El nuevo acuerdo de Empleados de Comercio, además del 24% de aumento en dos tramos, establece un aporte de $50 mensuales por por un año a OSECAC, la Obra Social de Empleados de Comercio. Se generan algunas dudas respecto a quienes deben realizar el aporte. ¿Corresponde realizar el aporte a los afiliados a otra Obra Social? ¿Qué sucede con quienes derivan aporte a una Pre-paga?
El último acuerdo de Empleados de Comercio de mayo 2013 no es la excepción. Además de los habituales aumentos pseudo no remunerativos, este año tenemos un aporte extraordinario a OSECAC, la obra Social del gremio de comercio. Si bien ya se a incluido este tipo de cláusulas en lo acuerdos, esta vez, no serán 50 pesos por uno o dos meses, como en años anteriores, sino que el aporte será por todos los meses que dure el acuerdo, es decir 50 pesos por doce meses (mayo 2013 – abril 2014)
Así, el artículo 14 del nuevo acuerdo salarial de empleados e Comercio establece:
“Con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional y que involucra a toda la cobertura médica asistencial, se conviene con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo de vigencia del presente Acuerdo, y sin que ello implique sentar precedente alguno, un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados con el presente Acuerdo. El referido aporte efectuado por el trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, será de $ 50 (cincuenta pesos) mensuales. Dicha suma será retenida del monto mensual a percibir por cada trabajador, a partir del presente mes de mayo y depositada a la orden de OSECAC.”
Por lo tanto:
Los Empleados de Comercio “beneficiados con el acuerdo” salarial deberán realizar un aporte extraordinario al la Obra Social de Empleados de Comercio de $50 por mes durante 12 meses (mayo 2013 a Abril 2014), lo que suma un importe total de $600.
¿Es obligatorio este aporte?
En principio, si, está establecido en el acuerdo, y seguramente lo homologará el Ministerio de Trabajo, como ya lo ha hecho en otras ocasiones con este tipo de cláusulas.
Ahora, cabe preguntarse si las partes en un acuerdo salarial tienen las facultades para establecer este tipo aportes. Lo cierto es que las Obras Sociales Sindicales, en materia de aportes, están sujetas a los dispuesto en la ley 23.660, que en su artículo 16 establece “los siguientes aportes y contribuciones
para el sostenimiento de las acciones que deben desarrollar las obras
sociales,” siendo el inciso b) el que indica el aporte a realizar por el trabajado a la Obra Social:
servicios en relación de dependencia equivalente al tres por ciento (3%)
de su remuneración. Asimismo, por cada beneficiario a cargo del
afiliado titular, a que se refiere el artículo 9 último apartado,
aportará el uno y medio por ciento (1.5%) de su remuneración;
recursos de otra naturaleza que se mencionan en el artículo anterior no
podrán ser aumentados sino por ley.
Una convención paritaria no es una ley, por lo que un acuerdo de esta naturaleza no podría imponer este tipo de aportes extraodinarios.
¿Los afiliados a otra Obra Social también deben realizar el aporte?
Pero ahí no terminan los problemas, ya que desde la desregulación del Sistema de Obras Sociales, los empleados pueden optar por otras Obras Sociales o derivar los aportes a una Empresa de Medicina Pre-paga.
Por lo que nos encontramos con el caso de empleados que estando afiliados a otra obra social o medicina pre-paga, se ven obligados a financiar una Obra Social a la que no pertenecen, en este caso la Obra Social de Empleados de Comercio (OSECAC).
Jornada Parcial
El acuerdo no hace distinción de los empleados que están a jornada parcial, por lo que el aporte, en caso de empleados que trabajen a jornada parcial, debería ser igualmente de 50 pesos, y no de manera proporcional.
Por último, debo decir que estoy a favor de las Obras Sociales y el sistema de salud solidario, independientemente de muchas cosas que tiene para mejora. Y puntualmente, aún con sus deficiencias, creo que OSECAC es una más que aceptable Obra Social, por lo que personalmente no tengo ningún problema en realizar un aporte extraordinario, solidarios, o como le quieren llamar.
