Ayer, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que el 26 de junio de 2025 se firmó un nuevo acuerdo paritario con vigencia para el segundo semestre del año. De esta manera, oficializó un entendimiento que ya se había filtrado en redes sociales y circulaba extraoficialmente.
El acuerdo fue suscripto junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Hasta el momento, ninguna de las partes había publicado formalmente el acuerdo, pero ahora es FAECYS quien lo difunde a través de su sitio web. Junto con el texto del acta, también se dieron a conocer las escalas salariales, algo con lo que no se contaba oficialmente hasta ahora.
Comentarios
Vale recordar que tanto el acuerdo de abril como este nuevo acuerdo de junio aún no han sido homologados. Hasta hace unos días, la estrategia parecía ser esperar la homologación o, al menos, el aval del gobierno para su publicación. Sin embargo, FAECYS decidió avanzar y oficializarlo por su cuenta. Hasta el momento, no se informó si hubo avances en cuanto a la homologación de ambos acuerdos.
Llama la atención que, al cierre de esta nota, ninguna de las cámaras empresariales firmantes haya publicado el acuerdo ni las escalas. Habrá que ver qué sucede en las próximas horas y si deciden convalidar lo publicado por FAECYS.
En cuanto a las escalas, se confirma lo anticipado en artículos anteriores: los valores coinciden con los difundidos extraoficialmente. Un dato importante es que el 1% de incremento, denominado “asignación no remunerativa” en el acuerdo, se incorpora al básico, por lo tanto aplica para el cálculo de la antigüedad y el presentismo.
En cambio, los $40.000 continúan pagándose como sumas no remunerativas, sin incorporarse al básico, tal como ya se venía interpretando.
Conclusión
Lo positivo: ya contamos con el acuerdo y las escalas publicadas de forma oficial, al menos por una de las partes firmantes.
La incógnita: ¿por qué ninguna de las cámaras ha publicado aún el acuerdo ni convalidado las escalas?
Las escalas, resumidas publicadas por FAECyS, para julio, serían las siguintes:
Con esa escala, la liquidación de julio quedaría de la siguiente manera:
Lo positivo: ya contamos con el acuerdo y las escalas publicadas de forma oficial, al menos por una de las partes firmantes.
Pero más allá de esta publicación, lo cierto es que nada cambia demasiado respecto al escenario que ya teníamos:
- Un acuerdo homologado: enero 2025
- Un acuerdo publicado pero no homologado: abril 2025
- Y ahora, uno más publicado pero también sin homologación: junio 2025
La superposición de acuerdos y escalas sigue vigente, y el universo cuántico de Comercio —donde un mismo aumento puede ser y no ser remunerativo al mismo tiempo— continúa intacto. Habrá que seguir esperando para tener certezas.
Yo liquide Julio con la escala :Acuerdo de abril 2025 (pendiente de homologación), ahora me encuentro con una escala , la que se acaba de publicar , la ultima, donde los valores para julio son menores que esa escala.
Por ejemplo , Maestranza tenia un valor en la escala Acuerdo de abril 2025 (pendiente de homologación) de 1.36033 , en la nueva escla atiene un valor para julio de 1005994, hay $30039 de diferencia.
No podemos poner valores de remuneraciones mas bajas que el mes anterior.
Como se resuelve ese problema ?
Gracias por cualquier respuesta.
El inconveniente es que al no haberse homologado expresamente el Acuerdo de abril, ahora incorporaron el texto anterior al nuevo pero ya no se incorpora los 40.000 de junio al básico de julio, sino que sigue así hasta diciembre.. Es decir que este texto reemplaza en ese punto al anterior. Es decir que el básico correcto sería el que ahora surge de la escala publicada y no el del Acuerdo de abril. Pero considero que lo más problemático es que este nuevo acuerdo limita su validez a la homologación, cosa que antes no sucedía ya que ordenaba abonar como “A cuenta…” con lo cual era de cumplimiento para las partes pese a estar pendiente la homologación. Ahora hasta no estar ese trámite no habría obligación de pagar con las escalar recientemente publicadas. Esperemos que se homologue y se vuelva un poco a la normalidad a la hora de liquidar sueldos..
Sobre que escala se aplica el 1%?
hola me entro una duda no se suponía que la suma de 40 mil iba pasar al básico este mes esto seria o si o se renueva la suma y no pasa al básico es asi si es asi eso lo entiendo como un retroceso
En realidad, es un aumento que no es aumento… Garcallieri se hizo el Superman superando el 1% en el acuerdo de abril, y resulta que todo eso pasó a ser remunerativo, con lo cual el aumento de julio es un fantasma. Soy administrativa B, con una antiguedad de 2 años. Mi suelde neto de junio fue de $ 948000. Mi sueldo neto de Julio será de $ 950.000…saquen sus conclusiones…… ni de aqui a fin de años llego al millón… Ni siquiera es vergonzoso, ya es DENIGRANTE de como se nos rien en la cara. No tendrian que haber pasado todos los NR juntos!
