El incremento será del 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio, más $20.000 no remunerativos para todas las categorías. Los $40.000 y los $60.000 pasan al básico en julio.
En el marco de las paritarias de Empleados de Comercio, la FAECYS, junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), acordaron un aumento salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2026.
El incremento total es del 5% y se aplicará de forma escalonada:
- Abril: 2%
- Mayo: 1,5%
- Junio: 1,5%
Además, se confirmó el pago de una suma no remunerativa de $20.000, que alcanza a todas las categorías del convenio colectivo de comercio.
¿Quiénes cobran el bono de $120.000?
El bono extraordinario de $120.000 anunciado por la FAECyS se compone por los $100.000 (40.000 + 60.000) y otros $20.000 que serán abonados a todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de empleados de comercio, sin distinción de categoría hasta junio 2026 y pasarán al básico en julio.
Claves del acuerdo paritario
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Aumento remunerativo | 5% escalonado |
| Abril | 2% |
| Mayo | 1,5% |
| Junio | 1,5% |
| Sumas no remunerativas | $120.000 (40 + 60 + 100 mil) |
| Partes firmantes | FAECYS, CAC, CAME, UDECA |
Revisión
El acuerdo incluye una cláusula de monitoreo permanente de la evolución de precios y la actividad económica. De este modo, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente antes de finalizar el trimestre si las condiciones macroeconómicas así lo requieren, con el objetivo de eventualmente revisar los porcentajes acordados.
Acta acuerdo
Deja una respuesta