El nuevo acuerdo de Empleados de Comercio, además del 24% de aumento en dos tramos, establece un aporte de $50 mensuales por por un año a OSECAC, la Obra Social de Empleados de Comercio. Se generan algunas dudas respecto a quienes deben realizar el aporte. ¿Corresponde realizar el aporte a los afiliados a otra Obra Social? ¿Qué sucede con quienes derivan aporte a una Pre-paga?
El último acuerdo de Empleados de Comercio de mayo 2013 no es la excepción. Además de los habituales aumentos pseudo no remunerativos, este año tenemos un aporte extraordinario a OSECAC, la obra Social del gremio de comercio. Si bien ya se a incluido este tipo de cláusulas en lo acuerdos, esta vez, no serán 50 pesos por uno o dos meses, como en años anteriores, sino que el aporte será por todos los meses que dure el acuerdo, es decir 50 pesos por doce meses (mayo 2013 – abril 2014)
Así, el artículo 14 del nuevo acuerdo salarial de empleados e Comercio establece:
“Con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional y que involucra a toda la cobertura médica asistencial, se conviene con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo de vigencia del presente Acuerdo, y sin que ello implique sentar precedente alguno, un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados con el presente Acuerdo. El referido aporte efectuado por el trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, será de $ 50 (cincuenta pesos) mensuales. Dicha suma será retenida del monto mensual a percibir por cada trabajador, a partir del presente mes de mayo y depositada a la orden de OSECAC.”
Por lo tanto:
Los Empleados de Comercio “beneficiados con el acuerdo” salarial deberán realizar un aporte extraordinario al la Obra Social de Empleados de Comercio de $50 por mes durante 12 meses (mayo 2013 a Abril 2014), lo que suma un importe total de $600.
¿Es obligatorio este aporte?
En principio, si, está establecido en el acuerdo, y seguramente lo homologará el Ministerio de Trabajo, como ya lo ha hecho en otras ocasiones con este tipo de cláusulas.
Ahora, cabe preguntarse si las partes en un acuerdo salarial tienen las facultades para establecer este tipo aportes. Lo cierto es que las Obras Sociales Sindicales, en materia de aportes, están sujetas a los dispuesto en la ley 23.660, que en su artículo 16 establece “los siguientes aportes y contribuciones
para el sostenimiento de las acciones que deben desarrollar las obras
sociales,” siendo el inciso b) el que indica el aporte a realizar por el trabajado a la Obra Social:
servicios en relación de dependencia equivalente al tres por ciento (3%)
de su remuneración. Asimismo, por cada beneficiario a cargo del
afiliado titular, a que se refiere el artículo 9 último apartado,
aportará el uno y medio por ciento (1.5%) de su remuneración;
recursos de otra naturaleza que se mencionan en el artículo anterior no
podrán ser aumentados sino por ley.
Una convención paritaria no es una ley, por lo que un acuerdo de esta naturaleza no podría imponer este tipo de aportes extraodinarios.
¿Los afiliados a otra Obra Social también deben realizar el aporte?
Pero ahí no terminan los problemas, ya que desde la desregulación del Sistema de Obras Sociales, los empleados pueden optar por otras Obras Sociales o derivar los aportes a una Empresa de Medicina Pre-paga.
Por lo que nos encontramos con el caso de empleados que estando afiliados a otra obra social o medicina pre-paga, se ven obligados a financiar una Obra Social a la que no pertenecen, en este caso la Obra Social de Empleados de Comercio (OSECAC).
Jornada Parcial
El acuerdo no hace distinción de los empleados que están a jornada parcial, por lo que el aporte, en caso de empleados que trabajen a jornada parcial, debería ser igualmente de 50 pesos, y no de manera proporcional.
Por último, debo decir que estoy a favor de las Obras Sociales y el sistema de salud solidario, independientemente de muchas cosas que tiene para mejora. Y puntualmente, aún con sus deficiencias, creo que OSECAC es una más que aceptable Obra Social, por lo que personalmente no tengo ningún problema en realizar un aporte extraordinario, solidarios, o como le quieren llamar.
Lo que si no me parece correcto, es que esto se realice pasando por alto el marco legal. Tampoco que se obligue a quienes tienen otra obra social o pre-paga.
aca el problema es cabalieri
Que pasa en el caso de los trabajadores jubilados que no aportan al regimen de obra social??
