Así lo afirma iProfesional en su portal, según fuentes del gremio, “tras arduas negociaciones en el Ministerio de Trabajo.” El próximo miércoles se firmaría el acta acuerdo en el Ministerio de Trabajo.
“Ya está cerrado, pasamos para el miércoles la firma (del convenio). Es un aumento acumulativo y no remunerativo del 27% en tres tramos, que con las sumas previas llega al 29%”, anunciaron fuentes del gremio, según infobae.
El incremento del 27% se otorgará de forma escalonada y acumulativa de la siguiente manera:
- 15% en mayo de 2010,
- 7% en septiembre de 2010
- 5% en diciembre de 2010.
Por otra parte, las sumas no remunerativas serán incorporadas a la base de cálculo para el pago de los adicionales por vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, indemnizaciones por despido, saldos por renuncia, y antigüedad y horas extras, aseguraron desde el sindicato.
Puntos pendientes
El pago de las horas extras al 100% los domingos, quedó pendiente para ser discutido en una comisión que se reunirá en los próximos días. No se ha informado aún que pasará con el plus por zona desfavorable, y el adicional para los cajeros, tampoco sobre las limitación de la cantidad de empleados a tiempo parcial.
En los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.
Estos serían los puntos mas destacados del acuerdo que se firmaría la semana próxima entre las cámaras y el gremio de comercio, pero de todas maneras todavía queda por saber sobre que base se aplicarán los incrementos, y cual será el esquema de incorporación de las sumas no remunerativas al básico, para lo cual habrá que esperar a leer la letra chicha del acta acuerdo.
Fuente: iProfesional.com
A perdon trabajo en total 42 horas semanales!
hola como estas?? miora trabajo en un shopping 5 dias de horas y un dia de 12 mi sueldo basico es de 950 pesos?? y con los aumentos que hubo termino cobrando 1194 pesos esta bien lo que me estan pagando?? cual es el sueldo basico?? mil gracias y espero tu respuesta!!
Buenos días Ignacio mi nombre es Ana María. Podrías subir alguna planilla con lo que debemos pagar este mes, ya que no queda claro sobre que calcular el incremento del 15%, si sobre el básico o sobre el total de haberes, por otra parte los $ 75 que se pagaron hasta el mes pasado tengo entendido que ya no van.Por otra parte es remunerativo a abril o no?. Te agradecería me contestes lo antes posible ya que nosotros depositamos los sueldos el día viernes para ser cobrados el lunes (último día del mes). Muchas gracias
Sere curioso ,¿ Habran podido firmar ?
jhkyjk
http://economia.iprofesional.com/notas/99127-Se-complica-el-cierre-del-acuerdo-salarial-en-el-sector-de-comercio.html
chicos lean esto..me tienen re podrida, no se ponen de acuerdo nunca y encima se cagan en nosotrossssssss
hola amigos lean esto……ya me tienen re podridaaa!!!!!!!!!cuando se van a poner d acuerdo…se cagan en nosotros..http://economia.iprofesional.com/notas/99127-Se-complica-el-cierre-del-acuerdo-salarial-en-el-sector-de-comercio.html
ES RETROACTIVO??????? SI ES ASI, A CUANDO??????? GRACIAS!
Economia | Jueves 27 de Mayo de 2010
Se complica el cierre del acuerdo salarial en el sector de comercio
Si bien ya consensuaron un aumento del 29%, las cámaras y el gremio no se ponen de acuerdo en las cuotas ni en cómo convertirlas en sumas remunerativas
Las negociaciones salariales entre el sindicato y las cámaras de comercio volvieron a complicarse. Los representantes paritarios de ambos sectores se reunieron el miércoles desde las 13 hasta las 17 con la intención de firmar un acuerdo que fijaría un aumento salarial no remunerativo y acumulativo del 29%, dividido en tres cuotas, pero no pudieron llegar a un acuerdo.
Desde el gremio señalaron que la discrepancia reside en la modalidad de pago de la nueva suma y de la incorporación de los montos no remunerativos al básico, que hoy ronda los 1.300 pesos.
“La negociación se pasó para mañana (por este jueves). Hay dificultad con la Cámara de Comercio. No hay acuerdo en cuándo se pagan las cuotas y cuándo se convierten en remunerativas”, señaló a iProfesional.com, el secretario gremial del sindicato de Capital Federal, Oscar Nieva.
