Así lo afirma iProfesional en su portal, según fuentes del gremio, “tras arduas negociaciones en el Ministerio de Trabajo.” El próximo miércoles se firmaría el acta acuerdo en el Ministerio de Trabajo.
“Ya está cerrado, pasamos para el miércoles la firma (del convenio). Es un aumento acumulativo y no remunerativo del 27% en tres tramos, que con las sumas previas llega al 29%”, anunciaron fuentes del gremio, según infobae.
El incremento del 27% se otorgará de forma escalonada y acumulativa de la siguiente manera:
- 15% en mayo de 2010,
- 7% en septiembre de 2010
- 5% en diciembre de 2010.
Por otra parte, las sumas no remunerativas serán incorporadas a la base de cálculo para el pago de los adicionales por vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, indemnizaciones por despido, saldos por renuncia, y antigüedad y horas extras, aseguraron desde el sindicato.
Puntos pendientes
El pago de las horas extras al 100% los domingos, quedó pendiente para ser discutido en una comisión que se reunirá en los próximos días. No se ha informado aún que pasará con el plus por zona desfavorable, y el adicional para los cajeros, tampoco sobre las limitación de la cantidad de empleados a tiempo parcial.
En los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.
Estos serían los puntos mas destacados del acuerdo que se firmaría la semana próxima entre las cámaras y el gremio de comercio, pero de todas maneras todavía queda por saber sobre que base se aplicarán los incrementos, y cual será el esquema de incorporación de las sumas no remunerativas al básico, para lo cual habrá que esperar a leer la letra chicha del acta acuerdo.
Fuente: iProfesional.com
Hola Sebastian, buena frase, muy cierta. Si no cambiamos nosotros, lo demás tampoco cambia.
Hola Maria Sol, si, hasta que no esté el acta o haya mas información no sabremos bien cual es el aumento, porque solo tenemos los porcentajes, pero no la base.
Hola tata, la justicia es otra cosa, yo te puedo decir que es lo que dice el convenio, o las normas, después si es justo o no, creo que no, pero eso no cambia las cosas.
Hola Gabriel de Mendoza, lo del 27% que se hace 29% es porque es acumulativo, lo expliqué en el comentario 9.
Es que no va a llegar a 3000 pesos de bolsillo, con suerte se llega a 3000 de bruto, pero eso depende de sobre que monto se tomen estos porcentajes.
Hola Daniel – Santa Fe, esperomos que sea así, aunque la verdad lo dudo, yo creo que se irán incorporando en cada tramo sumas al básico.
Hola Lucia, no lo se, hasta que no esté el acta, no puedo saberlo.
Hola PABLO DE LAFE, es posible, pero habiendo un solo empleado, no creo que el sindicato se preocupe mucho, de todos modos podes ir y consultar.
buenas tardes.al final era como veniamos pensando todos.los casi 3000$ de basico en julio del 2011 (faltan + de 14 meses). lo que no queda claro si el 15% ahora de mayo es sobre basico solo, me parece que es asi porque aclara que las sumas no remunerativas son solo para pago de hs extras, vacaciones y aguinaldos, etc PERO NO PARA EL AUMENTO.POR LO TANTO:
1500$ BASICO UN 15% ES 225$
SI A ESO LE RESTAMOS LOS 75$ QUE TERMINAMOS DE COBRAR MI AUMENTO DE ESTE MES ES DE SOLO 150$.
YO CON ESTOS 150$ DE AUMENTO ME LA TENGO QUE AGUANTAR HASTA EL 1ª DE OCTUBRE QUE COBRE EL OTRO 7% QUE SERIAN $120.
Y AHI PAREN CONTAR.PORQUE HASTA EL 1! DE ENERO QUE SE COBRE EL OTRO 5% NO VEMOS MAS PLATA.
EN CONCLUSION: EL AUMENTO DE ESTE AÑO PARA LOS EMPLEADOS QUE TENEMOS 1500$ DE BASICO ES DE 270$.