Lo que si no me parece correcto, es que esto se realice pasando por alto el marco legal. Tampoco que se obligue a quienes tienen otra obra social o pre-paga.
hola soy de bahia blanca, en lineas generales comparto lo que la mayoria expresa con respecto al aporte adicional de $50, sigo sin entender el porque los que no tenemos OSECAC, tenemos que aportar esos $50, ya que por lo que estuve leyendo, el sistema solo deja aportar a una sola obra social (SICOSS) el 3% obligatorio, ahora..como se ingresan esos $50? a las arcas de quien van? en que marco legal se declara, porque solo por ley te pueden modificar el aporte que se hace a las obras sociales del 3%, y una negociacion paritaria no termina en una ley….
Si alguien me puede responder, le agradeceria…yo tengo la categoria de ADM "D" y lo que me descuentan por ley de obra social, lo tengo declarado en ANSES que NO VA A OSECAC, entonces me pregunto….los empleadores, por medio de algún escrito sinperjuicio de multas o clausuras, se puede negar a descontarle ése $50 al empleado que no esté enmarcado en OSECAC????
Le agradeceria por favor si alguien esta en el tema que me explique..
gracias
muy simple el aumento es para todos los empleados amparados por el CCT de comercio. Si estas en comercio te toca aunque te vayas a otra obra social y ademas del aporte pagues un extra a la misma. A ver que pasa cuando te toque ( ojala qe no) alguna prestacion de alta complejidad con viaje , pasajes y hospitalizacion incluida a ver que te dice la prepaga … Osecac en eso es la mejor.
fachista. Yo soy de capital y mi hijo quedo internado en la costa con mi prepaga que segun vos es de cuarta y no gaste ni un solo peso desde hace 4 años que lo tengo. Y si hay aumento por arreglos sindicales para eso me descuentan la cuota sindical que segun la ley "es optativa". o no? Veo en lineas generales que toooodos hablan sin saber d e lo que estan hablando. Es la primera vez que de 4 covenios distintos a los que trabaje con un supuesto aumento me descuentan tanto y ademas debo hacer aportes extras que solo reflejan una disminucion de mi sueldo porque no estan legalizados en ningun lado.
Q verguensa este acuerdo. Dejen de jugar. Con la necesidad. De la gente manga de ladrones, defiendan al trabajador "mangas. De chorrooos
estos son los sindicalistas que tenemos que cuando se arma una linea opositora la patotean un desastre la obra social que tenemos acá en el sur es la única que hay tenes que morir con ella no te autoriza los análisis tenes que andar llamando y mendigando para que te los autoricen y en sima tenes que pagar 50$ mas basta de sindicalistas que arreglan con el gobierno de turno. lo de la carta de la federación no salio ni va a salir es todo chamuyo que se armo una comisión para tratar los temas de no se que mierda no mientan mas chicos mas vale hagan que los super tomen gente que demasiado nos hace falta.
Hace 4 años que nos venimos quejando….hay que hacer algo
gracias a los sindicalistas de comercio hay aumento otros gremios aun no los alcanzan y las escalas de comercio son de las mas alta. miren si no a los panaderos pobrecitos.
che el sincato con mayor cantidad de afiliados en el pais, no solo tendriamos que ser los primeros en todo tendriamos que tener mas derechos que otros gremios y sin embargo en cuanto a condiciones de trabajo, vacaciones, licencias y otros beneficios no hace mas que transcribir la LCT.
Giripollas!
Arrancaron pidiendo el 30%, la semana pasada dijeron el 25%, a las pocas horas el 24%, cerraron en un 24% "mentiroso" xq estos $50 mensuales es el 1% del básico (para los de jornada reducida es el 2%), o sea que termina siendo un 23% de aumento. Pero no queda ahí la cosa, xq los 1ros. 6 meses es el 14% y el segundo semestre recién es el resto, o sea que en Abril 2014 terminamos teniendo un 18.5% real incluyendo la donación de $50 para nuestro querido Cava.
Pd: Y que no nos extrañe que en los prox. acuerdos hagan lo mismo.
OTRA COSITA MAS, ES EL TERCER AÑO CONSECUTIVO QUE SE CREA UNA "Comisión Permanente de Negociación Colectiva" PARA TRATAR LOS DOMINGOS AL 100% Y OTROS TEMAS, LA CUAL NUNCA FUE TRATADA.¿POR ESO SE LLAMARÁ PERMANENTE?
