Desde 1º de abril el aporte al INACAP pasará a $17,87 debido a la incorporación al básico del acuerdo junio de 2011
Según lo establecido en el último acuerdo salarial de empleados de comercio, firmado el 22 de junio de 2011, a partir de mes de Abril de 2011, la totalidad del aumento no remunerativo pactado en el artículo 2 de dicho acuerdo se debe incorporar a los “básicos de Convenio.”
Por lo tanto, en virtud de lo establecido en el artículo 5 del mismo acuerdo, se debe proceder a la actualización de la contribución por parte de los empleadores al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP), que desde abril pasará a ser de 17,87 pesos.
Forma de cálculo de la nueva contribución patronal obligatoria al INACAP:
Conceptos Maestranza A inicial % aporte INACAP Cuota INACAP Salario – Base de Cálculo
Maestranza A inicial
(remunerativo vigente)$ 2.748,63 0,50% $ 13,74 No remunerativo
Acuerdo Salarial (22/6/2011)
aplicable 5-2011$ 412,30 0,50% $ 2,06 No remunerativo
Acuerdo Salarial (22/6/2011)
aplicable 9-2011$ 219,89 0,50% $ 1,10 No remunerativo
Acuerdo Salarial (22/6/2011)
aplicable 12-2011$ 192,40 0,50% $ 0,97 $ 17,87
+La aplicación del grossing up sobre los acuerdos ($2.42) arroja una contribución de $20,29
Lo que es lo mismo que aplicar sobre el Básico de convenio para el mes de abril de la Categoría Maestranza A el 0.5%:
4.058,78 x 0.5% = 20,29
VIGENCIA, VENCIMIENTO, LIQUIDACIÓN Y PAGO
– Vigencia: aplicable a los sueldos de abril de 2012.
– Vencimiento para el pago: a los 15 del mes siguiente.
– Liquidación y emisión de la boleta de pago: a través de la página www.institutocap.org.ar.
– Lugares de Pago: Banco de la Nación Argentina, Banco de la Provincia de Buenos Aires y Pago Fácil (todos ellos en efectivo o en cheque); red Bapro pagos, Rapipago y Cobro Express (solo en efectivo); Banelco y Link (todos ellos en cajeros automáticos o por Internet).
Mesa de ayuda y consulta al INCAP: 0810-122- 4622 / 5291-8800 (líneas rotativas)
y… Diai..Que pasa con las Psritarias????? Que no va haber aumento de sueldos????? El convenio del año pasado vence en escasos dias. Vamooosss
Hola Ignacio: Estoy realizando las boletas de Inacap y da $ 20,29 por cada empleado.
Para información de los empleados que estamos en el interior, aquí Faecys o Inacap ha enviado un notebook con proyector para capacitar a los empleados, pero el "representante" de los trabajadores "no dispone de tiempo" para capacitar, esa fue la respuesta que me brindó. Una verdadera pena….La puso a disposición nuevamente de los institutos.
Cecilia
Hola ignacio tenes novedades de las paritarias de empleados de comercio o alguna data….
lo del faesys es un moco porque yo una vez averigue para ir a un hotel que supuestamente tenia descuentos por medio de ellos y me salia mas caro que ir directmente. en varios me paso lo mismo.
lo dei inacap, no se porque dicen que aportan, que les descuentan. supuestamente es una contribucion (un choreo encubierto, es cierto) pero no corresponde descontarla al empleado!
otra cosa: alguen sabe como se da la baja en el inacap a un empleador que no tiene mas empleados!?? muchas gracias.
Para la baja en INACAP envias por mail el detalle que sale en AFIP en "Sistema Registral". Allí consta a partir de que fecha ya no tiene empleados.
Lo procesan al día siguiente y te envían un mail comunicándolo. Yo archivé todos los mails como contancia
EL FAECYS SABE PARA QUE SE USA????? CUANDO SALÍS DE VACACIONES A CÓRDOBA MAR DEL PLATA O A OTRAS PROVINCIAS QUE QUIERAS CONOCER HAY GRANDES HOTELES, QUE NO SE CUALES SON PORQUE VIVO EN EL INTERIOR Y NUNCA ME TOME VACACIONES, POR SER EMPLEADO DE COMERCIO TE HACEN BUENOS DESCUENTOS EN TODO, ME CONTARON QUE ESTA RE BUENO, EL PROBLEMA QUE PARA QUE TE DEN LUGAR TENES QUE COMUNICARTE CON FAECYS Y SIEMPRE ESTÁN LLENOS LOS LUGARES QUE PODES IR PORQUE TE GANAN DE MANO TOOOODAAA LA TEMPORADA LOS QUE TRABAJAN EN LOS GREMIOS NUESTROS.
SI ALGUNO TIENE LA OPORTUNIDAD DE IR QUE LO DISFRUTE YO NO LA TENGO Y PARA RENEGAR QUE TE DEN UN LUGARCITO ME QUEDO EN CASA TRANQUI TOMANDO UNOS BUENOS MATES… AUNQUE AHORA NI MATEN NOS DEJAN TOMAR JAJAJAJ… MUY BUENA LA PAGINA IGNACIO EXELENTE!!!!!!!!!!
SALUDOS JUAN..
yo me pregunto, para cuando se va a empezar a hablar por las nuevas paritarias del sindicato de empleados de comercio? el acuerdo del año pasado vence ahora en mayo que solo faltan 15 dias, las cosas aumentan demasiado y los sueldos son una miseria!! VAMOS PONGANSEN LAS PILAS!!
35% DE AUMENTO YA!!!!
ME ADHIERO A LOS CHICOS, VIVO EN EL INTERIOR ME DESCUENTAN FAECYS E INACAP Y NO LOS HE USADO NUNCA- NORMA
el unico edificio que vi hasta ahora, queda en chacabuco y moreno y esta muerto, es mas ni las letras le queda, no hay nadie esta el seguridad nada mas. es una estafa mas de armandito
Estoy de acuerdo con vos, yo tambien trabajo en el interior, aporto siempre al INACAP y FAECYS y no se para que sirve.
Daniel
Somos 1 millón de empleados de comercio? Recaudan casi 18 MILLONES DE PESOS por mes?
Alguien sabe cuantos empleados de comercio se capacitan por mes?
EL INACAP para que sirve acá nunca vinieron ni a dar una charla para que nos descuentan???? al menos si sirviera para algo… Lo mismo que el FAECYS los que trabajamos en el interior jamas lo usamos…
de las paritarias no sabes nada nacho ??? que cortada de clavos que pegamos siempre !!! alguna novedad !!1
Ignacio te hago una consulta: en una liquidacion final por despido sin causa; la indemnizacion por antiguedad ¿lleva el acuerdo no remunerativo? osea hay que sumarlo con lo remunerativo para calcular la indeminizacion? y si es asi en que ¿normativa se establece que se debe tomar lo no rem?
Gracias
Pedros
La contribucion al INACAP es para todos los empleados desde siempre?, porque donde trabajo …nunca se hizo ..me podrias confirmar!!! Muchas gracias y muy buena la pagina
Buenos días Ignacio, podrías decirme cual es el porcentaje en conceto de grossing up a aplicar sobre el aumento a aplicar a los básicos????
Muchas gracias
Dorita Rodriguez