• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados Comercio: Cuándo comienza la paritaria del segundo semestre?

15 julio, 2016 Por Ignacio 78 comentarios

Las últimas negociaciones salariales establecieron un incremento por 6 meses, las negociaciones para el segundo semestre todavía no comenzaron. 

Mucha gente consulta sobre cuando comienza la negociación paritaria de Empleados de Comercio para el segundo semestre.

Al respecto, las partes firmantes de último acuerdo salarial establecieron el “compromiso de reunirse en el mes de de septiembre 2016″ a efecto de convenir el incremento de las escalas salariales y que “que tendrá vigencia a partir de octubre de 2016”

Por lo tanto, las negoaciones salariales comenzarán en el mes de septiembre, y el incremento que se acuerde tendrá vigencia a partir del mes de octubre que se cobra principios de noviembre,

Para le incremento que pacte en esa negociaciones se tomarán como base los valores de las escalas vigentes al mes de noviembre de 2015, por lo tanto las nuevas escalas resultantes no se aplicarán en forma acumulativa respecto de las escalas vigentes fijadas a partir del mes de abril de 2016.


Ver también 
¿Cuánto pedirán en las paritarias de Comercio?

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: 2016, Paritaria Comercio

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. JUAN MANUEL CHAPARRO dice

    6 septiembre, 2016 a las 2:38 pm

    La solucion? No existe, el 99 % de la gente es idiota.Deberia existir el voto calificado.

    Responder
  3. Unknown dice

    30 agosto, 2016 a las 4:45 pm

    si quieren tomar la table del salario del 2015 deberan agregarle por lo menos el 50% de mas porque la inlfacion se la tomo toda y ni hablar del 20%que nos dieron en Abril.Emplados de comercio tendria que tener el % de aumento + RETROACTIVO al mes de Julio.ay estariamos un poco mejor.

    Responder
  4. Anónimo dice

    30 agosto, 2016 a las 3:11 pm

    paro general de comercio por primera vez en la vida para el 5 de septiembre carramos la vos en todas las redes sociales 5 de septiembre paro general

    Responder
  5. leonardo dice

    30 agosto, 2016 a las 12:57 pm

    tienen razon que ganamos una miseria,los argentinos somos muy buenos, ya not endria qu e estar mas cavallieri, el se lleno de plata y nosotros cada dia estamos peor con los sueldo de miseria que nos pagan en comercio, tndriamos que pedir cambian a Cavalieri por alguien que nos refienda mas, no?

    Responder
  6. Emiliano Aguilera dice

    29 agosto, 2016 a las 1:55 pm

    Buenas…por mendoza se oyen rumores de que no hay paritarias para el segundo semestre…alguien sabe algo al respecto??? es una vergüenza esto, no alcanza para nada la plata!.

    Responder
  7. Anónimo dice

    28 agosto, 2016 a las 11:58 pm

    no solo te descuentan del recibo ahora se le suman 100 mas para osecac y los bonos te salen carisimos.quien nos representa.jamas se hablo de paro como camioneros y demas verguenza!!!

    Responder
  8. Anónimo dice

    28 agosto, 2016 a las 11:04 pm

    por favor que sea rapido porque nos estamos fundiendo

    Responder
  9. Julio Montenegro dice

    28 agosto, 2016 a las 4:55 pm

    Es una vergüenza nos quieren dar un mísero 20%…22%…..cuando todos los gremios arreglaron entre un 35%….y un 45%…….??
    Esto era cada 6 meses.
    Recuerden que ya nos comieron 3 meses del primer semestre….
    Y ahora…quieren arreglar para que cobremos recién en el mes de noviembre. ..????
    O sea que en el 2016….nos comieron 6..o 7 meses…Así no nos pueden pasar por arriba….mínimo. …un 35%…o nada

    Responder
    • cacho dice

      30 agosto, 2016 a las 4:47 pm

      julio: comparto plenamente tu opinion.Tendria que ser como los bancarios se aplica el 35% EJ y retroactivo a Enero!!!!!!

      Responder
  10. Unknown dice

    28 agosto, 2016 a las 4:55 pm

    Es una vergüenza nos quieren dar un mísero 20%…22%…..cuando todos los gremios arreglaron entre un 35%….y un 45%…….??
    Esto era cada 6 meses.
    Recuerden que ya nos comieron 3 meses del primer semestre….
    Y ahora…quieren arreglar para que cobremos recién en el mes de noviembre. ..????
    O sea que en el 2016….nos comieron 6..o 7 meses…Así no nos pueden pasar por arriba….mínimo. …un 35%…o nada

    Responder
« Comentarios anteriores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (217) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (395) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (126) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (209) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (101) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d