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Detalles del acuerdo salarial de Empleados de Comercio correspondiente a la re-apertura de la paritaria 2018. Se pactó un 10% adicional al 15% ya acordado en marzo, lo que suma un total de 25%.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las Cámaras de Comercio, firmaron ante el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, el nuevo acuerdo paritario para la actividad comercial que regirá todo el 2018 para el CCT 130/75.
INCREMENTO SALARIAL DEL 10%
Se pactó un incremento del 10% no acumulativo a pagarse en tres tramos:
- El primero del 3% a partir del mes de Octubre de 2018.
- El segundo tramo, del 3%, regirá a partir del mes de Noviembre de 2018.
- El tercer tramo, del 4%, regirá a partir del mes de Enero de 2019.
Como base de cálculo de dichos porcentajes se tomaron las escalas vigentes a MARZO de 2018. Y se suma al 15% ya pactado (del cual todavía queda aplicar un 5% en agosto 2018.), lo que suma un total del 25% de incremento.
JORNADA PARCIAL
Carácter proporcional. Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida,legal o convencional, el incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.
ADICIONALES DE CONVENIO
El incremento del 10% se aplicará también sobre los adicionales de convenio:
- Vidrieristas
- Cajeros
- Choferes y Ayudantes de Choferes
ADICIONAL CAJEROS
El incremento pactado, también se aplica sobre El adicional especial previsto en el art. 18 del Acuerdo Colectivo 2011.
- $ 12.417,73 a partir de Octubre 2018
- $ 12.717,46 a partir de Agosto 2018
- $ 13.117,12 a partir de Enero 2019
Dicho adicional corresponde a:
Cajeras/os que se desempeñen en empresas de cadenas de supermercados, hipermercados, autoservicios de comestibles y supermercados mayoristas; autoservicios de materiales de construcción que además comercialicen pinturas, herramientas, artículos de ferretería, materiales para electricidad.
Solo quedarán alcanzadas por la obligación establecida en el acápite precedente aquellas empresas allí nominadas, cuya facturación anual sea mayor a la establecida para la mediana empresa de comercio por el art. 1 de la Res. S.P. y M.E. y D.R. 21/10 o aquella que en el futuro la reemplace.
CLÁUSULA DE ABSORCIÓN
Además se estableció una amplia cláusula de absorción de los aumentos que las empresas hubieren otorgado a cuenta del nuevo convenio: podrán ser absorbidos o compensados, hasta su concurrencia, los importes de carácter general, sectorial o individual, otorgados por los empleadores a partir del 1º de febrero de 2018 hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el nuevo acuerdo colectivo, cualquiera sea la denominación utilizada.
CLÁUSULA DE REVISIÓN
Las partes asumen el compromiso de reunirse en el mes de enero de 2019, a fin de analizar los incrementos salariales atento las variaciones economizas que podrían haber afectado las escalas salariales pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo.
HOMOLOGACIÓN
El acuerdo está a la fecha pendiente de homologación.
ESCALAS
Las escalas todavía no han sido publicadas oficialmente, pero se a continuación se detallan de manera estimada:
| Escala Salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 2018 | ||||||
| CATEGORÍAS | BÁSICO MARZO 2018 | BÁSICO ABRIL 2018 | BÁSICO AGOSTO 2018 | BÁSICO OCTUBRE 2018 | BÁSICO NOVIEMBRE 2018 | BÁSICO ENERO 2019 |
| Maestranza A | $ 18.835,59 | $ 20.719,15 | $ 21.660,93 | $ 22.226,00 | $ 22.791,06 | $ 23.544,49 |
| Maestranza B | $ 18.906,85 | $ 20.797,54 | $ 21.742,88 | $ 22.310,08 | $ 22.877,29 | $ 23.633,56 |
| Maestranza C | $ 19.156,62 | $ 21.072,28 | $ 22.030,11 | $ 22.604,81 | $ 23.179,51 | $ 23.945,78 |
| Administración A | $ 19.103,13 | $ 21.013,44 | $ 21.968,60 | $ 22.541,69 | $ 23.114,79 | $ 23.878,91 |
