proporcional del aguinaldo?
    Gracias

    Responder
  16. Anónimo dice

    13 julio, 2012 a las 3:04 pm

    YO QUISIERA SABER SI ANSES LIQUIDA LO REMUNERATIVO + LO NO REMUNERATIVO EN CASO DE TENER LICENCIA POR MATERNIDAD.
    SOY EMPLEADA DE COMERCIO Y EN SEPTIEMBRE ME TOMO MI LICENCIA POR MATERNIDAD.

    Responder
    • Anónimo dice

      31 julio, 2012 a las 12:34 pm

      En el convenio dice claramente que, "en el caso de trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad prevista en el Art .177 y concordante de la LCT, todas las sumas NO REMUNERATIVAS que debieran percibir al tiempo de inicio y trascurso de tal licencia, se convertiran desde ese momento en sumas remunerativas, a todos los efectos.

      Responder
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