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Los principales puntos del acuerdo de revisión salarial de Empleados de Comercio.
En la tarde de ayer, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras de Comercio, firmaron finalmente el reajuste de la paritaria mercantil 2019.
El acuerdo establece el pago de sumas fijas desde el mes de febrero, pero se podrán pagar durante marzo.
Los puntos principales del acuerdo salarial
Los términos destacados del acuerdo son los siguientes:
Incremento solidario
En primer lugar, respecto al “incremento solidario” del decreto 14/2020, se acordó mantener lo establecido en el Art. 2 Inc B del mismo, que dice:
b. No deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento, un criterio distinto mediante negociación colectiva.
Es decir que no se cambia este inciso y sobre el “incremento solidario” no se aplica ningún adicional de convenio.
Sumas fijas acuerdo 2019/20
En segundo lugar, se estableció un incremento salarial uniforme para los Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75.
Dicho incremento se abonará de la siguiente forma:
Por febrero 2020: la suma de $1.000, pero que se podrán pagar durante el mes de marzo 2020.
En el mes de marzo 2020, una suma también de $1.000, que se pagará con los salarios de dicho mes, es decir los primeros días de abril.
En el mes de abril 2020, a los $1.000 de marzo se le suman otros $1.000, es decir que se pagarán $2.000 en total. Que se cobraran con los salarios de dicho mes, es decir los primeros días de mayo.
Estos $2.000 se seguirán abonando hasta que incorporen en la próxima negociación salarial (paritaria 2020).
Todas las sumas son REMUNERATIVAS.
Resumen
| Febrero 2020 | Marzo 2020 | Abril 2020 |
| $ 1.000,00 | $ 1.000,00 | $ 2.000,00 |
| Se puede pagar durante marzo | Se paga con los haberes de marzo | Se paga con los haberes de abril |
Al igual que con el “incremento solidario”, estas sumas no se tendrán en cuenta para ningún adicional de convenio.
Como se informa en el recibo
Las sumas acordadas deberán liquidarse bajo la denominación “Acuerdo 2019/20”.
Jornada Parcial. Proporcionalidad
Para los trabajadores que laboren a jornada parcial, las sumas acordadas se pagarán de manera proporcional a la jornada trabajada.
Empresas en Procedimiento de Crisis
Las empresas que se en encuentren en procedimiento de crisis, siendo este iniciado antes del 1° de abril de 2019, tendrán un tratamiento diferenciado que se deberá acordad con el gremio.
Aporte a OSECAC
Sigue vigente el aporte a OSECAC de $100.
Homologación
El acuerdo se encuentra pendiente de homologación.
Acta acuerdo
Calculadora
Está actualizada a febrero con el nuevo acuerdo aquí
Quisiera saber si los incrementos pactados por el sindicato de comercio se toman como base también para el calculo de horas extras?
NO ! – Leer el Acuerdo…
Osea que de bolsillo cobramos 800 más con suerte xq de los 1000 se hacen los descuentos? No se si reírme o llorar
Probá con ambas a la vez.
https://www.laizquierdadiario.com/Cavalieri-festeja-pero-los-empleados-de-Comercio-siguen-debajo-de-la-linea-de-pobreza
el aumento % real sigue siendo 18% y bonos, de los cuales la mitad son eventuales, y la otra mitad se absorven en las paritarias 2020. Pero lo anuncian como un 52%.
A ver si alguien me puede responder ?
en realidad falta el 4.5 de marzo tambien? pero los 4 mil del decreto 2019 solo quedan 2000 pesitos en el sueldo, no me cierran las cuentas para llegar a 41700 pesos?
gracias!
Buenas,
en que quedaron todos los 4.5% del año pasado ? se juntan, se van con los aumentos solidarios ?
Yo en el trabajo a la fecha nos dieron 3 aumentos de 4.5% recién, y entiendo se arreglaron 6 veces de 4.5% y 1 de 3% Eso esta mal ?
Gracias.