Le damos $600 a la obra social, el sueldo me aumento 24% este año que serian en pesos un total de 600 mas o menos, EL AUMENTO ESTE AÑO ME LO METO SABES DONDE NO? PORQUE ASI COMO ME LO DAN SE LO TENGO QUE DAR AL SINDICATO, ESTO ES UN ROBO Y NADIE DICE NADA.
ladrones ladrones no tiene otro nombre voy a poner si se puede un recurso de amparo asi me salga la misma guita o mas !!!!
Lo mejor que se puede hacer es desafiliarse del sindicato de esa forma castigamos a los ladrones de siempre!
En mi opinión, todos o la mayoría de los englobados en comercio haríamos el aporte de los $50 sin quejarnos si al menos OSECAC aclarara antes para qué va a estar destinada esa plata… y después obviamente poder sostener lo que dice. Todos los que estamos derivando parte de nuestros sueldos a una prepaga, no lo hacemos porque nos gusta gastar X cantidad de dinero más por mes, sino porque por algún motivo (sea geográfico, de necesidades, etc) no nos sentimos conformes con el servivio que brinda esta Obra Social. Si supiera que con mis $50 mensuales aporto para que OSECAC compre equipos para estudios de alta complejidad o para tener más personal y no tener que esperar 5 meses para un turno… en fin, que se destine a algo que cambie la calidad de la atención… sería otro cantar.
El que quiera defender que defienda, pero me parece una VERGÜENZA tener que aportar por una Obra Social que no utilizo! yo trabajo media jornada y tengo que descontarme $50?? una locura! donde esta la libertad de elección? si y o decidi cambiarme de obra social por algo fue o no? que aporten los que la utilizan! Mi obra social con los aportes que hago no me hace pagar nada extra y tengo que ponerle todos los meses 50 a osecac?? Sigamos asi que vamos por buen camino!!!
Romina
esos 50 mangos los podes utilizar para ponerlos en las sungas de los estriper que visitas los sabados en un reconocido boliche
Anonimo da la cara si sos tan vivo!! no se si debes saber lo que es laburar y que te metan la mano en el bolsillo porque a un par de sindicalistas se les da la gana! y te corrijo es striper! deberías aprender un poco más de ortografia! besitos
Romina
A palabras necias, oidos sordos. Eso decia un amigo.
Te respondo para sugerirte que a partir de ahora recomiendes a todo el mundo a salirse de esta obra social dado que es la mas cara de todas y el servicio que presta ya lo conocemos todos
Acabo de enviar una consulta a la Defensoría del pueblo, no creo que me den bola, pero no se qué hacer.
Hago un esfuerzo por pagar otra obra social, y me están robando de esta forma.
GENTE !!!! NUEVAMENTE CAVALLIERI SE NOS RIO EN LA CARA DE NOSOTROS Y DE TODOS LOS TRABAJADORES QUE INTEGRAMOS ESTE SINDICATO.
COMO PUEDE SER Q EL ACUERDO FIRMADO HAYA SIDO EL PEOR, TODOS SACARON BONOS O ALGUN PLUS, MENOS COMERCIO QUE ADEMAS NOS SACA 600 PESOS EN UN AÑO.
SI SE DETIENEN HACER LA CUENTA 600 $ X 1,000,000 DE EMPLEADOS = $ 600.000.000 ( NO LES PARECE MUCHO !!!)
CREO YO Q TODA LA GENTE Q ESTE DE ACUERDO SE TIENE QUE EMPEZAR A MOVILIZAR HAGAMOS UNA MARCHA AL SINDICATO UNAMOS FUERZA PARA Q NO NOS DUERMAN MAS , TURISMO HIZO UNA MARCHA AL SINDICATO EN EL 2009 Y AYUDO DE MUCHO. tODA LA GENTE QUE ESTE DE ACUERDO CON REALIZAR LA MARCHA ESCRIBIR AL SIG MAIL : [email protected]
DESDE YA MUCHAS GRACIAS
PD : http://redcame.org.ar/contenidos/circular/Paritaria-Mercantil.4071.html?PHPSESSID=8c24c27a54d094e7a0ed22d36c6f79e6
PARA REIRSO O LLORAR !!!
poca seriedad de la noticia, quien la escribió? vieron los errores que tiene? por favor…
realmente es una verguenza!!! que nos pagan sueldos que no alcanzan.
osecac es malisima y encima en mi caso por tener otra obra social tengo q pagar aparte y hay q darles a estos 600!!!
ES UNA VERGUENZAA!!!
