Los representantes gremiales de los empleados de comercio y las cámaras empresariales del sector mercantil, continúan en negociaciones para lograr un nuevo acuerdo en el sector. Recordemos que el último acuerdo, abril de 2009, venció en octubre pasado, y hasta el día de hoy no se ha llegado a un nuevo acuerdo.
Sumas No Remunerativas Abril 2008 y Abril 2009
Desde la CAME, “pidió la integración de manera gradual, en 12 meses, de las cargas sociales por la parte de los salarios que hoy es no remunerativa.” dice la circular Nro. 4 emitida por esa entidad el día 6 de enero pasado.
Por su parte, los representantes de los trabajadores de comercio, solicitan aun aumento sobre los básicos de convenio de $100, más un premio a abonarse por única vez de $300,- a pagarse en 4 cuotas de $75 c/u.
Adicional por antigüedad
Además, se solicita un 0.50% adicional por año de antigüedad. Téngase en cuenta que hasta el día de hoy, la antigüedad es del .50% por sobre el básico de cada categoría, por lo cual, de cumplirse el pedido, se iría al 1%.
Circular Nº 4/2010 de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME)
“Continúan las negociaciones por el Convenio Mercantil
A partir del vencimiento, ocurrido el pasado 31 de octubre, se vienen llevando a cabo las reuniones por la paritaria del sector.
Por pedido especial de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), que fue acompañado por las otras entidades empresarias, se solicitó continuar en la búsqueda de compensaciones para la región del NEA y el NOA, algo que actualmente existe de manera parcial pero que debe ser potenciado.
Asimismo, CAME pidió la integración de manera gradual, en 12 meses, de las cargas sociales por la parte de los salarios que hoy es no remunerativa. En este sentido, la Dra. Noemí Rial se comprometió a considerar el tema, junto a otras áreas de Gobierno.
El sector sindical insiste en un aumento sobre los básicos de convenio ($100), más un premio a abonarse por única vez (4 cuotas de $75), más un 0.50% adicional por año de antigüedad. Todo esto, acompañado por una lista de temas complementarios que se están conversando desde hace un tiempo.
La tensión de los casi setenta días de negociaciones provocó momentos muy duros durante la reunión del día de la fecha, que esperamos sean continuados de aquí en más con actitudes serenas, como corresponde para este tipo de negociaciones.
El próximo lunes 11 de enero será la siguiente reunión.
Buenos Aires, 6 de enero de 2010″
JOSÉ A. BERECIARTÚA OSVALDO CORNIDE
Secretario General Presidente
parece una burla, que lo no remunerativo que hace un año que venimos arrastrando vaya pasandose al sueldo en un 8.33% por mes, si es verdad lo que dice el diario La Nacion de hoy, y recien apartir de Julio, mientras otros los consiguen en forma retroactiva que vergüenza, no se podia esperar otra cosa
Ya tenemos acuerdo!!
http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1267016
Vamos la put@ que lo parió!!!
Federico
La suma de las 3 cuotas no da 29%, es asi o te equivocaste al pasarlo
Gustavo
CLARIN DE HOY: 29%
3 CUOTAS
MAYO: 15%
JULIO: 7%
DICIEMBRE: %5
Respuesta a Gabriel,
Amigo, por el momento no saques números porque no se sabe la suba realmente, lo que están deliberando es que el % de aumento que fuese, tome tambien la suma no remunerativa.
CONSULTA: como quedaria el sueldo de bolsillo para un emple. de com. 8Hrs. si el aumento finalmente se cierra en un 25% como se dice?
gracias GABRIEL M.
CONSULTA: como quedaria el sueldo de bolsillo para un emple. de com. 8Hrs. si el aumento finalmente se cierra en un 25% como se dice?
si se meten en la pagina de la federacion en el limk secretarias aparece una direcion de mail de Cavallieri, llenemos ese buzon para que se de cuenta que necesitamos como minimo 35% y en una sola vez. que se dejen de joder. POR otro lado habria que averiguar pero me parece que del sindicato local podemos desafiliarnos, pero de la federacion nos van a seguir robando, ya que desgraciadamente me parece que es obligatorio.
