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Empleados de Agencias de Viaje: Puntos destacados del acuerdo salarial

30 mayo, 2014 Por Ignacio 15 comentarios

Puntos destacados del  Acuerdo Salarial para Empleados de Comercio de la Actividad Turística 2014 CCT 547/08. 

La  Asociación Argentina de Agencias de Viaje y Turismo (AAAVyT), y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), alcanzaron un principio de “acuerdo” sobre los términos del aumento salarial para empleados de agencias de viajes bajo el CCT 547/08.
La AAAVyT y la FAECyS firmarían el acuerdo el próximo martes en el Ministerio de Trabajo.
Puntos destacados del acuerdo
Se pactó un incremento del 27 % de las escalas vigentes a las remuneraciones básicas del CCT N° 547/08.
a) Un 17 % del total acordado, a partir del mes de agosto de 2014.
b) Un 10 % del total acordado, a partir del mes de octubre de 2014.
Con carácter remunerativo y se abonará “no acumulativamente”.
Base de cálculo
Para la aplicación de dicho incremento, la suma resultante de la escala salarial correspondiente para cada categoría, en el valor expresado para el mes de marzo de 2014.
Cláusula de absorción 
No podrán ser absorbidos ni compensados los aumentos de carácter general sectorial, sean estos de carácter remunerativo, o de otra naturaleza que, eventualmente, hubieren otorgado unilateralmente los empleadores. 
Solo podrán ser absorbidos o compensados, hasta su concurrencia, los importes de carácter general, sectorial o individual, otorgados por los empleadores a partir del 1º de mayo de 2014 y que hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el presente Acuerdo colectivo, cualquiera sea la denominación utilizada.
Asignación no remunerativa de $ 6.900
Se acordó también y por única vez otorgar con carácter extraordinario y excepcional (art 6º Ley 24241) una “asignación no remunerativa” de $ 6.900.- pagadera a los trabajadores convencionados de la siguiente forma: 
  1. Con los haberes correspondientes al mes de mayo de 2014 $ 1.300.-
  2. Con los haberes correspondientes al mes de junio de 2014  $ 1.300.-
  3. Con los haberes correspondientes al mes de julio de 2014  $ 1.300.-
  4. Con los haberes correspondientes al mes de agosto de 2014 $ 1.500.-
  5. Con los haberes correspondientes a de noviembre  de 2014 $ 1.500.-

Los mencionados importes de carácter no remunerativo no podrán ser absorbidos ni compensados bajo ningún concepto. 
Pago anticipo a cuenta del Acuerdo Colectivo Mayo 2014
Los empleadores comprendidos en el CCT 547/08, pagarán las sumas devengadas con la mención de “pago anticipo a cuenta del Acuerdo Colectivo Mayo 2014”, las que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes una vez homologado el Acuerdo.
Vigencia
El “acuerdo salarial 2014”, tiene plena vigencias hasta el 30 de abril de 2015.
Incorporación al Seguro de retiro La Estrella
Se acordó  incorporar a todo el personal encuadrado en el convenio colectivo de la actividad turística (CCT 547/08) al Sistema de Retiro Complementario La Estrella.
La exigibilidad de dichos aportes se establece a partir del 22 de setiembre de 2008, fecha de la homologación del CCT 547/08 mediante ST Nº 1267/08, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.-
La FAECYS a requerimiento de la AAAVYT revalida el compromiso de acordar facilidades de pago a las agencias de viajes y turismo que lo soliciten, fueren socias o no  de la gremial empresaria respecto de las contribuciones adeudadas con destino al Sistema de Retiro Complementario.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Comercio Rama Turismo, Empleados de Agencias de Viajes

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    26 marzo, 2015 a las 4:48 pm

    Les hago una consulta, si ingrese en el trabajo en septiembre 2014 y el 2do aumento era para el sueldo de octubre me corresponde percibirlo?? Por que no me lo han dado. desde ya muchas gracias

    Responder
  3. Anónimo dice

    9 diciembre, 2014 a las 4:46 pm

    Buenas tardes quería saber cuanto debe ganar un empleado que trabaja 6 horas y esta anotado categoría vendedor b2 ?

    Gracias

    Responder
  4. Anónimo dice

    9 octubre, 2014 a las 10:13 pm

    ¿Los $6900 no remunerativos, son de forma no proporcional a la jornada laboral? Me los vienen pagando de forma proporcional, pero queria saber si es como para el resto de los empleados de comercio que es de forma NO proporcional.

    Muchas gracias

    Responder
  5. Ana Lucia Romero dice

    2 septiembre, 2014 a las 12:39 pm

    Lucia
    Como es el tema de Empleados Incluidos en el “Seguro de Retiro La Estrella”?

    Responder
    • Anónimo dice

      9 octubre, 2014 a las 1:42 am

      cuando se realiza la desvinculacion del empleado, éste cobra un seguro de retiro. La empresa paga un seguro todos los meses y cuando el empleado es desvinculado, éste cobra todos los aportes que realizo el empleador

      Responder
  6. Eri Ka dice

    4 julio, 2014 a las 8:39 pm

    Buenas, una consulta, el adicional no remunerativo de $ 1300 debe ser incluido en el calculo del aguinaldo?
    Gracias,

    Responder
    • Anónimo dice

      9 octubre, 2014 a las 1:27 am

      el adicional no remunerativo no se toma en cuenta para el calculo del aguinaldo

      Responder
  7. Nico Farias dice

    25 junio, 2014 a las 7:42 pm

    hola Ignacio, trabaje desde abril 2008 a Diciembre 2013 en una empresa de turismo bajo CCT 547/08, me corresponde cobrar o reclamar el aporte al seguro la estrella?
    muchas gracias

    Responder
  8. Anónimo dice

    4 junio, 2014 a las 12:00 pm

    IGNACIO, SABES SI SE FIRMO EL ACUERDO AYER?

    Responder
  9. Mariana dice

    3 junio, 2014 a las 10:37 pm

    En la página de AAAVYT ya aparece esta misma síntesis de acuerdo
    http://aaavyt.org.ar/doc/CronogramaConvSalarial2014.pdf

    Responder
  10. Ramiro dice

    2 junio, 2014 a las 10:10 pm

    Ignacio, podrias publicar un ejemplo de liquidación de Mayo para los empleados de Turismo?? Gracias.

    Responder
    • Ignacio dice

      3 junio, 2014 a las 2:01 am

      Hola Ramiro, si, estoy con eso, en estos días lo subo

      Responder
  11. analiaigp dice

    2 junio, 2014 a las 4:07 pm

    sos un grossssooooo!!!!!! Ni en el sindicato aseguran esto, que sabia del tema por asesorarme en faecys, que bueno lo que haces.

    Responder
    • Ignacio dice

      3 junio, 2014 a las 2:03 am

      Hola Analia, asegurarlo es dificil, pero es lo que tanto FAECyS como AAAVyT se comprometieron a firmar mañana martes, esperemos que se cumpla.
      Saludos y gracias por interesarte en mi trabajo!

      Responder
  12. Anónimo dice

    30 mayo, 2014 a las 7:54 pm

    En sintesis… cuanto cobramos?

    Responder

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