NO IVAN A SER 3000$?
y sigo….si esto ocurre es porque nosotros…que somos mas de 10.000 (por tirar un numero)pasa que nos dn estos aumentos pauperrimos,y pasan años carcandonos c las sumas que no son remunerativas y que nos incide plenamente en nuestros aguinaldos, vacaciones,feriados …tooooodo ….es porque se los permitimos..es decir el gremio de transporte por nombrar uno…o de empleados publicos hace paro y en 2 meses a lo sumo consiguen algo…hacen paro y se juntan y protestan y son menos que los de comercio…anosotros se nos cagan de risa porque no hacemos nada…es decir…cuando se vio un paro del gremio de comercio????ha mas de 10 años que estoy en este y nunca vi uno…..me sumo a lo que dice el compañero de mas arriba….hay que pararse y gritar algo che???!!!!!y nos del call…tampoco pertenecemos a este gremio ….y somos muchismos…si pararamos un dia …habria alguna modificacion….pero nos conformamos o por lo menos eso demoatramos c nuestra actitud sumisa.
Ignacio los empleados de empr de mas de 500 el acuerdo tambien se firmaria el miercoles? desde el principio va el 27%
soy de call center nuestro basico es de 1049.90 ,trabajamos 32.30 hs semanales si ese aumneto se aplica a este basico estamos fritos… ahora si se aplica sobre lo que no esta siendo remunerativo hasta hoy 22.05.2010tendriamos el aumento sobre los 1600 aprox que cobramos de bolsillo??
hola ignacio ,trabajo en una empresa textil,soy chofer y soy el unico de la empresa afiliado en comercio,mi pregunta es:al ser chofer,¿ puedo pasarme al sindicato de camioneros?gracias desde ya por tus aportes desde este blog
Muchachos tengan en cuenta que toda esta dirigencia sindical son tipos que viven en coutries que tienen 4*4 viven gracias a nuetros aportes y mantienen a todos los parasitos que supuestamente trabajan.Depende de nosotros organizarnos y realizar una movilisacion a la puerta del sec.Pero seguro que nadie se anima.Espero sus comentarios saludos.
HOLA IGNACIO SOY LUCIA NUEVAMENTE NO ME QUEDO NADA CLARO…YO SOY VENDEDORA "B" CUANTO TERMNINA SIENDO EL BASICO Y CUANTO TENDRIA QUE COBRAR EN TOTAL??YO EN ESTOS MOMENTOS ESTOY COBRANDO $1732 UNA MISERIA
yo creo que el aumento va a ser sobre todo concepto. Porque si dicen que es acumulativo y a partir de julio empiezan a pasar las sumas no remunerativas al basico, el incremento sería mayor al 29 % . Espero que asi sea.
Daniel – Santa Fe
GABRIEL MENDOZA
primera pregunta
a ver el informe dice un 29 pero la explicacion es 15 en mayo 7 y 5 eso suma 27 (VEINTISIETE !!!!!)
segundo
suponiendo que es el 27 que alguien me explique como si el basico de bolsillo es de 2000 con ese porcentaje llegamos a 3000 mi cuenta ( y pido perdon por si mi error es muy grave) es 2000 x 27% = 2540
es decir 540 pesos es TOOODO el aumento y llega a 3000 ni ahi
QUE ALGUIEN ME EXPLIQUE POR FAVOR !!
hola ignacio te ago una pregunta en mi trabajo yo trabajo solo y gano 1860.00 y ago reparto y atiendo el negocio estoy en la caja ago todos resumen del mes y facturas A B C y cuando llega camiones yo descargo y ordeno el deposito y ago limpiesa del negocio, la pregunta es si es justo lo que me paga mi empleador o tengo que ganar mas y en mi recibo dice personal auxillar soy empleado de comercio mi basico es 1372.00
entonces en cuanto a lo acumulativo vamos a saber recien el miercoles que viene como se va a dar y en base a que suma se incrementa el porcentaje
IGNACIOOOOOOOO!!!! SE CALCULA SOBRE EL BASICO ACTUAL DE 1400 O SOBRE LO NO REMUNERATIVO DE AUMENTOS ANTERIORES TAMBIEN??? TENES IDEA IGNACIO??? Y Q LO OTRO SE INCORPORE AL BASICO EN APRTES COMO SERIA ESO???
ignacio, supongo que el aumento va a ser sobre los 2.052 que se habla como basico, xq si es sobre los 1320, ya no pasaria por si es bueno el aumento o no, seria una burla para todos los trabajadores…gracias por toda la info
que ratas que son estos del sidicato con mi voto no van a contar son unos regalados para las empresa siempre salen a favor de ellas, y seguimos con el suedlo mas vajo en misiones porq aca son todos unos negreros y siempre pinsan en ellos , no pinesan que nosotros somos gente que merecemos algo mejor, me da una tristesa ver que no puedo
sostener una familia con 1860.00 pesos que gano y tengo que agachar el lomo en changas para poder llegar el mes .