Gabriel
Voy a responder a la persona que escribio este ùltimo mensaje con fecha y hora 20 de mayo de 2010 13:40.
Disculpame, pero estàs muy equivocado con lo que decìs de hechar gente, lo que el Sr. Cavallieri deberìa hacer es una tabla en base a la gente que tenes trabajando, un ejemplo: de 1 a 3 empleados un 15% de 4 a 10 un 20% y de ahì en adelante, no es lo mismo un buba salarial para una empresa que para el quiosco de pepe que tiene 1 empleado, al quiosquero lo reventas, lo que ocurre es que el Sr. Cavallieri tiene el CCT (convenio colectivo de trabajo) desde el año 1975 sin modificar, hay cosas que son irrisorias,te doy un ejemplo….como puede ser que si vos sos papà y necesitas llevar a tu hijo al mèdico y onviamente faltas, se te descuente el dìa, pero si estudias el secundario (SECUNDARIO; NO TERCIARIO), tenes hasta 12 faltas al año, es una verguenza, ademàs en el CCT, figura todavìa el tema de la colimba, imaginense, es un ladròn, yo trabajo en una empresa y no estoy dentro del conevio, pero hago lo posible para que mi gente este a gusto trabajando y con un sueldo digno, no se puede vivir con un basico de 1300,56 + presentismo de $88,38 + los acuerdos que da un total neto de $ 2100 en mano, lo que pasa es que la gente escribe y escribesin razòn, hay que hacer respetar los derechos de los trabajadores, FUERZA MUCHACHOS, DEBEN PARAR TODO Y QUE LOS DIAS DOMINGOS SE PAGUE DOBLE.
Muchachos, a ver si abren los ojos, sigan tirando de la cuenta y se van a quedar en la calle. Porqué los supermercados cuya incidencia de sueldos en los costos es del 16% no otorga un aumento del 50%? Lo comercios pequeños, mano de obra intensiva, tienen una incidencia de sueldos en los costos superior al 40%. Uds creen que no echarán gente sino cierran los números? Quéjense con Kirchner para que les baje la inflación, demasiado se les paga.
0800-222-2732 (sindicato de comercio de capital) yo llame y me dijeron que no habia nada resuelto todavia, piden el 28% del total del sueldo con los acuerdos incluidos, en cuotas, ni hablar de que pasen los acuerdos al basico. Les pregunte porque somos simpre los que pedimos tan poco y nos conformamos con menos todavia y como que se ofendieron con la verdad. La verdad en mi opinion lo estan alargando como siempre para arreglar un aumento para ellos (cavalieri y todos sus ladrones) por un 35% y para nosotros un 28% mentiroso en comodas cuotas. Lo mejor que se podria hacer es todo aquel que este afiliado desafiliarze y levantar firmas para pasarnos a camioneros, que si bien moyano esta de la mano con cristina, por lo menos arregla sueldos mas importantes para su gente. Nos falta unidad
Los gremios que cerraron en un 35% son gremios mas chicos, en el caso de comercio no creo que cierren mas de un 29% en 3 comodas cuotas con las cuales vamos a ir corriendo detras de los aumentos, la economia que aprieta pero no ahorca es la que le sirve a la camara empresarial, siempre te van a faltar 10 para el peso….
Gente, cuando estaba todo listo para cerrar en un 29%, y viendo q otros gremios cerraron arriba del 35%, se volvieron a estirar las negociaciones. Vamos por mas!!!
Gastón.
Comercio arreglo un 28% y sera en 3 cuotas retroactivo de Abril a diciembre 2010
Hola ,lo de la atiguedad es mentira en los empleado de comercio un ejemplo , COTO no lo paga el supeuto 0,5 % lo puso en el basico no como un iten separado en el recivo asi lo lo lucuo y quedo en nada , es vergonsoso ,