Así lo afirma iProfesional en su portal, según fuentes del gremio, “tras arduas negociaciones en el Ministerio de Trabajo.” El próximo miércoles se firmaría el acta acuerdo en el Ministerio de Trabajo.
“Ya está cerrado, pasamos para el miércoles la firma (del convenio). Es un aumento acumulativo y no remunerativo del 27% en tres tramos, que con las sumas previas llega al 29%”, anunciaron fuentes del gremio, según infobae.
El incremento del 27% se otorgará de forma escalonada y acumulativa de la siguiente manera:
- 15% en mayo de 2010,
- 7% en septiembre de 2010
- 5% en diciembre de 2010.
Por otra parte, las sumas no remunerativas serán incorporadas a la base de cálculo para el pago de los adicionales por vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, indemnizaciones por despido, saldos por renuncia, y antigüedad y horas extras, aseguraron desde el sindicato.
Puntos pendientes
El pago de las horas extras al 100% los domingos, quedó pendiente para ser discutido en una comisión que se reunirá en los próximos días. No se ha informado aún que pasará con el plus por zona desfavorable, y el adicional para los cajeros, tampoco sobre las limitación de la cantidad de empleados a tiempo parcial.
En los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.
Estos serían los puntos mas destacados del acuerdo que se firmaría la semana próxima entre las cámaras y el gremio de comercio, pero de todas maneras todavía queda por saber sobre que base se aplicarán los incrementos, y cual será el esquema de incorporación de las sumas no remunerativas al básico, para lo cual habrá que esperar a leer la letra chicha del acta acuerdo.
Fuente: iProfesional.com
Que se puese hacer con las empresas que no pagan el basico que corresponde ?
me adhiero, 72.
Movilizacion al ministerio de trabajo y al sindicato.
Paro total del comercio: que se den cuenta quienes somos (la mayoria, UN MILLON DE INDIGENTES, eso sosmos en este momento!!!!)
Piquetes en todos los centros comerciales, que nadie pueda entrar a comprarles nada..:!!!
Organicemosnos como corresponde
ARRIBA COMPAÑEROS DE COMERCIO!!!! Levantemosnos y hagamosnos oir!!!!
Movilizaciones pacificas, por favor; nada de violencia….
IVAN
igancio, una pregunta si es un aumento del 15% sobre un basico de 1300 nos da un aumento de $195 o el calculo se lo hace sobre el final que el total en mano de 1900??
Aparte a partir del mes que viene se nos van o no el aumento de los $175 que nos dieron en enero o queda?? porque decian que el de $75 se iba si es asi la suba va a terminar siendo de 120?? puede ser haci???.
El aucerdo del 2008 pasa a basico???
Mauricio de SALTA
****** MARCHA ESTE MIERCOLES 26/5 A LAS 13HS EN PLAZA DE MAYO *******
COMPAÑEROS DE COMERCIO SE ESTA ORGANIZANDO ESTA MARCHA DESDE DISTINTOS PUNTOS DE VENTA DE CAPITAL Y GRAN BUENOS AYRES POR UN SUELDO JUSTO Y DIGNO CON UN BASICO DE 3500$ Y DOMINGOS AL 100% COMO TODOS LOS DEMAS GREMIOS!!!
A LA MARCHA COMPAÑEROS…
ya estoy re podrido mi sueldo de bolsillo no llega a $2000, trabajo 10 u 11 hs. por dia, pero solo me pagan por 8 hs tengo libre solo el domingo, no me puedo comprar ni un par de mediaS, porque no tengo un dia habil libre. los empleados de comercio somos los mas explotados. encima el aumento es en comodas cuotas
"EL EXPLOTADO"
no esta claro que porcentaje de lo no remunerativo va a pasar al basico y que pasa con el 1 por ciento por año de antiguedad para mi es importante si alguien esta en condiciones de contestar por favor lo haga.
Que hijos de p…. por que nos les damos $2000 AL RESPONSABLE de este circo para que viva,los empresarios se llenan los bolsillos y a los mulos le dan las midajas, segun datos $3800 necesita una Flia para mantenerse dejemonos de joder,bayamos al Ministerio de trabajo el miercoles que no firmen ese acuerdo
vas al mercado, vas a la carnicería, vás comprar un par de zapato , y todo está por las nubes, desde hace un mes estan aumentando todo, el azucar está escondida en los supermercados para llevarla a $ 5,00 y cuando recien cobremos el 27% van a estar el doble , es lo mismo, no hace falta que nos de aumeto, son unos hijos de mil pero de mil pppppttttttt. y no hacemos nada nosotros, lo que pasa es que muchos empleados y muchos obreros estan cobrando buen salario, a parte de lo básico muchos reciben por debajo de la mesa, eso es lo que pasa , por eso no salen a la calle a decir basta. Es la verdad no digamos nada , somos pocos los que cobramos miseria. es asi., es la pura
Sergio
Hola a todos! Soy de Rosario y trabajo en un hipermercado, mi básico por 30 hs semanales es de $893, soy cajera B pero también hago tareas de reposición y limpieza. Me pueden explicar que carajo hago con $1400 de bolsillo? Creen que me correspondería un plus por tareas no contempladas?
Que alguien me diga que debo hacer, además quiero saber cuando son las elecciones de delegados, quiero que en mi trabajo haya un cambio.
cuando nos vamos a despertar los mercantiles nos vuelven a joder peor q otas veces tenemos q parar todo para q se deen cuenta no podemos aceptar ese aumento es una limosna ¡nos volvieron a garcar!!!!!!!!!!!
