En abril vence el acuerdo 2010, se espera que en el mes de mayor ya el aumento 2011.
“Pedimos un básico de 4 mil pesos, mientras negociamos con las cámaras empresarias”, dijo el secretario general de AGEC, José Luis Oberto. Expectativas en el sector.
“Pedimos un básico de 4 mil pesos, mientras negociamos con las cámaras empresarias”, dijo el secretario general de AGEC, José Luis Oberto. Expectativas en el sector.
José Luis Oberto, secretario general de la Asociación gremial de empleados de comercio(AGEC) de Río Cuarto, dijo en declaraciones a LV16 que ya realizaron la presentación ante las distintas cámaras para llegar a un básico de 4 mil pesos para los trabajadores del sector de comercio. Recordó que en abril vence la paritaria, por lo que se espera que para el el mes de mayo ya esté fijado el aumento salarial de 2011. (Ver el petitorio presentado ante la CAME)
Oberto dijo que en la paritaria del sector, aparte de los aumentos salariales, se van a discutir otros temas que son relevantes.
Entre los mismos figuran la propuesta gremial de un seguro de licencia por embarazo y la dilución paritaria por ramas ya que “no es la misma situación la de los empleados de algunos comercios y la de los supermercados y locales de electrodomésticos”.
(Ver el petitorio presentado ante la CAME)
“Siempre el tema salarial parece lo más relevante, pero también hay otras cuestiones que importan”, dijo Oberto.
Por otra parte, el dirigente gremial ratificó que este jueves es día no laborable para la administración pública, mientras que en la actividad comercial será normal. El viernes es feriado nacional.
Por último, dijo que ya están vacunando contra la gripe a todos los afiliados a OSECAC.
Fuente: Informe 16 – Staff LV16.com
mes nº 3 venite a laburar los finde gratis al shoping como laburamos nosotros, lo feriados etc que seguro que ni vos ni el viejo hdp de cabalieri nunca lo hicieron sigan asi que tienen a los empleados cobrando dos mangos mientras las empresas se llenan de guita ni cabalistas ni moyanistas den el aumento de una ves…
Entre los mismos figuran la propuesta gremial de un seguro de licencia por embarazo y la dilución paritaria por ramas ya que “no es la misma situación la de los empleados de algunos comercios y la de los supermercados y locales de electrodomésticos”.
Que quiere decir con eso, que los que laburamos en comercios chicos no laburamos como negros tambien???? Comento, para que sepan, que somos mas imprescindbles, ya que somos menos y se concentra mas trabajo en una solo persona. Eso, con mas razon, hay que pagarlo. O todos, o nadie….
Saben como ganan las empresas comerciales! millones! y se hacen los pobrecitos delante de los empleados, estamos haciendo un super esfuerzo para pagarte el sueldo. Pufffff pero eso si cuando termina el año hay una gran fiesta, el balance con moño significa que tan mal no estan, pero es mejor mentir y quedar como la mejor empresa. Un buen nombre, y un buen moño de bienvenida y sueldo bajo, pero eso si tenes que saber todo eh!!! porque contigo me entra platita y por eso te nombro empleado del mes.
Si no hay un buen aumento %35 antes de las elecciones Armando pierde las elecciones. Es lo unico que lo puede salvar. Los gastronomicos que iban al paro para semana santa y hay conciliacion ogligatoria piden 20% ya y %15 en tres veces. No se puede franelear tanto a la gente para saber cual va a ser su aumento, eso genera bronca y ni hablemos si el aumento llega a ser pobre. Al del anonino 3 lo unico que le va a SACAR DE LA CABEZA A LA GENTE DE COMERCIO QUE NINGUN MOYANISTA SE VA ADUEÑAR DEL SINDICATO es que el EL AUMENTO SALARIAL MAS QUE IMPORTANTE se conozca ahora y no despues de las elecciones.
La pelea de poderes, creo que no hace falta que un gremio sindicato debe venir a decirme cuanto debe ser mi sueldo sino mi capacidad y desempeño.Un camionero y no por desmerecer a esa gente me parece que no tiene la capacidad de una persona que se rompio estudiando y tiene una profesión y te puedo asegurar que cobra menos que un camionero y que muchos gremios.Para despertarlos lo mejor es un paro nacional como lo hacen todos con bombo y platillo asi se gana en este pais.
