Según informa el Diario de la Pampa, el Centro de Empleados de Comercio (CEC) local, ha firmado con Carrefour, un convenio por el pago de una suma de 140 pesos a cada empleado por el concepto de zona. Dicho acuerdo es similar al que ese gremio firmó con supermercados La Anónima. “Reconocen 140 pesos como importe remunerativo por zona desfavorable a partir del 1 de mayo”, dijo el secretario general del CEC, Carlos Nemesio.
El dirigente dijo al Diario “esto es independiente de cualquier otro aumento en el orden nacional. Aún estamos a la espera de que se firme el convenio, la escala del convenio 130/75, y este importe de 140 pesos es el equivalente al 10 por ciento del sueldo básico que rinde a la fecha”.
El gremio Centro de Empleados de Comercio lleva adelante una lucha gremial para el pago de la zona patagónica. Aunque no alcanzó el reconocimiento tácito de ese concepto, logró acuerdos por empresas para el pago de zona desfavorable.
Cabe recordar que en febrero de este año, el CEC de la Pampa había logrado para sus representados un acuerdo de 400 pesos no remunerativos adicionales los 175 logrados a nivel nacional.
Fuente: Diario La Pampa
La asistencia social no es clientelismo, y la desocupación y la pobreza, no son vagancia, no confundamos los términos.
ESTE HIJO DE PUTA DE GARCALLIERI HACE LO QUE QUIERE SE CAGA EN TODOS NOSOTROS, JAMAS DA LA CARA NO APARECE NUNCA EN LOS MEDIOS, DEBE SER PARA NO LEVANTAR EL AVISPERO, Y LO EMPIECEN A INVESTIGAR
Vierenes 11 A LAS 12 en el SEC (somos 20 empleados confirmados)
no nos dejen solos
GENTE UN POCO DE HUMOR
Vas a tener relaciones sexuales?
El Gobierno te facilita los preservativos.
¿Ya las tuviste?
El Gobierno te ofrece la píldora del día después.
Pero tuviste el niño?
El Gobierno te regala $ 180 X CHICO
Estás desempleado?
El Gobierno te paga por estarlo.
Eres vago y no te gusta trabajar?
El Gobierno te concede ALGUN PLANCITO de subsistencia a cambio de un voto.
AHORA… PROBA con ESTUDIAR, TRABAJAR, PRODUCIR… A VER QUÉ OCURRE!!!
EL GOBIERNO TE SUBE LOS IMPUESTOS PARA PAGAR TODO LO ANTERIOR
No seamos tan pasivos, pasemoslo a todos los que de una forma u otra
contribuimos con estos atorrantes para que sigan fomentando
el clientelismo y la vagancia
VAMOS ARGENTINA
ahora se juntan todos los dias para arreglar , que verguenza podemos juntor bajar al sindicato y fomentar nuestras metas e intereres ?
29% es menos que moyano no es nada encima en comodas cuotas
MANGA DE GARCAS !! AL PARO YA!!!!! DESPUES ARRANCA EL MUNDIAL Y NOS GARCHAN A TODOS LOCOO______AUMENTO YAAAAAAAAAAAAAAAAAA LA CONCHA DE SU MADREEEEE
HAGAMOS MEMORIA, ESTO PASABA EL SABADO 15/05/10:
Este sábado se registraron problemas en la atención en los supermercados; el gremio pide un básico de $ 3.000
DICTAN CONCILIACION OBLIGATORIA EN EL CONFLICTO DE EMPLEADOS DE COMERCIO
(15 de Mayo) El Ministerio de Trabajo dictó este sábado la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Empleados de Comercio con los supermercados. Fuentes de la cartera laboral informaron que ambas partes acataron la medida, que comenzará a regir en los primeros minutos de este domingo. La organización gremial inició el viernes un plan de lucha que incluyó paros de 4 horas por turno y movilizaciones a los supermercados, que se repitieron este sábado. La profundización de las medidas de fuerza generó la intervención de la cartera laboral para evitar complicaciones en un sector vital en la economía y el humor de la población. Las protestas de este sábado se tradujeron en la falta de personal en las cajas, lo que provocó el retraso en la atención de los clientes. La conciliación regirá desde la cero del domingo por 15 días hábiles, con la posibilidad de una prorroga por otros 5 días.
Este sábado, el presidente de la Cámara Argentina de Comercio, Carlos de la Vega, había presentado ante el Ministerio de Trabajo un "pedido urgente de conciliación obligatoria" para alcanzar un acuerdo que permita destrabar el conflicto.
El viernes, trabajadores de Comercio iniciaron paros de hasta cuatro horas en las grandes cadenas del país en reclamo de aumentos salariales, el pago del 100% de la jornada laboral en domingos y un incremento adicional de caja, entre otros pedidos.
Según el gremio, los paros se inician "ante la negativa de las cámaras empresariales en el pedido de paritarias ", que incluye "aumento salarial; el pago del 100 por ciento de los días domingos; incremento de adicional de caja; un marco regulatorio del trabajo a tiempo parcial y jornada reducida e incremento de las zonas desfavorables".
http://www.conciliacionobligatoria.com/nota.asp?n=&id=10792&s=
SI LOS CALCULOS NO ME FALLAN, LA CONCILIACION TERMINO EL MARTES 08/06/10, ES DECIR, QUE A PARTIR DEL MIERCOLES 09/06/10, NUESTROS REPRESENTANTES ESTABAN EN CONDICIONES DE CONVOCAR UN PARO, YA QUE, EN NINGUN LADO SALIO QUE SE HABIA PRORROGADO POR 5 DIAS MAS. QUE SIGUEN ESPERANDO!! HAY QUE PARAR TODO HASTA QUE FIRMEN UN ACUERDO JUSTO Y DIGNO!! EL PARO ES LA UNICA HERRAMIENTA DE PRESION QUE TENEMOS PARA QUE LOS MISERABLES Y EXPLOTADORES DE LOS EMPRESARIOS NOS ESCUCHEN, LAS PRUEBAS ESTAN A LA VISTA!! PARO POR TIEMPO INDETERMINADO YAAAA!!!!!!!
YA QUE FILTRAS LOS MENSAJES POR LO MENOS MADRUGA!!!! JAJAJ
SI YO NO ENTIENDO MAL AHORA. CON ESTA LEY. LOS EMPRESARIOS NO PUEDEN TOMAR EL BASICO DE COMERCIO ($1300) YA QUE ES INFERIOR AL SALARIO MINIMO ($1500), ES ASI? http://abogados.iprofesional.com/notas/99767-Negociaciones-salariales-sancionan-ley-que-asesta-un-duro-golpe-a-empresarios.html
MARIANO