Esta tarde se firmó la reapertura de la paritaria de comercio con un incremento complementario del 20% en total. Respecto al bono, será sujeto de tratamiento diferenciado para las Pymes, según la situación financiera que atraviesen.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informa acordó finalmente, en el marco de la segunda revisión de la paritaria 2018, con las cámaras empresariales, una suba salarial del 20%.
Este incremento salarial del 20%, se abonará en tres tramos, de la siguiente manera:
- 7% en enero 2019
- 7% en febrero 2019
- 6% en marzo 2019
La base de cálculo serán los básico de marzo 2018 para cada categoría.
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De esta manera, se logra el 45% de incremento salarial en la paritaria 2018. Lo que no quiere decir que los empleados de comercio reciban un 45% incremento salarial en este año, ya que el 20% pactado será efectivo recién en 2019, y no impactará en el aguinaldo de diciembre.
En efecto, en 2018 los empleados de comercio, si tomamos enero a diciembre, solo recibirán un 31% de aumento. Esto es así si tomamos el 6% en los primero tres meses del año (que correspondían a la paritaria 2017) y el 25% de la paritaria 2018 que se hizo efectivo este año.
Sobre los $5.000
Por último cabe destacar que el incremento pactado en este acuerdo, es independiente de la suma de $5000 establecida por el decreto 1043/18.
Pero, también se establece se firmó una cláusula que abre abre el camino, para que pequeñas y medianas empresas del sector que estén en crisis, puedan tener un tratamiento diferenciado.
NATALIA dice
Buen día !!quisiera saber si ya se encuentra homologado lo de los aumentos de los meses de enero, febrero marzo. Muchas gracias
Cintia dice
Ignacio buenas tardes, este acuerdo esta homologado ya? Me confirmarias por favor. Gracias
Carholy dice
Consulta: si ingresé el 10 de Diciembre 2018 a la empresa, ¿Me corresponde un porcentaje del aumento?
Ignacio dice
te corresponde todo el aumento
Sergio dice
Está homologado esto?
Natalia dice
Buenas tardes, quisiera saber como sería el tratamiento diferenciado para PYMES con relación al bono de $5000 ? Gracias
Day dice
Hola, se cobra o no el bono de fin de año con este aumento?
gracias!!
Ferca dice
Hola, Sabes si se cobra el primer escalon con el sueldo de Diciembre, es decir, los primeros días de Enero? O se cobra con el sueldo de Enero (Los primeros días de Febrero)? Gracias.