• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: el gremio y las cámaras acordaron este viernes un aumento salarial acumulativo y no remunerativo del 29%

22 mayo, 2010 Por Ignacio 291 comentarios

El sindicato de Comercio y las cámaras acordaron este viernes un aumento salarial acumulativo y no remunerativo del 29%.
Así lo afirma iProfesional en su portal, según fuentes del gremio, “tras arduas negociaciones en el Ministerio de Trabajo.” El próximo miércoles se firmaría el acta acuerdo en el Ministerio de Trabajo.

“Ya está cerrado, pasamos para el miércoles la firma (del convenio). Es un aumento acumulativo y no remunerativo del 27% en tres tramos, que con las sumas previas llega al 29%”, anunciaron fuentes del gremio, según infobae.

El incremento del 27% se otorgará de forma escalonada y acumulativa de la siguiente manera:

  • 15% en mayo de 2010,
  • 7% en septiembre de 2010
  • 5% en diciembre de 2010.

Por otra parte, las sumas no remunerativas serán incorporadas a la base de cálculo para el pago de los adicionales por vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, indemnizaciones por despido, saldos por renuncia, y antigüedad y horas extras, aseguraron desde el sindicato.

Puntos pendientes
El pago de las horas extras al 100% los domingos, quedó pendiente para ser discutido en una comisión que se reunirá en los próximos días. No se ha informado aún que pasará con el plus por zona desfavorable, y el adicional para los cajeros, tampoco sobre las limitación de la cantidad de empleados a tiempo parcial.

En los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.

Estos serían los puntos mas destacados del acuerdo que se firmaría la semana próxima entre las cámaras y el gremio de comercio, pero de todas maneras todavía queda por saber sobre que base se aplicarán los incrementos, y cual será el esquema de incorporación de las sumas no remunerativas al básico, para lo cual habrá que esperar a leer la letra chicha del acta acuerdo.

Fuente: iProfesional.com

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: acuerdo Salarial 2010, Negociaciones salariales, Paritarias

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. IGNACIO dice

    26 mayo, 2010 a las 3:54 pm

    ULTIMISIMO MOMENTO FIRMARIAN EL VIERNES A LAS 14 Y 17

    Responder
  2. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 3:39 pm

    Ignacio, buen día. A tu criterio, si el acuerdo se firmara hoy, ¿más o menos cuánto creés que demorará su homologación? Muchas gracias, saludos!

    Bruno.

    Responder
  3. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 3:34 pm

    Buen Día !!!!!!!!! Creo que es una cargada que un aumento se de de aca a diciembre, es una verguenza, ponganse las pilas sindicato de comercio… ya de pronto el proximo pido la baja a mi afiliacion al sindicato …. el SEC no se merece que este afiliado,cuando no hacen nada por nosotros

    Responder
  4. RAUL dice

    26 mayo, 2010 a las 3:24 pm

    HOLA IGNACIO ES SOBRE TODO O SOBRE EL BASICO

    Responder
  5. Ignacio dice

    26 mayo, 2010 a las 3:20 pm

    Muchas empresas ya están liquidando los sueldos, asi que es muy posible que no entre en este mes y luego lo pagarán reotracitivo. Otras esperaran a que se homologue el acuerdo.

    Responder
  6. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 3:17 pm

    SI ES SOBRE TODO ESTA MAS QUE BUENO!!!!! Y ULTIMA DUDA, QUIZA NO PUEDAS ACLARARMELA VOS, Y HABRA Q ESPERAR A LA FIRMA, EL AUMENTO ES PARA MAYO, PERO YA ESTAMOS CASI SOBRE EL FIUNAL Y QUIZAS LAS EMPRESAS YA CON SUELDOS LIQUIDADOS, LA QUE NO DE EL AUMENTO EN ESTE MES EL MES QUE VIENE TIENE Q DAR EL RETROACTIVO DE MAYO? SUPONGO Q SI CUESTION DE LOGICA… PERO BUE… PREGUNTO POR LAS DUDAS!

    Responder
  7. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 3:12 pm

    ES SOBRE TODO ME LO DIJO CAVA OSEA MI TIO EL MARIDO
    DE ELENA MI TIA VERDADERA ,TE QUIERO TI

    ITA GRACIAS POR EL DATO PARA CUANDO LA CENA EN KANSAS,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

    Responder
  8. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 3:05 pm

    si es sobre todo concepto, incluyendo basico y aumentos anteriores no remunerativos, no es tan malo, si es solo sobre basico es una cagada. y si en agosto dan 300 extras mejor aun! espero q te firmado y veremos. dudo q sea sorbe todo y no solo sobre el basico! ojala me equivoque!

    Responder
  9. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 3:00 pm

    YA TE DIJE ES SOBRE TODO CONCEPTO Y ELK VIERNES LO FIRMARIAN ALAAS 11 17 ES ESE HORARIO POR QUE CAVA -LLERI LE DECIMOS CAVA EN LA FAMILIA LE GUSTA EL NUMERO 17 Y ME DIJO ELENA SU MUJER QUE MORDIO 5000000 PESOS ,AH EL SINDICATO SE VA A 18 PESITOS

    Responder
  10. tata_O dice

    26 mayo, 2010 a las 3:00 pm

    bueno gracias por la respueta ignacio y con quien tengo que hablar sobre mi sueldo porq donde yo trabajo solo yo trabajo y ago de todo o en que categoria me corresponde estar my categoria es personal auxiliar yo ago reparto descargo los camiones de merc. y atiendo el negocio y ago las cobranzas soy cajero limpio el negocio y tambien soy chofer soy de misiones apostoles

    Responder
  11. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 2:54 pm

    seguro q el aumento e sobre todo? sobre los aumentos anteriores no remunerativos tambien y no solo sobre el basico? DIEGO.

    Responder
  12. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 2:49 pm

    EL VIERNES YA TE DIJE HABLE CON TIO CAVALLERI Y ME DIJO ESO EL VIERNES ES SOBRE TODO CONCEPTO Y DELOS 175 SON 100 MAS 300 EN AGOSTO NO REMUNBEWRATIVO ..MAS NO PUEDO DECIR

    Responder
  13. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 2:47 pm

    LEYERON ESTO??
    IGNACIO ESTO QUIERE DECIR Q LOS Q TRABAJAMOS EN SUPER TENEMOS ESPERANZA Q SEA MAS EL AUMENTO??

    En los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que

    el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
    “Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.

    Estos serían los puntos mas destacados del acuerdo que se firmaría la semana próxima entre las cámaras y el gremio de comercio, pero de todas maneras todavía queda por saber sobre que base se aplicarán los incrementos, y cual será el esquema de incorporación de las sumas no remunerativas al básico, para lo cual habrá que esperar a leer la letra chicha del acta acuerdo.

    ana

    Responder
  14. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 2:46 pm

    cuando se firma??

    Responder
  15. PEPE dice

    26 mayo, 2010 a las 2:44 pm

    El secretaria general de Comercio de la zona atlántica dijo en una radio que el procentaje seria sobre todo lo que se percibe en mano (basico + sumas no remunerativas) y que ademas se tienen en cuenta los 175 pesos que se firmaron en Enero.

    Al fin una buena.

    Viendolo de eesta manera no es tan malo el aumento.

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Copyright © 2026 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2026 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d