Es mas importante un camionero que una persona que estudia y tiene profesion por eso este pais banana anda como anda.
Habria que recordarle al Sr J.L.Oberto que al negociar por rama, aparte de empleados de comercio,de supermercados y cadenas de electrodomésticos existen otras que se liquidan por este convenio, por ej.informatica y todos los sevicios afines,que engloba a empresas multinacionales como IBM y otras . Por suerte hace un tiempo hay gente tratando de armar dicho sindicato; los que pude visualizar en la web son estos dos :http://www.union-informatica.com.ar/
http://www.gremiodeinformatica.org.ar/
Yo trabajé 2 años en ¨CENTRO DE COMPUTOS S.A.´ 6 meses en ¨ESTUDIO THEBAS¨ y hace 18 1/2 en una S.H. todos en procesamiento de datos siempre encuadradas en comercio.
Hola Julián y Alejandro, por lo general los acuerdos salariales tienen una cláusula de absorción para las sumas a cuenta de futuros aumentos. No se que se firmará, pero casi seguro que los aumentos dados por cuenta propia de los empleadores se podrá compensar con el aumento de este año.
lamentablemente siempre lo estiran y siempre salimos perdiendo.no puede ser que a esta altura en mayo por PODRIA O NO estar el acuerdo basta de esta gente que no toman ni una medida de fuerza
Eso, para el hincha de garcallieri.. anda a hacer partidismo a otro lado, aca se esta hablando de aumento de sueldo para empleados de comercio, no para empleados del gremio que hacen campaña descaradamente defendiendo lo indefendible..
Por ahora mucho ruido y pocas nueces… siempre el mismo hermetismo.. terminaran arreglando lo que se les cante.
Si o si YA un basico de 4000.
AlejandrO
apoyo a julian por lo del pelotudo del mensaje 3
Flaco del mensaje 3, pará un poco ya cansas. Ya sabemos que sos el mismo de siempre escribiendo siempre lo mismo.
Alejandro el item "a cuenta…" lo pueden ajustar casi a gusto, generalmente lo usan para no tener que aumentarte o que sea menos drastico cuando hay aumento de convenio. Te dicen que vas a cobrar 4000 pero en vez de ponerte un item "adicional fijo" te ponen "a cuenta…" por lo que cuando hay aumento lo que se aumenta por un lado se resta por el otro, tu sueldo sigue siendo 4000, muchas empresas usan esto para atraer personal y engramparlos a la primera de cambio.
En algun momento escuche que ese item no se puede usar por mas de tantos meses seguidos, capaz Ignacio tiene idea.
EN MAYO TODOS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO VAMOS A TENER EL AUMENTO SALARIAL MAS QUE IMPORTANTE, GRACIAS A LA ESTUPENDA GESTION DE ARMADO CABVALIERI.LO QUE QUEREMOS YA SON LAS ELECCIONES PARA SACARLE DE LA CABEZA A LA GENTE DE COMERCIO QUE NINGUN MOYANISTA SE VA ADUEÑAR DEL SINDICATO.EN UNA ELECCION HOY NO SACAN EL 20 POR CIENTO DE LOS VOTOS -NIEVAS MAFIA MOYANISTA-
Hola Ignacio,
En mi trabajo pedimos aumento de sueldo y nos pidieron esperar a que cierre comercio, hasta ahí todo ok, pero nos dicen que es porque "hay que ver si el aumento afecta la parte A CUENTA DE FUTUROS AUMENTOS". Ahí ya nos están mintiendo o hablando sin saber (RRHH), porque todo lo que puede llegar a afectar es lo que figura en la calculadora de liquidación de sueldos que tenés en el sitio, verdad? Ese "a cuenta de…", justamente, lo pueden ajustar a gusto y que el salario final de lo que quieran… Me confirmás esto?
En Mayo ¿podria? estar fijado el aumento … que caraduras