Además se fijó con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador de $300, para garantizar la cobertura médica en el marco de la emergencia sanitaria
La Federación de Empleados de Comercio (FAECyS), anunció hoy que cerró con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la paritaria salarial 2021.
Según informaron desde el gremio de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, el incremento salarial será del 32% en cuatro tramos, que se distribuirá de la siguiente manera:
- 8% en mayo 2021
- 8% en septiembre 2021
- 8% en enero 2022
- 8% en febrero 2022
Asimismo, la FAECyS acordó con las Cámaras Empresarias, una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores con destino a OSECAC, equivalente a $300 pesos por trabajador, a fin de poder garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud.
Al respecto, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó:
“Una vez más, logramos defender el poder adquisitivo de nuestros afiliados con una nueva recomposición laboral que responde a la evolución de la inflación y las variables económicas que sufre el país. Gracias a las negociaciones que mantuvimos con las cámaras empresarias, pudimos aumentar más de $20 mil pesos nuestro salario básico y poner una cláusula de revisión, que permita seguir los incrementos de la inflación”.
“Estamos atravesando una situación excepcional en materia sanitaria, y por eso pudimos ponernos de acuerdo con las cámaras para reforzar nuestro sistema de salud mediante un aporte solidario. Seguimos con el reclamo para que nuestros trabajadores puedan acceder rápidamente a la vacuna preventiva contra el COVID-19”, agregó Cavalieri.
El acta se firmaría en las próximos días y se dará pronto a conocer, por lo tanto hay que esperar la letra fina del acuerdo. Puede haber cambios en alguno de los puntos, todavía no están todas las firmas.
Comunicado de la FAECyS
Una verguenza el acuerdo que arreglaron todos los gremios arreglaron que las cuotas se las paguen este año y el gremio de comercio arreglo que le paguen 2 cuotas este año y las otras 2 el año que viene, una verguenza
y la segunda cuota recién en septiembre!!! o sea que tendremos que esperar medio año para cobrar un 16
Me surge la duda si es por devengado mayo o percibido. De ser devengado, este mes de abril se liqudia con los 2500 no remunerativos y el resto al basico como estaba previsto, es asi?
Desastre,16% hasta enero
Exacto, el neto de Abril da menor al de Marzo….
HABRÍA QUE AMENAZAR CÓN HACER UNA DESAFILIAZION MASIVA!!.
PARA HACERLES ENTENDER QUE NO NOS STAN REPRESENTANDO!!!!!.. SI NO LE PONEMOS HUEVO A ESO SIEMPRE SE NOS VAN S CAG@r DE e LA RISA
la cuota sindical la pagás igual, estés afiliado o no.
Tal cual, creo que se puede presentar una carta solicitando la desafiliación. Así aunque sea dejan de cobrar el aporte “voluntario obligatorio” al sindicato.
Estas en lo cierto abría que hacer eso 1.200.000 afiliados a 300 pesos saquen cuentas . Más el 8 % del recibo es un choreoooo
cavallieri ladron
Ignacio, buen día. El aporte de $100 que hacen los empleados sigue vigente? Los $300 que paga el empleador donde debería declararlos en el F931? Muchas gracias
El aporte de $100 ahora es de $300, lo paga el empleado, no el empleador.
Hola Romina, en el acuerdo, art 10 menciona que la contribución adicional de $ 300 deberá ser declarada e ingresada a OSECAC, mediante sistema informático de pago especial que dicha Obra Social implementará, y dentro de los 10 días siguientes al vencimiento de cada mes respectivo (abril 2021 a marzo 2022)
Saludos
Cuando lleguemos a junio, con una inflación acumulada del 24,5% (según INDEC) estos tipos nos van a dar un 8%!!! Párrafo aparte, quieren sacarle 300 pesos por mes sin darte aumento por 2 meses más. Cavalleri debería salir a pedir perdón por la paupérrima paritaria que hizo, otra vez saliste a entregarles el Oc*te Viejo podrido!
Que se valla pronto y se actualice este sindicato, retrogadro, nunca un beneficio hace 50 años que no se actualiza
Yo trabajo en un supermercado y nosotros JAMÁS dejamos de trabajar, no decían que éramos esenciales, que debíamos estar listos para recibir a la gente para que compre sus víveres y necesidades, en plena pandemia siempre al pie del cañón, y ahora no son capaces de ni siquiera incluirnos en ningún plan vacunatorio, y ni hablar de este acuerdo de paritarias tristísimo que ni alcanza para combatir la inflación! Una vergüenza! ??♂️
Hola Ignacio. Se sabe cuándo son las paritarias de los químicos??
Buenos dias, recien entonces se cobraria el primer 8% con el sueldo del mes de mayo? Tenemos que esperar estos potentes 8% hasta junio? Gracias
No, se cobra en Mayo dice el texto, o sea el mes de Abril
no, se cobra con los haberes de mayo , en junio, en serio les cuesta tanto interpretar?
vergonzoso
Es 16 % en 2021 ..Y espera la letra chica..seguro será 10%..así nunca el país de va a recuperar económicamente..le cagaron a 2 millones de trabajadores!
Hdp eso es una cargada al empleado, viejo de mierda q se vaya del sindicato
Hagamos un paro, digamos que tenemos algún tipo de síntomas de covid y no vamos a trabajar nadie aislados por 10 días ese es el paro.
ahhh bueeee, no puede ser, no lo puedo creer que se animen a cagarnos tanto, porque no se muere esta hdrmp de una vez, pedazo de lacra, nos esta hundiendo en el abismo! RECIEN EN MARZO 2022 SE COMPLETAN LOS MISEROS 32%????? NAAAA; hay que prender fuego todo
El 8%de mayo se paga sobre el básico con los $5000 incluidos???