El sindicato de Comercio y las cámaras del sector acordaron este viernes un aumento salarial acumulativo y no remunerativo del 29 por ciento.
En una reunión, que duró más de seis horas en el Ministerio de Trabajo, los representantes del sector concluyeron las negociaciones que comenzaron a principios de mes.
El miércoles firmarán el convenio que llevará el salario mínimo de más de un millón de mercantiles de 2.052 a 3.000 pesos, aunque la cifra de bolsillo -con los descuentos- será de unos 2.700 pesos.
“Ya está cerrado, pasamos para el miércoles la firma (del convenio). Es un aumento acumulativo y no remunerativo del 27% en tres tramos, que con las sumas previas llega al 29%”, anunciaron a iProfesional.com fuentes del gremio que se mostraron conformes con los resultados.
De este modo, los empleados de comercio percibirán un incremento:
Del 15% en mayo
Del 7% en septiembre y
Del 5% en diciembre
Estas sumas no remunerativas se irán incorporando al básico desde mayo, junto con los montos no remunerativos que acumulan desde los últimos dos años y que rondan los 900 pesos.
Por otra parte, las sumas no remunerativas serán incorporadas a la base de cálculo para el pago de los adicionales por vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, indemnizaciones por despido, saldos por renuncia, y antigüedad y horas extras, aseguraron desde el sindicato.
Otros puntos, como el pago de las horas extras al 100% los domingos, quedan pendientes para ser discutidos en una comisión que se reunirá este martes.
La situación de los supermercados
El impacto del incremento sería más importante en supermercados, donde en algunos casos los básicos parten de una base de 2.500 pesos. No obstante, en los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.
Vale tener presente que, en un comienzo, los mercantiles exigían un aumento del sueldo mínimo del 35%. Pero luego rebajaron su demanda a un 29%, justo antes del acuerdo que firmaron el miércoles los trabajadores alimenticios, por el cual obtuvieron una suba salarial del 35% en cuatro cuotas hasta abril del 2011, la más importante del año.
Este el link
/www.iprofesional.com/notas/98843-Comercio-cierran-acuerdo-con-un-aumento-salarial-no-remunerativo-del-27.html
El sindicato de Comercio y las cámaras del sector acordaron este viernes un aumento salarial acumulativo y no remunerativo del 29 por ciento.
En una reunión, que duró más de seis horas en el Ministerio de Trabajo, los representantes del sector concluyeron las negociaciones que comenzaron a principios de mes.
El miércoles firmarán el convenio que llevará el salario mínimo de más de un millón de mercantiles de 2.052 a 3.000 pesos, aunque la cifra de bolsillo -con los descuentos- será de unos 2.700 pesos.
“Ya está cerrado, pasamos para el miércoles la firma (del convenio). Es un aumento acumulativo y no remunerativo del 27% en tres tramos, que con las sumas previas llega al 29%”, anunciaron a iProfesional.com fuentes del gremio que se mostraron conformes con los resultados.
De este modo, los empleados de comercio percibirán un incremento:
Del 15% en mayo
Del 7% en septiembre y
Del 5% en diciembre
Estas sumas no remunerativas se irán incorporando al básico desde mayo, junto con los montos no remunerativos que acumulan desde los últimos dos años y que rondan los 900 pesos.
Por otra parte, las sumas no remunerativas serán incorporadas a la base de cálculo para el pago de los adicionales por vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, indemnizaciones por despido, saldos por renuncia, y antigüedad y horas extras, aseguraron desde el sindicato.
Otros puntos, como el pago de las horas extras al 100% los domingos, quedan pendientes para ser discutidos en una comisión que se reunirá este martes.
La situación de los supermercados
El impacto del incremento sería más importante en supermercados, donde en algunos casos los básicos parten de una base de 2.500 pesos. No obstante, en los comercios con más de 500 trabajadores, el sindicato busca que el aumento llegue al 35% mediante acuerdos por rama.
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión.
Vale tener presente que, en un comienzo, los mercantiles exigían un aumento del sueldo mínimo del 35%. Pero luego rebajaron su demanda a un 29%, justo antes del acuerdo que firmaron el miércoles los trabajadores alimenticios, por el cual obtuvieron una suba salarial del 35% en cuatro cuotas hasta abril del 2011, la más importante del año
http://www.iprofesional.com/notas/98843-Comercio-cierran-acuerdo-con-un-aumento-salarial-no-remunerativo-del-27.html
son unos vendidos estos gremialistas ese aumento no es nada para nadie mas q loas cosas aumentan mas y mas todos los dias es una burla ese aumento de porqueria yo quisiera saber si cavallieri puede vivir con ese basico o algun dirigente jjajaajajjja porsupuesto q ellos cobran mas q nosotros que burla esta porkeria
Estimados, que paso los $3000 de Basicos????
Alguien me puede decir si los aumentos del 2008 /09 se tienen que ir incorporando en 12 cuotas o lo habran modificado?
slds.
Creo que no debemos dejar que se firme este acuerdo. Otra vez una limosna no remunerativa?? Me parece que debemos ponernos todos de acuerdo bien firmes y exigir los 3000 de bolsillo "ahora y no en diciembre" que hace tanto nos vienen prometiendo. Marchas, paros, lo que sea pero que no se firme este acuerdo de porquer…….