Hola buen dia, alguien le paso que los de medio dia le da menos que el mes pasado con la escala nueva??????
SII SII
Por ahora, es puro humo, la empresa donde trabajo no reconoce ninguno de los dos acuerdos, por lo tanto estamos sin aumento desde el verano pasado, cuando todo aumento por sobre las falsas estadísticas del Indec HDMP
Sobre que escala se aplica el 1%
EL APORTE DE OSECAC PASA DE 5500 A 8500. UN 54,54 %. SAQUEN SUS PROPIAS CONCLUCIONES SOBRE LOS SINDICATOS.
Eso es un robo, pero si ni siquiera pudieron con INACAP, con el ap. “solidario” de OSECAC de la plandemia ni lo intentaron y ambos son un hermoso curro.
Y pensar que muchos votaron por éste gobierno!!!!!
Y en mayo 2024 era de $ 4000.00.
Jaja tal cual, en julio depositaron 125 lucas q se descuentan con el sueldo de agosto… cada vez menos cobramos, son unos “genios”
Puede ser que segun las escalas anteriores con la cat ADM A julio cerraba en 1046856.- pero segun estas escalas julio arranca con 1016925.- de donde sale esa diferencia? O que no estoy teniendo en cuenta?
Ni el sabe lo q escribe…la calculadora ahora tira otro básico pero bueno le decís q anda mal y te responde que anda bien jaaaa
Buen día, es que la escala de julio s/acuerdo de Abril (no homologado) se entiende que es reemplazada por la nueva escala del Acuerdo junio/2025..
la diferencia esta en que para el acuerdo de abril los 40000 pasaban a ser remunerativos en julio y el acuerdo de julio lo mantiene no remunerativo. Entonces a lo que decia en el acuerdo anterior que seria el remunerativo de julio 1046856-40000=1006856 +1% da los 1016925
por el 1% se aplica s/ el básico JULIO de la escala anterior SIN los 40.000, si haces 1.016.925 + 40.000 da un poco más que la escala anterior: 1.056.925
JUNIO $ 960585.00 + $ 30032.00 ( no rem ) + $ 16240.00( No rem ) totAL $ 1006857.00X 1% $ 10068.57 DA UN TOTAL DE $ 1016925 ( COMO ESTA EN EL BASICO AHORA PARA JULIO .
Hola, a la escala de julio del acuerdo de abril le restas 40.000 que queda por separado y lo multiplicas por 1.,01 (1%)
Los basicos son mas bajos que los que figuraban en el ultimo acuerdo…adonde esta el aumento?
Es que los 40.000 de junio que s/acuerdo Abril (no homologado) debían incorporarse al básico de julio, pero en el nuevo Acuerdo de Junio, eso se modificó y se seguirán pagando sumas no remunerativas hasta diciembre y se dejó sin efecto la cláusula de incorporación en el mes de julio como estaba originalmente prevista. Saludos
Como llega a esas sumas el nuevo acuerdo? el acuerdo no homologado publicado por faecys el 28 de julio decia que la suma fija de $40000 se incorporaba al basico en julio 2025. Este nuevo comunicado modifica esa y lo incorpora en enero 2026. Se toma la ultima publicacion?
A pero el aporte a OSECAC lo suben a 8500 estes o no afiliado jajajajaja casi lo mismo que va a recibir en mano el trabajador. Inacap sigue vigente y no da servicios. Una joya los sindicatos para hacer acuerdos a favor de su bolsillo. Triste. Porque si los que liquidamos no sabemos como manejarnos menos el trabajador sabe con cuanto cuenta a fin de mes. Pero ojo que para hablar salen con el “COMPAÑEROS”.
Lo resumo: los laburantes seguimos con el sueldo congelado desde abril. Otro papelón, y van… Estoy esperando que alguien con huevos llame a ir a plantarnos a las sedes de los sindicatos en todo el país. Hasta que no rompamos una ventana o un auto, nos van a seguir boludeando…
Hola una pregunta los que trabajamos media jornada cuánto es lo que tendríamos q cobrar
Buenos días … esta tanda de 40000 NR … van con antigüedad, presentismo y descuentos de sec, faecys y os ?
Abz
Asi es