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FAECYS reclama el cumplimiento inmediato del acuerdo paritario en cadenas mayoristas como Makro, Vital y Jaguar, donde los trabajadores denuncian pagos parciales e incumplimientos en los aumentos salariales pactados para el trimestre abril-junio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) expresó su profunda preocupación ante el reiterado incumplimiento del acuerdo paritario por parte de importantes cadenas mayoristas en todo el país.
Desde mediados de mayo, trabajadores de empresas como Makro, Vital y Jaguar llevan adelante medidas de fuerza en reclamo del pago íntegro de los aumentos salariales correspondientes al trimestre abril-junio.
El acuerdo firmado entre FAECYS y las cámaras empresarias establecía:
✔️ Un aumento salarial acumulativo del 5,4% a pagarse en tres tramos.
✔️ Sumás fijas mensuales de:
- $35.000 en abril
- $40.000 en mayo
- $40.000 en junio (a incorporar al salario básico).
Sin embargo, varias empresas implementaron mecanismos para evadir estos compromisos: algunas abonan las sumas fijas pero omiten los aumentos porcentuales, mientras que otras realizan pagos parciales sin actualización posterior.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, manifestó:
“Los acuerdos paritarios son producto de una negociación responsable entre partes y deben cumplirse sin excusas. No vamos a permitir que los trabajadores sean la variable de ajuste en este contexto.”
Además, Cavalieri remarcó:
“Es inadmisible que mientras algunos empleadores honran sus compromisos, otros especulen con el bolsillo de los trabajadores.”
Falta de homologación oficial agrava el conflicto
La situación se ve agravada por la falta de homologación oficial del acuerdo por parte del gobierno nacional, que sostiene una política restrictiva de aumentos salariales por fuera del tope del 1% mensual. Esta negativa oficial, señalan desde FAECYS, contradice el discurso de no intervención en acuerdos entre privados y termina beneficiando a los empleadores incumplidores.
El artículo 10: los empleadores deberían cumplir aunque falte homologación
Un aspecto clave es que el propio artículo 10 del acuerdo estipula que, en caso de demoras administrativas en la homologación, los empleadores deben cumplir igualmente con lo pactado, realizando los pagos como “anticipos a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”. Sin embargo, muchas empresas ignoran esta obligación y condicionan los pagos a la homologación oficial.
Presiones y suspensiones de beneficios
Por último, FAECYS también denunció que algunas empresas intentan desmovilizar a los trabajadores mediante la suspensión de beneficios como el menú diario en jornadas prolongadas, una medida inaceptable para el gremio.
Comunicado FAECYS
Hola , en donde trabajo tampoco pagan con aumento desde marzo ,y no somos de supermercados. Una vergüenza
Varias Agencias de Repositores Externos también se limpiaron las manos
Ninguno pagó nada
trabajo hace 20 años en comercio y nunca vi nada igual, un gobierno de mierda, los sindicatos mudos y los trabajadores cada vez cobramos menos mientras vemos como los mismos de siempre rifan el pais, milei la peor desgracia de argentina, espero recuerden esto en las proximas elecciones votontos.
Carrefour tampoco realizó el pago total a sus empleados. A los de 48hs le realizó un depósito de 35000 y gracias mucho gusto nos vemos. Una vergüenza.
No era que no se iban a meter? bueh!
Y el sindicato… no hace nada por sus trabajadores/aportantes? bueh!
nadie lo pagó al parecer, y no soy de la rama supermercadistas, Ahora el tema es que lo que ya no lo pagaron, no lo van a pagar,
Trabajo en un negocio no me pagaron el aumento soy único empleado $910000 cobre mucho menos que el mes anterior, cada vez nos pagan menos y las cosas no paran de subir.
El aumento en si ya es una miseria , tengo 25 años de antigüedad y la empresa donde trabajo solo nos pago el 1,9% de Abril y ninguna cuota del bono.
Vergüenza el sindicato que habiendo recibido tantas denuncias no hagan nada!!!
Están atornillados al sillón siempre los mismos.
Somos el gremio peor pago!!!INDIGNACIÓN TOTAL!!!Los empleadores sin homologacion se cagan en el laburante…más de lo mismo!!!
Átomo Millán pago 50 mil el mes pasado lo deposito a mitad de mes y este mes lo descontó. Nadie sabe nada ni tampoco se puede preguntar en la uec porque llaman y avisan que llamaste. Este mes depositaron 75 que seguramente también lo van a descontar.
Repoxiyores externos de arcor no cobran el acuerdo paritario ante la negativa de parte de arcor
Los delegados de caba no reclaman
El sindicato pierde credibilidad gracias a estos delegados
El sindicato es una vergüenza lo que pasa es que si hacen lío el gobierno le saca el 2% que te descuenta por obligación y se quedan sin la plata fácil garcas
Trabajo en una cerealera y sin homologacion , no se paga el aumento me dijeron desde HH RR SEGUIMOS.A.LA.ESPERA.
Ningún supermercado en córdoba lo pago. Gracias milei!!!
En la empresa donde trabajo si pagaron el aumento como corresponde, una lástima que haya otros que no.
Podrán controlar que esto se cumpla
Nadie va a controlar nada en éstos tiempos, porque el gobierno incentiva una “desregulación de todo”. Esa palabra tan bonita que muchos celebran no es mas ni menos que no quieren controles de ninguna clase. Así los empresarios y dueños del país pueden hacer lo que se les antoja. Hay que aprender a votar e informarse mejor, no solamente viendo videitos de las redes.