Hay que moverse, reclamar, ir al sindicato y quejarse…..
permanente debe ser la cantidad de merda que comes y de matematicas no sabes nada pelotudo
tiene razon. el aumento no se ve reflejado en ningun lado. Ademas de tener en cuenta que se hacen descuentos sobre lo NO REMUNERATIVO. Por Dios donde se vio?
nosotros los empleados de comercio tenemos que bancar a los monotributistas que solo aportan a la obra social $100 y nosotros aportamos el 3% del la remuneración mas el 6% de la patronal, asi como no va estar en emergencia sanitaria la obra social y nosotros tenemos que pagar por ello. Por que no crean una obra social a los monotributistas asi las obras sociales sindicales pueden estar mejor
correcto si a los monotributistas los bancara el gobierno la obra social que es de los empleados de comercio andaria mucho mejor
NO SABES CUNTO PAGAMOS EN TOTAL LOS MONOTRIBUTISTAS SI NUNCA PEDISTE UN COMPROBANTE ………..$400 ESO ES LO QUE PAGAMOS Y PARA NADA POR QUE AHORA RESULTE QUE EN VES DE $4 EL BONO LO PAGAMOS $24
Igancio, por que tengo que aportar $50 por mes por una obra social que no tengo?
En mi ciudad no existe (bah, no te cubre nada y el servicio es pesimo), por eso tuve que pasarme a una pre paga. Siento que me estan robando otra vez como el año anterior. Esto es legal? Saludos. Natalia de Rosario.
no te cubre nada?? mira hay mucha gente que escribe notas de agradecimiento por toda la cobertura. Instituciones que quieren trabajar con Osecac… lo tuyo es una opinion y como tal se respeta pero no generalices.
El servicio es pesimo, para pedirturno con mi mefica lo tdngo que hacer 7 meses antes, y para una ecografia 3 meses antes y encima quieren descontar 50 pesos
Isabel
en rosario te cubre todo natalia vos debes ser una culoroto que le parece mas cool tener una prepaga que no te tengan que operar por que vas a terminar en el clemente alvarez
Comparto plenamente con Selva, es una verguenza.
Por otro lado, Ignacio, el servicio prestado por Osecac, al menos en Mar del Plata, es un DESASTRE. dicho por el 90% de los afiliados de nuestra ciudad. Es una obra social PATETICA, que refleja la imagen de su sindicato.
lo que dices es una opinion y el 90% que dices quisiera saber en que estadistica te basas. Conozco mucha gente contenta con esa obra social. Asi que habla por ti .
Vos haces loby x estos ladrones??? Osecac es malisima. Menos mal q tengo osde.
aca en La plata tambien es un desastre, por suerte ya me cambie. tenes pocos centros de atencion, tenes que ir a buscar bonos y tenes que autorizar todo. me pase a ospe (la de los petroleros) que anda joya. voy con el carnet nada mas y autorizo las cosas desde internet.
nos guste o no el aumento es para todos entonces el aporte es para todos y no solo para los q aportamos a este gremio de miercoles, sino q lindo chiste queres ser socio en las ganancias, dentro de todo yo estoy orgulloso de OSECAC, nunca me falló x lo tanto aportar a una obra social mejor es una opcion personal.
si hablas de aportar porque tenemos que pagar honorarios por la gestion sindical para eso te descuentan la cuota sindical y si tenes osecac barbaro tambien el aporte de $50, no me parece justo que sea para los que no tienen a osecac como obra social .
YO VIVO EN UN PUEBLO, Y NADIE ATIENDE POR OSECAC, ASI QUE ME TUVE QUE CAMBIAR. DE QUE GANANCIAS HABLAS SI TENGO QUE SACAR DE MI BOLSILLO MAS DE ESOS $50 PARA PAGAR OTRA OBRA SOCIAL..
A LOS QUE NO TENEMOS OSECAC, LOS $50.- SE LOS COME CAVALIERI JAJA QUE VERGUENZA
creo que es correcto la mayoria de los contadores meten a los monotributistas en osecac y tienen el mismo servicio que un comercio que paga el 3 % de su sueldo mas lo que paga el empleador hay que compensarlo de alguna manera.
