Hoy se realizará una nueva reunión presencial en el Ministerio de Trabajo.
En medio de la conciliación obligatoria de 14 días dispuesta por el Ministerio de Trabajo, las FAECyS y las cámaras empresariales vuelven a las reuniones por el aumento salarial que lleva 6 meses de atraso.
La intención de Armando Cavalieri cerrar el acuerdo que se había anunciado semanas atrás, es decir en un aumento no remunerativo de $5.000 en siete cuotas y el pase de sumas fijas de $6.000 al salario básico, propuesta que habían aceptado en su momento la CAC y la Unión de Empresas de Comercio (UDECA), pero que luego rechazaron ante la oposición repentina de la CAME.
Internas de los empresarios
La Inspección General de Justicia (IGJ), intervino por irregularidades el miércoles pasado la CAME, la cámara que rechazó el acuerdom y declaró “irregular” e “ineficaz” una reunión en la que se había dispuesto el recambio de autoridades.
Además, mientras un sector de la CAME quiere negociar un acuerdo diferenciado para las pyme, otro sector de la oposición rechaza la incorporación al básico del bono no remunerativo de $4.000 otorgado por decreto en marzo, que se sumó a un monto en febrero de $2.000 acordado entre las partes.
Internas en el gremio
Pero en el gremio de Empleados de Comercio también hay diferencias, Cavalieri dice que “Salvo que haya algún cambio de último momento, el acuerdo salarial que se firmaría es idéntico al que se había cerrado hace dos semanas.”
Pero por parte de algunas filiales de la provincia de Buenos Aires, como SEOCA de zona oeste, y delegados grandes supermercados solicitaron acuerdos por ramas y un bono adicional de $5.000 por trabajo esencial en Carrefour, Walmart, Frávega, Vital y Rodó.
Seis meses sin aumentos
Los empleados de comercio son considerados esenciales, pero desde los 2.000 pesos acordados a comienzos de años, la actividad no ha tenido incrementos salariales, pero los precios de los bienes y servicios de los comercio donde esos mismos trabajadores prestan tareas aumentan día a día.
Se espera que pronto haya novedades, lo cierto es que las liquidaciones de septiembre ya están cerradas por lo que en caso de llegar a un acuerdo que incluya septiembre, los trabajadores deberán esperar otro mes para ver un incremento sus desactualizados salarios.
Hoy la FAECyS y las cámaras están convocadas para un reunión presencial en el Ministerio de Trabajo para reanudar la negociación salarial.
No tienen verguenza. No se le puede decir aumento a esa migaja.
Ignacio, En caso que septiembre entre,nos daran las dos cuotas en octubre?
A que no !
Nooo.. olvidate
GRACIAS A CAVALLIERI ,LA CAME Y A TODA LA MANGA DE SINDICALISTAS IMPRESENTABLES
POR SEGUIR APOSTANDO A LA POBREZA ,GRACIAS POR SEGUIR HACIENDO GENTE MAS POBRES
YA CERCA DE LA INDIGENCIA
Por qué en la nota dice que el bono de $ 4000 es no remunerativo?
Será un error ?
Nadie es infalible.
El viejo garca es infalible en cagarnos.
lo mismo me pregunte, si lleva descuentos de ley!!!! eso si PRESENTISO NOOOOO!!!
Naaaaa…. este sindicato es una ” miércoles ” para no ser grosero. Todos los años lo mismo siempre nos caga en las paritarias todos cierran un 30 o 28 % y estos te meten un 12% disfrazado diciéndote que el básico llegara a 50 mil, cosa que no es cierto a lo mucho 42 mil en algunos casos ……. esta gente hay que meterlos en la cárcel están todos forrados de guita y siempre cagan al laburante.
UNA VERGUENZA TRAS OTRA ESTE CAVALLIERI, CON $ 5000 NO CUBRIS NI EL 10% DE LOS COSTOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS.- PERO SEGURO QUE HAY UNA CLAUSULA CON LETRA CHICA POR LA CUAL EL SI SE BENEFICIA (APORTE EXTRAORDINARIO PARA OSECAC), MERECEMOS DIRIGENTES MAS DIGNOS Y COMPROMETIDOS CON LOS TRABAJADORES DE COMERCIO.-
Puro circo ya lo tenían acordado hace rato los 5 mil. El gramio con menor aumento siempre. La verdad una lástima para todos los trabajadores
Comercio debería poner un bono más alta ahora, porque ya hoy los precios cuidados aumentan un 20% o sea que si nos dan 5000, no nos sirve de nada, siempre para atrás este gremio
Circo Beat!!!! Circo Beat!!!… todos los payasos en el Circo Beat… Mientras nos descocen los salarios!