La paritaria se esfumó, entre gallos y medianoche, como les gusta decir a los políticos.
Está mal ?.
Acaso Cristina Fernández no sigue libre ?
No salió libre el que asesinó a la novia de 103 puñaladas (sin contar las que entraron por el mismo agujero ?
Esto es Argentina; es como una mina infiel: te caga todo el tiempo pero vos te quedás a su lado por si algún día cambia.
Recibimos lo que damos.
Damos lástima; recibimos lástima.
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Donde están todos los bocones que decían que era el peor negociador?? les dije q se venia el bombazo! Terminamos empatando a la inflación!! Espero que vayan contentos ahora a gastar la plata y agradeciendo a Cavallieri.
Queee??? no llega ni al 10%
No dejes que te mientan, o mejor deja que te mientan así sentís que vivís un mundo de fantasía.
Aca tienen a Alejandro, la típica víctima de este tipo de estafas, que como no saben leer e interpretar un acuerdo se van contento cuando los empoman magistralmente
Y yo que venia pensando se cree. Que somos ignorantes. Jajajjaa. El incremento total es de 2000 y encima a cuenta de las paritarias 2020. Sin contar que en comodas cuotas. Dejenme cn camioneros y su super bono que si lo dividen x 12 nos pasan el trapo. Ese titulo es para sin cerebros. Tomense el trabajo de leer el acta. Queda bien claro que en mayo son 2000 no 4000 encima remunerativo. 1600 en mano aprox.
como le vas a agradecer a un gremialista que no suma en nada pero te saca el 2.5% por darte absolutamente nada?! No tengo dudas de que trabajas para el gremio.
Es joda, no?
Buen dia Ignacio, gracias como siempre.
Resumiendo, en los sueldos de Febrero que se pagan ahora en Marzo tendriamos ademas de lo habitual + $4000 del Dto 14-2020 + $1000 del Acuerdo 2019/20???
Vamos vamos que con esto llenamos las heladeras… (2 kg de milanesas 900 mangos pagué el sabado, sumale el pan rallado y los huevos, ahi tenes los 1000 de cavallieri y albertitere ) los defensores del pueblo, los trabajadores y los jubilados… cuanto verso…
Es realmente peor de lo que se leia e interpretaba en la nota anterior a esta. en definitiva son 2 mil mangos mas vs una inflacion superior al 50% y una devaluacion por arriba del 65% del usd tomando como referencia el tipo de cambio oficial si somos buenos… porque tampoco hay que ser tan pelotudo, el valor de referencia para ir al mercadito es con un usd de 82 y ahi la devaluacion es por arriba del 110%.
Este buen sr no debe tener puta idea lo que es que los hijos arranquen las clases, pagar los servicios o como minimo tomar un colectivo.
Aprovecha Armando, gastala toda inmundo que te queda poco y no te llevas nada (a menos que pelees el podio de los inmortales con Mirta)
Ignacio me haces un reconto básicamente quede culo al norte falta un por porcentaje remunerativo a aplicar en marzo mas las 4 lucas solidarias mas 1 luca por clausula de revisión ???
hagamos una marcha pacifica en rechazo a este mugroso y paupérrimo acuerdo
Seria excelente mostrar que no nos conforman con chirolas.
Buen dia!
Gracias Ignacio por tus aportes, consulta: este aumento también se lo toma proporcional para el calculo de vacaciones?
Muchas gracias!
Saludos!
Si
Gracias!
Hola Ignacio! Podés explicar por qué se toma proporcional para las vacaciones?
Ignacio, desde ya muchas gracias por tu siempre valioso aporte.
Te hago una consulta, la cuota restante de 4,5% se abonara igualmente, no?
Saludos!!
Si, en marzo está el aumento
EL aumento esta asi. Es $1000 en Febrero que se mantiene en marzo (Que le dan el privilegio de pagar en Abril), Mas $1000 en Abril y eso se mantiene. El aumento en realidad es de $2000 en cuotas.