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El Senado aprobó la eliminación de sumas no remunerativas para trabajadores privados

16 marzo, 2011 Por Ignacio 7 comentarios

El peronismo federal rechazó que el beneficio no se hiciera extensivo a los empleados públicos
A partir del 1 de enero de 2012, toda suma cuya obligación de pago a favor de los trabajadores se establezca en convenios colectivos, o acuerdos de igual naturaleza, tendrá carácter remuneratorio”.

La Cámara de Senadores realizó hoy su primera sesión ordinaria del año y dio media sanción a una iniciativa que modifica la ley de Contrato de Trabajo, donde se eliminan las sumas no remunerativas de los salarios para trabajadores privados.

El proyecto, una iniciativa acordada entre el justicialismo y el radicalismo de ambas Cámaras, favorece a los empleados que deben jubilarse o encarar un despido, porque con la ley actual no tienen la posibilidad de que estos valores no remunerativos fueran tenidos en cuenta.

Pese a que la medida fue aprobada por unanimidad, el peronismo federal rechazó que el beneficio no se hiciera extensivo a los trabajadores públicos del estado nacional.

El proyecto del senador radical Eugenio “Nito” Artaza apunta al sector privado, aunque desde sectores del Peronismo Federal pidieron que se agregara a los empleados públicos.

Pese a algunas diferencias, el Senado aprobó este miércoles un proyecto del senador Eugenio “Nito” Artaza que propone, en su primer artículo, que “a partir del 1 de enero de 2012, toda suma cuya obligación de pago a favor de los trabajadores se establezca en convenios colectivos, o acuerdos de igual naturaleza, tendrá carácter remuneratorio”.

La iniciativa de Artaza también establece que “en las negociaciones colectivas que se desarrollen en el año 2011, las sumas que con carácter no remunerativo sean pactadas a favor de los trabajadores, sólo podrán mantener tal carácter por el término de seis meses, convirtiéndose en remuneratorias a todos los efectos legales y convencionales a partir del mes subsiguiente”, y que “las sumas con carácter no remunerativo pactadas en 2011 no podrán ser superiores al 50 por ciento del incremento salarial acordado en esa negociación colectiva”.

Modificación a la ley de tarjetas de crédito
Por otra parte, el Senado también aprobó, y giró a Diputados, un proyecto para modificar la Ley de Tarjetas de Crédito.

La iniciativa obliga a las firmas emisoras de tarjetas a colocar un ítem en el resumen mensual en el cual se establezca la cantidad de cuotas que quedan por pagar en el caso de operaciones de crédito.

Además, le exige a los bancos que denuncien ante la Unidad de Investigación Financiera o ante la Justicia aquellas transacciones sospechadas de fomentar la pornografía infantil o la trata de personas.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Sumas no remunerativas

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Comentarios

  1. -
  2. Natalia dice

    20 marzo, 2011 a las 11:26 pm

    Se sabe algo del aumento para los empleados de comercio para 2011?

    Responder
  3. Martin dice

    17 marzo, 2011 a las 12:58 pm

    Como quedarian los sueldos de los empleados de comercio?

    Responder
  4. Anónimo dice

    17 marzo, 2011 a las 11:25 am

    BUENO UNA BUENA PARA LOS DE COMERCIO, ESTE AÑO EL 50% DE LO PACTADO VA A IR AL BASICO Y EL RESTO EN 6 MESES PASA AL BASICO, O SEA A FIN DE AÑO. OJALA SEA ASI.
    Y LO DEL AÑO PASADO QUE EN JULIO COMIENZA RECIEN A PASAR AL BASICO? COMO SERIA? ESTA PREGUNTA ES PARA VOS IGNACIO, SI TENES LA RESPUESTA O CUANDO LA TENGAS.
    GRACIAS

    JAVIER

    Responder
  5. Ignacio dice

    17 marzo, 2011 a las 3:16 am

    Según lo que se informó, en el 2011 solo se pueden otorgar por 6 meses las sumas no remunerativas, y solo hasta el 50% del total del aumento.
    Y en 2012, todo aumento sería remunerativo.
    Pero, esperemos a ver el texto de la ley

    Responder
  6. Alejandro dice

    17 marzo, 2011 a las 3:07 am

    O sea, los que están se ajustarán a lo establecido por la paritaria en la que fueron creados/renovados; los que se creen en las paritarias de este año no pueden durar como no remunerativos más de 6 meses (¿habilitaría la renovación de fechas de caducidad para los pre-existentes? ¿no se podrían renovar por más de 6 meses tampoco?); y a partir del año que viene no se pueden crear más conceptos no remunerativos.
    ¿Será así?

    Responder
  7. Ignacio dice

    17 marzo, 2011 a las 3:00 am

    La verdad, quiero ver el texto de la norma, lo que se ha informado no me conforma. No están eliminando los no remunerativos, los están limitando al mismo tiempo que los legalizan.

    Responder
  8. Anónimo dice

    17 marzo, 2011 a las 1:01 am

    Por fin! gracias Ignacio.
    Julián

    Responder

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