El incremento será del 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio, más $20.000 no remunerativos para todas las categorías. Los $40.000 y los $60.000 pasan al básico en julio.
En el marco de las paritarias de Empleados de Comercio, la FAECYS, junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), acordaron un aumento salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2026.
El incremento total es del 5% y se aplicará de forma escalonada:
- Abril: 2%
- Mayo: 1,5%
- Junio: 1,5%
Además, se confirmó el pago de una suma no remunerativa de $20.000, que alcanza a todas las categorías del convenio colectivo de comercio.
¿Quiénes cobran el bono de $120.000?
El bono extraordinario de $120.000 anunciado por la FAECyS se compone por los $100.000 (40.000 + 60.000) y otros $20.000 que serán abonados a todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de empleados de comercio, sin distinción de categoría hasta junio 2026 y pasarán al básico en julio.
Claves del acuerdo paritario
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Aumento remunerativo | 5% escalonado |
| Abril | 2% |
| Mayo | 1,5% |
| Junio | 1,5% |
| Sumas no remunerativas | $120.000 (40 + 60 + 20 mil) |
| Partes firmantes | FAECYS, CAC, CAME, UDECA |
Revisión
El acuerdo incluye una cláusula de monitoreo permanente de la evolución de precios y la actividad económica. De este modo, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente antes de finalizar el trimestre si las condiciones macroeconómicas así lo requieren, con el objetivo de eventualmente revisar los porcentajes acordados.
Acta acuerdo
como se pagan loa 120000 puedes explicar por favor
junto con el sueldo de cada mes
Y nos desayunamos con que nos volvieron a vacunar…
GARCALIERI HDMP LCDTM !!!
Que viejo sorete cuando se va….
Espectacular el aumento ! Con ese recuperamos todo lo perdido ! Aparte no hubo aumentos de luz,agua ni de alquiler !..en 1000 años seremos como Irlanda mientras tanto vivimos en Angola.
O sea nos aumentan 20.000 con el sldo de marzo , no alcanza ni para pagar el bondi. Que verguenza de sindicato.
Sueldo de abril
Hola puede ser que haya quedado mal escrito en el cuadro de “claves de acuerdo paritario” ? Sumas no remunerativas $120.000 (40 + 60 + 100 mil) en el ultimo item serian + 20 mil ?
No sé entiende Ignacio,se supone que los $100 mil pasan al básico pero ahora los estiran y agregan $20mil?…el porcentaje de aumento sobre que básico es?…otro gran año del empresario Cavalieri 6 meses de paritarias y mete un 5%…ahora la culpa es de Milei cierto?…jajaa
Festejan los empresarios el gremio de mierd@ que tenemos!
Son 120000$ o solo 20000$ ?
Buenas noches. No entendí mil disculpas lo del bono como se paga. Y si esto del 2%de abril se paga en abril..o es el sueldo de abril que se cobra en mayo??
No es un bono.
Sueldo de abril.
Hola. Buenas noches cuando sería el bono único ? Somosuna pyme. Gracias
Hola el bono lo van a seguir pagando todos los meses o es por única ves
Hola ignacio. Los 120000$ son por única vez o es una suma fija no remunerativa?
Vergüenza!! El bono es para todos los meses o por única vez?
Y Marzo? Que hacemos?
marzo queda igual