Q se lo coma la concha de su madre si no se ni dónde puta queda osecac no me interesa sin utilizarla te meten el dedo como quieren me imagino siutilizamos el servicio? Un verdadero espsnto
Una verguenza , encima que osecac es una porqueria porque ademas de lo que te descuentan despues o casualidad tenes que pagar casi todo porque no te terminan cubriendo NADA ! resulta esto , vergonsozo , siguen robando no mas !!!!!!!!!!
creo que estas equivocado Osecac tarda en dar turnos pero cubre mas que cualquier otra obra social sindical
Parece que nunca la ocupaste, yo si y te digo que no tenes ni la mas mínima idea de lo que decís, para darte un ejemplo, me recetan 10 sesiones de kinecio donde pagas $20 por autorizar y en el kineciologo tenes que abonar $15 mas por sesión esto hace un total de $170 y de esto te puedo dar muchos ejemplos mas
y si probas con un kinesiólogo o una maestra particular de ortografía
A mi me dieron 8 sesiones de Kinesio y solo tuve que abonar $32 y en el centro que me atendí de kinesiología no me cobraron nada.
Lo que me parece mal es que te dan una aumento del 24% pero el 1.5% lo tenes que aportar a la obra social, el aumento termina siendo una mentira y me parece mal que las personas que se cambiaron de Obra Social o que eligieron derivar aportes a una prepaga tengan que aportar ese importe a una Obra Social que no usan.
yo desregulo y en mi prepaga NUNCA tuve que poner ni un peso de mas. Es re injusto.
Te quejas por pagar $170 x 10 sesiones de kinesio???!!! En qué país estås viviendo? Una prepaga con el paq. del aporte de ley te cobra un coseguro de; aprox. $ 350….
Ud. no deberia decir mentiras, yo personalmente tengo OSECAC hace muchos años!!!!
me colocaron Stent y tube tratamiento muy costosos, y jamás pague un peso!!!
tengo el mejor cardiologo G:P: J. y en temas complejos de Salud los mejores médicos en Clinica del Valle…
Que son 50 $ ?
Nada!!! para la atencíon que tenemos.
Por lo tanto deberia Ud: callar por un poco de respeto y para no confundir a otros pacientes
haz el aporte chico y callate
Pregunta, para los que aportan a otra obra social, como hacemos para enviar los $50 a OSECAC???
no veo como instrumentarlo en el SICOSS dado que solo se puede informar una obra social por trabajador. en mi trabajo retendremos esos $50 solamente a quienes tienen OSECAC
La misma empresa te hace el aporte a osecac de los 50 pesos
Lo debe hacer el empleador, mediante el formulario de afip 120/A ya que si lo hacen por medio del sicoss va a la obra social que cada uno tiene opcion. Cuando vayan los inspectores de osecac al estudio contable o a la empresa, te lo van a reclamar y por eso te dicen que lo aportes a todos los empleados con ese formulario. (Osea, que el importe a depositar es de $50 por la cant de empleados, así habra que hacerlo todos los meses).
con el formulario 120A de la AFIP
Yo debí cambiarme de Obra Social, por un tratamiento personal de Salud que en Osecac lo estaban manejando muy mal.
y Ahora debo aportar $600 imposible, ese dinero debe ir para la Prepaga no para estos chorros.
No me parece razonable que los empleados que NO TENEMOS OSCEAC, porque decidimos cambiarnos a otra Obra Social, nos "obliguen" a aportar $50,00 por mes. En mi caso particular, para poder acceder a la Obra Social Prepaga tengo que pagar una diferencia de $300 por mes aprox.
No se puede hacer, “algo” ante la SSSalud para evitar hacer este aporte?
Yo pongo $467 extra para la prepaga y encima tengo que dar $50 por mes durante todo un año. En qué nos beneficiamos los trabajadores? Es un acuerdo de m…. la plata no nos alcanza! Cada vez hay que trabajar más y el dinero nos rinde menos. Son un desastre…
Yo llame el año pasado y segun ellos si esta en el acuerdo se debe pagar
yo no se lo hice pagar a muchos que no tienen osecac en los años anteriores y no paso nada, saben que si se la peleas pierden, y el gil que lo aporta es historia. de ultima a pagar los 600 todos juntos el año que viene total los intereses lo compensa la inflación