MUCHACHOS !!!! PROXIMA ELECCION SE VOTA OTRA LISTA…
PERO HAGAMOSLO DE UNA VEZ, POR QUE SI NO, NOS QUEDAMOS COMO SIEMPRE EN EL DISCURSO. TODOS LOS QUE RECLAMAN, EL PROXIMA ELECCION SE PRESENTAN, Y VOTAN A OTRA LISTA…
SOS IMPRESENTABLE CAVALIERI… VOS Y TODA LA GENTE QUE TE RODEA…
otra lista si nos de el 100% de aumento y no tengamos que pagar nunca mas aportes!! que solo pague el empleador total las queremos todas jaja
No se si el 100% o no pagar mas aportes, pero si algo digno!!! en san juan Osecac es un desatre!!!! imaginate que ninguna farmacia te quiere recibir osecac la unica que recibe es la farmacia mercantil y le tenes que dejar la receta y con suerte a los 5 o 6 dias te consiguen los remedios!!! te parece a vos? ensima que te metan mas la mano al bolsillo cuando vas al medico le tenes que pagar la orden +$15 al medico y de ahi lo que tengas que autorizar!!! te perece todavia???
Con repecto a lo que dice Anonimo 34 me encantaria ya que me afanan con los aportes todos los meses 3% sec 2% Feacyt!!! me encantaria tener el dercho de votar y poder elegir(pero en la provincia no tenemos ni vos no voto)!!!! me llamo mucho la atencion las ultimas elecciones en donde todo el mundo entra a los Blog y putean a Cagallieri y volvio a salir electo!! no etiendo!!!!!
Ignacio espero lo publiques, el exceso de 678 si hace muy mal.
saludos
Publicado
Pregunta.
¿Hay algo que podamos hacer, ya sea vía legal o vía administrativa para evitar el dichoso descuento de $50 por mes?
Presentar un recurso de amparo
GENTE !!!! NUEVAMENTE CAVALLIERI SE NOS RIO EN LA CARA DE NOSOTROS Y DE TODOS LOS TRABAJADORES QUE INTEGRAMOS ESTE SINDICATO.
COMO PUEDE SER Q EL ACUERDO FIRMADO HAYA SIDO EL PEOR, TODOS SACARON BONOS O ALGUN PLUS, MENOS COMERCIO QUE ADEMAS NOS SACA 600 PESOS EN UN AÑO.
SI SE DETIENEN HACER LA CUENTA 600 $ X 1,000,000 DE EMPLEADOS = $ 600.000.000 ( NO LES PARECE MUCHO !!!)
CREO YO Q TODA LA GENTE Q ESTE DE ACUERDO SE TIENE QUE EMPEZAR A MOVILIZAR HAGAMOS UNA MARCHA AL SINDICATO UNAMOS FUERZA PARA Q NO NOS DUERMAN MAS , TURISMO HIZO UNA MARCHA AL SINDICATO EN EL 2009 Y AYUDO DE MUCHO. tODA LA GENTE QUE ESTE DE ACUERDO CON REALIZAR LA MARCHA ESCRIBIR AL SIG MAIL : [email protected]
DESDE YA MUCHAS GRACIAS
PD : http://redcame.org.ar/contenidos/circular/Paritaria-Mercantil.4071.html?PHPSESSID=8c24c27a54d094e7a0ed22d36c6f79e6
PARA REIRSO O LLORAR !!!
Nos podemos desafiliar?
Maria
Cambiate de obra social y sugerile a todos los que esten encuadrados en el convenio 130/75 que salgan de esta obra social, para que definitivamente se fundan
queda demostrado que el aumento no es del 24 % sino muhco menos ya que nos roban $ 600. sigan votando a este mafioso.
aunque no lo votemos igual gana, no te acordas que la lista opositora en la ultima eleccion la encabezaba un alfil de Moyano? y Armandito esta con Cristina mira si lo iban a dejar ganar…… salieron en las noticias los presuntos fraudes que hicieron…..
Realmente es una verguenza que como monotributista que tiene la categoria minimia debgo pagar un bono 24 pesos en lugar de 4, y todos los demas estudios umentarion alrededor de un 500 % con que derecho me san 125 pesos por lo que antes era 25? para quien va esa plata? no hay derecho, con ese dinero puyedo comprar un medicamento. No puedo hacer solidaridad obligada, vayanse al carajo los que diseñaron este proyecto, pongan la guita que falta Uds!