| Administración B | $ 19.210,24 | $ 21.131,26 | $ 22.091,78 | $ 22.668,08 | $ 23.244,39 | $ 24.012,80 |
| Administración C | $ 19.317,26 | $ 21.248,99 | $ 22.214,85 | $ 22.794,37 | $ 23.373,88 | $ 24.146,58 |
| Administración D | $ 19.638,43 | $ 21.602,27 | $ 22.584,19 | $ 23.173,35 | $ 23.762,50 | $ 24.548,04 |
| Administración E | $ 19.905,99 | $ 21.896,59 | $ 22.891,89 | $ 23.489,07 | $ 24.086,25 | $ 24.882,49 |
| Administración F | $ 20.298,50 | $ 22.328,35 | $ 23.343,28 | $ 23.952,23 | $ 24.561,19 | $ 25.373,13 |
| Cajeros A | $ 19.192,31 | $ 21.111,54 | $ 22.071,16 | $ 22.646,93 | $ 23.222,70 | $ 23.990,39 |
| Cajeros B | $ 19.317,26 | $ 21.248,99 | $ 22.214,85 | $ 22.794,37 | $ 23.373,88 | $ 24.146,58 |
| Cajeros C | $ 19.477,84 | $ 21.425,62 | $ 22.399,52 | $ 22.983,85 | $ 23.568,19 | $ 24.347,30 |
| Personal Auxiliar A | $ 19.192,31 | $ 21.111,54 | $ 22.071,16 | $ 22.646,93 | $ 23.222,70 | $ 23.990,39 |
| Personal Auxiliar B | $ 19.370,73 | $ 21.307,80 | $ 22.276,34 | $ 22.857,46 | $ 23.438,58 | $ 24.213,41 |
| Personal Auxiliar C | $ 19.959,52 | $ 21.955,47 | $ 22.953,45 | $ 23.552,23 | $ 24.151,02 | $ 24.949,40 |
| Auxiliar Especializado A | $ 19.406,50 | $ 21.347,15 | $ 22.317,48 | $ 22.899,67 | $ 23.481,87 | $ 24.258,13 |
| Auxiliar Especializado B | $ 19.727,60 | $ 21.700,36 | $ 22.686,74 | $ 23.278,57 | $ 23.870,40 | $ 24.659,50 |
| Vendedor A | $ 19.192,31 | $ 21.111,54 | $ 22.071,16 | $ 22.646,93 | $ 23.222,70 | $ 23.990,39 |
| Vendedor B | $ 19.727,67 | $ 21.700,44 | $ 22.686,82 | $ 23.278,65 | $ 23.870,48 | $ 24.659,59 |
| Vendedor C | $ 19.905,98 | $ 21.896,58 | $ 22.891,88 | $ 23.489,06 | $ 24.086,24 | $ 24.882,48 |
| Vendedor D | $ 20.298,50 | $ 22.328,35 | $ 23.343,28 | $ 23.952,23 | $ 24.561,19 | $ 25.373,13 |
| Escala Salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 según Acuerdo MARZO 2018 y Estimadas según Acuerdo Julio 2018. | ||||||
YA SE HOMOLOGO EL ACUERDO DE JULIO , DE DONDE SE PUEDE BAJAR LA HOMOLOGACION , SI NO ESTA HOMOLOGADO SE LIQUIDA EL SUELDO DE OCTUBRE CON EL AUMENTO
GRACIAS
rama turismo esta aprobado tambien??
rama rompe huevos debes estar vos …..
hola ignacio .. esto se aprobo para turismo tambien ??
hola ignacio se sabe algo de esto para la rama turismo ??
estos aumentos aplican para la rama de turismo del sindicato de comercio??
NO
https://www.ignacioonline.com.ar/empleados-de-comercio-rama-acopio-acuerdo-y-escalas-2018/
Ignacio de Turismo se sabe algo?
nada por ahora
se sabe algo de si este acuerdo se traslada a rama turismo ??
Buenas tardes, una pregunta: Aumento el aporte al sindicato del 2% al 3%?, Por que en mi recibo de sueldo me sacan el 3%.
Saludos
Consulto para quien sepa.
Donde se regularizan las categorías de empleados de comercio? Yo por ejemplo estoy como Administrativo B, pero mis funciones son mucho mas amplias que las de un administrativo, manejo plata de caja por alto valor y no se me paga por esa función, quien se encarga de ver eso?
Agradezco su ayuda
Hola Ignacio: Fijate que en la tabla el calculo de Enero lo hiciste con el 3% y es 4%. el resto está ok.
Saludos y gracias por tus aportes.
++Hola Ignacio te consulto por el SAC 06/2018 LA DETRACCIÓN DEL SUELDO DE 1/2 JORNADA QUE ESTOY APLICANDO $1200 CORRESPONDE SAC. $ 600 TOTAL $ 1800 ?
PORQUE TENGO Q HACER EL FORM 931 Y ME QUEDO ESTA DUDA
MUCHAS GRACIAS
Las cosas subieron ayer, estan remarcando precios hoy y mañana el dolar llega a 30, a los pobres empleados de comercio les dan 2 mil pesos para octubre, que a este ritmo van a ser como 1200 pesos, con suerte. Ministerio de trabajo, sindicatos, gremios, ponganse las pilas!!!
buen dia …y que paso con el 5 % que dio el gobierno 2.5 y 2.5…como queda eso…