Suspensiones con salarios reducidos son las medidas que negocia Cavalieri para los Empleados de Comercio.
Ha transcurrido un mes con la mayoría de los comercios cerrados por el aislamiento social preventivo y obligatorio dispuesto por el gobierno y Cavalieri, secretario general de Empleados de Comercio, negocia una serie de acuerdos que regulen suspensiones con recortes salariales.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que comanda Armando Cavalieri y las Cámaras de Comercio, CAC y CAME.
Por el momento no hay nada firmado, pero las negociaciones que esta´n sobre la mesa se refieren a fijar un convenio marco para regular el cobro de los salarios de abril.
Pago de sumas no remunerativas, rebaja en los salarios, son algunas de las variables que se tienen en cuenta a la hora de negociar el acuerdo.
La contrapartida a la baja de salarios, sería la garantía por parte de los empresarios, de conservar las fuentes de trabajo para el día después de la cuarentena.
Los porcentajes de se negocian van del 50 y al 70% como no remunerativo, variando según el tamaño de la empresa.
Por supuesto, la idea es que se sigan pagando los aportes a la obra social sindical OSECAC y al sindicato.
Por otro lado, también se están discutiendo acuerdos por empresa, en los términos del artículo 223 bis LCT, que se podrían conocer esta semana.
De todos modos, hasta el momento no hay nada firmado, solo son trascendidos de las negociaciones, mucho dependerá de lo que las bases presionen para alcanzar un acuerdo de este tipo.
Recordemos que hace unos días Caló, de la UOM, anticipo un recorte del 30% para quienes no trabajaran, pero ese acuerdo estancó en las últimas horas debido presiones de las bases sindicales metalúrgicas.
Todavía no está todo dicho y habrá que esperar por los acontecimientos.
Hojala que no nos descuenten nuestros sueldos durante décadas nuestros salario son de pobres los que dicen luchar por nuestra dignidad como empleados es todo una mentira soy traidores y miserables por eso.nunca me importa lo que dicen total ellos ganan muchísimo y se que no les importa lo que gana.un empleado de comercio. Y hojala algun.día saquen a toda esa gente que hoy dicen pelear por nuestra dignidad a ver los que los votan no sean ciegos y boten con los ojos abiertos
Señores, soy propietario de una pequeña empresa con 27 empleados, todos en blanco, pago TODOS los impuestos, no tengo deudas bancarias ni fiscales y al personal les pago a mas tardar el 1er dia habil de cada mes. No trabajamos los sabados por lo tanto no trabajan mis empleados las 48 hs semanales que prevee la LCT. No obstante todo lo que les detalle, he tenido conflictos con empleados que me han llevado a juicio pidiendo barbaridades que no le correspondian aun asi en algun caso la justicia fallo a favor del trabajador (para mi no correspondia) y en otros casos a favor nuestro. Leyendo todos los comentarios me da la sensación de que esa lucha de empleador y empleados esta tan arraigada en nuestro Pais que no nos hace avanzar, Simpre se lo ve al empresario (que seguro que hay) como una mala persona y un aprovechador y en mi caso no es así, trato de cumplir con todas laas cosas como corresponde. Sin empresas no hay desarrollo y sin emplados no hay desarrollo de empresas. El empresario invierte, arriesga por un proyecto y merece una retribuciòn por eso. Mis empleados cumplen sus 8 horas diarias de trabajo y se van a sus casas en cambio mi familiay yo trabajamos 12/14 horas diarias. Hay que terminar con el odio que provocan los politcos (para su beneficio) de esta guerra de empleados y empleadores.
Ojalá nuestro presidente no lo permita…. Cavalieri no tiene idea de los que es vivir con $20.000…durante el periodo de cuarentena muchos negocios facturaron el triple y más….a los empleados de supermercados no les daban las manos para atender a tanta gente..así que se deje de joder y que una vez en su vida piense en los empleados..como dijo el presidente…….y para el resto de los comercios que tuvieron que estar cerrados porque no eran los exceptuados….a esos empleados tendría que ayudar a qué no pierdan el sueldo del mes como tampoco su trabajo…..es devolver un poco de todo lo que se viene robando durante tantos años.
Por último …me quedo con la frase del presidente” acá no pierde el empresario… sólo gana menos”.
Tendríamos que Desafiliarnos del sindicato todos los empleados de comercio y ver cómo se las arreglan estos delincuentes
Como debo cobrar el sueldo de febrero q aún no me lo están pagando?
Hay algunos que parecen empleadores aquí con las respuesta que te dan te quieren hacer el bocho yo trabajo en comercio indumentaria hace 12 años en el mismo lugar soy vendedor viejo saben La Plata que les hice ganar y solo de comisión me dan el 0.25 % del total de la venta. Si vendemos $1000.000 gano $2500 más el sueldo.pero siempre la comisión se paga más.