Si el gremio es una merda ya se sabe…pero todos se quejan detrás de una pantalla, nadie se anima a parar en serio, mucho bla bla como quieren conseguir una mejora tomando mates sentados putiando al gremio, como creen que otros gremios consiguieron aumentos en serio, si saliendo a la calle, parando y marchando es la única forma mientras sigan cómodos en sus casas seguirán cobrando miserias despues no lloren sino llegan a fin de mes…
y la rama acopio q se sabe q no paro nunca y las ganacias son enormes
LA CONCHA DE TU MADRE BOB ESPONJA… VIEJO DEL ORTO
Perdon, 5oo0 en siete cuotas? 700 por mes o entendi mal yo? Y los que laburan por hora cual es el porcentaje de aumento?
viejo ladri pero lo banco, piensa en todos nosotros #fuerzaArmando
Parece que ya lo cerraron en 5 lucas y desde octubre. Asi que encima nos comieron septiembre… jajajaja que desastre este gremio!!
Vergüenza total. Soy empleada de call center. Ganó 23000 pesos. Trabaje toda la pandemia desde casa pasándome mi Internet. Luz y todos los servicios. No recibí nada extraordinario. No sólo eso…. pague de mi bolsillo para trabajar. Sabes cuanto gano mi empresa?
Era obvio… cerraron igual pero se comieron otro mes… los $5000 a partir de octubre
Te toman de bol*** estos tipos… Para el que tiene un salario un poco mejor que el mínimo, un aumento de $ 4.000.- y ahora de $ 5.000.- es un porcentaje super bajo de incremento. Para a alguien que cobra por ej 50 mil pesos no es ni el 20% en el año, muy lejos de la inflación.
Tremendo el esfuerzo de Don Armand…. el unico paladin de la justicia del salario de los mercantiles.
Hay que felicitarlo por su inclaudicable lucha por el salario digno de sus representados, por su espiritu combativo y su constante labor al frente de este sindicato en estos pocos mas de 30 años.
A saber muchachos,
A principios de los 70, una denuncia por estafa en un plan de viviendas llevó a su expulsión del Sindicato de Empleados de Comercio. Pero volvió. La dictadura no fue un escollo, sino un trampolín. Junto a Jorge Triaca (el fallecido padre del ministro de Trabajo M) , encabezó la Comisión Nacional del Trabajo. Cuando las bases presionaron a los dos paros generales (abril de 1979 y julio de 1981), la CNT se encargó de sofocar las medidas que habían convocado “los 25”, liderados por Saúl Ubaldini.
Con Raúl Alfonsín como presidente, asumía en el SEC Capital en 1986 y fundaba el grupo de “los 15”. Se encargó de negociar ministros, leyes y planes económicos, que marcaban las relaciones entre el gobierno, los gremios y “los capitanes de la industria”. En 1987 los gremios amenazaban con medidas por un aumento de 780 australes en el salario. El ministro de Trabajo Ideler Tonelli les respondió: “¿Cómo me van a pedir esa plata si acabamos de arreglar con ya sabemos quien por 510?”.
La década del ’90 fue su zénit. Gana la Confederación Argentina de Comercio. Carlos Menem pone como primer ministro de Trabajo a su viejo amigo de andanzas, Jorge Triacca, y nuestro paladin del sindicalismo fue otro fiel soldado de la política antiobrera del menemismo, es mas se adelantó al propio menemismo y al delarruismo en las reformas. Antes de la aprobación de las leyes de precarización laboral, ya había realizado acuerdos polémicos con las grandes cámaras del sector. Sueldos bajísimos, multiplicidad de tareas, jornadas interminables, “contratos de aprendizaje”. Los grandes supermercados se hicieron famosos por las imágenes de su ambición: las cajeras de un Coto con pañales porque no las dejaban ir al baño, las 36 cajeras de Wal Mart que fueron obligadas desnudarse por un faltante, el repositor de Coto que se suicidó por las humillaciones y el despido, y muchas otras historias truculentas.
Menem le dio a este sindicato, la “explotación” de Parque Norte. Por $43 el metro cuadrado y en una concesión por diez años, se quedó con los valiosos terrenos. Como no se olvidó de sus amigos en un acuerdo con la curia, decidió poner en pie Tierra Santa. Por si fuera poco, de tan creyentes decidieron que el aporte de los trabajadores al gremio iba a ser “sagrado”. Establecieron el aporte obligatorio del 2%.
En 2007, el diario PERFIL dio cuenta que su patrimonio se había incrementado exponencialmente con los años. Poseía un campo en Roque Pérez y un club de campo en Lobos, así como una cerealera, un tambo y garajes”.
Durante los últimos años logró edificar un inmenso imperio, que incluye fastuosas propiedades, como una estancia y un club de campo, negocios inmobiliarios y agropecuarios, alejados de su actividad como líder sindical.
Su gran orgullo fue La Estrella, la aseguradora de retiros que puso en pie con la Banca Nazionale del Lavoro, el Trust Bank y el Grupo Juncal. Las empresas comenzaron a aportar un 3,5 % del sueldo para un seguro de retiro complementario. La mitad de ese porcentaje iba a una caja común… que controlan este Sr y sus amigos.
El genio sigue al frente de un gremio luego de mas de tres décadas de reinado y las estadísticas en un momento marcaban que 16 de cada cien desocupados fueron empleados de comercio y un 40% de los mercantiles está en negro.
Saludos.