Según el dirigente sindical, las entidades patronales buscan añadir al básico unos $900 no remunerativos en el 2011, mientras que el sindicato pide que la cifra se incorpore en julio de este año.
“El problema que hay ahí es que el propio Ministerio de Trabajo quiere que empiecen a pagar ese dinero no remunerativo ahora, junto al nuevo aumento”, agregó el gremialista.
En cambio, desde las cámaras privadas responsabilizan al gremio por romper el diálogo e incluso niegan la versión de que este jueves volverían a reunirse.
“Se pudrió todo porque la federación de comercio desconoció los acuerdos a los que habíamos llegado el viernes. Habíamos redactado algunos aspectos. Está todo parado”, advirtió a este medio el presidente de la CAC, Carlos De la Vega.
En este sentido, el líder empresario señaló que por ahora “no hay prevista ninguna reunión”. “No sabemos cómo se van a liquidar los salarios este fin de mes, es una incógnita provocada por el sindicato”, añadió.
De concretarse el principio de acuerdo al que las partes habían llegado el viernes de la semana pasada, el salario mínimo de más de un millón de mercantiles pasaría de 2.052 a casi 3.000 pesos. No obstante, la suma total se percibiría recién el año entrante y la cifra de bolsillo -tras los descuentos- sería de unos 2.400 pesos.
Los números en detalle
Según los cálculos hechos por fuentes sindicales, el salario conformado promedio de los mercantiles hoy incluye las siguientes sumas no remunerativas: $260 del 2008, $300 del 2009 y $175 del 2010.
Sumando el nuevo aumento del 29% y el presentismo que rige por convenio, el sueldo bruto llegaría a unos 2.867 pesos.
Juan Manuel Barca
©iProfesional.com
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basta de escribir y escribir, salgamos yaaaaaa y saquemos al gran chupasangre, APRENDAMOS DE LOS NIÑOS QUE SE COMUNICAN Y SE UNEN PARA UNA RATEADA, pero nosotros unámonos para pedir lo justo y que dejen de jugar con nosotros. Saludos amigos de comercio.
Sergio
40, entonses pagame vos el copel, vos reordename los horarios para que llegue a tiempo e implementa la carrera que estudio en una universidad publica porque actualmente no la dictan por eso tengo que pagarla.
hola ignacio podes decirme si estan reunidos o ya termino la reunion de hoy gracias mauricio
Gracias Omar y Martín de Walmart Avellaneda, por fin podemos leer algo coherente.
Gracias Ignacio por este espacio y por favor dejen de decir imbecilidades los que no se sienten preocupados.
NO AFLOJEMOS LOS BRAZOS y como 41 me sumo a la lucha.
Esteban
Muy buenas noches, le voy hacer una pregunta puntual, esto ya es medio cansador, puede alguien dar un informacion como la gente? pregunto todo esto es tan secreto, es el F.B.I, tanto cuesta obtener una info, los delegados, no saben nada? alguien con tres dedos de frente, tendria la amabilidad de exlicar sobre que carajo se aplica el aumento, cual es el porcentaje, ahora la nueva de los empleados de empresas grande del 35, los otros 29, ahora tambien discriminacion entre nosotros, cuando carajo nostros como argentinos vamos a darnos cuenta de estos hijos de mil puta, nos daremos cuenta que ellos estan ahi por NOSOTROS, gente hay que ponerse los pantalones y luchar, no seamos conformistas, porque a lo mejor algunos con el simple echo de tener para el asado del domingo se conforma. dejemos de ser conformistas, luchemos por lo nuestro, y si ahora nos estan cagando luchemos con fuerzas para hacer bosta a estos ladrones….
espero que alguien q sepa verdaderamente pueda explicar bien este aumento, los porcentajes, y los pelotudos que opinen boludeces vayan a ver Tineli con la Mole Moli………….
Gracias
Por menos de 3.000 de básico no adherimos a ningún arreglo. Si el señor Cavallieri firma por menos de ese monto, vamos al paro por tiempo indeterminado y que pongan la cara ellos en cada empresa ante la potencial clientela.
Gracias a la gente del cuerpo de delegados de Walmart Avellaneda por la información. Sumo mi apoyo desde la ciudad de La Plata en el reclamo justo para que cada trabajador sea remunerado honradamente.
Saludos y que siga la lucha compañeros.