Escalas salariales según el acuerdo abril 2024 de Empelados de Comercio.
Se dio a conocer la escala salarial de Empleador de Comercio para abril y mayo 2024 que establece un incremento escalonado no remunerativo del 15% y una suma, también no remunerativa, por única vez de $40.000.
La escala refleja el acuerdo firmado este viernes por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El acuerdo fijó un aumento no remunerativo y no acumulativo para el mes de abril de un 8% y un 7% también con carácter de no remunerativo y no acumulativo para el mes de mayo,, tomando como base de cálculo el básico y las sumas no remunerativas de marzo.
A su vez, se definió una suma fija por única vez y no remunerativa de $ 40.000 a abonarse durante abril.
Mas información ver “Empleados de Comercio: claves del acuerdo Abril 2024”
Marina dice
Hola Ignacio, estoy armando planillas y me encuentro con que las escalas no dan los porcentajes de 8 y 7.
La de abril da 11% y la de mayo 9,6%
¿Estoy omitiendo algo?
Ignacio dice
me parece que si
Matias dice
Y para call center para se sabe algo del tema?
Noel dice
Para call center no hay nada?
MARIA LAURA dice
LA SUMA DE 40000 PESOS ( SUMA COMPENSATORIA DE ABRIL 2024 ) ES PARTE DE LA BASE PARA ANTIGUEDAD Y PRESENTISMO? O ES APARTE
GRACIAS
Jose luis de la Canal dice
O sea todo este ultimo acuerdo,si no quieren no.pagan nada?
Debora dice
Hola Ignacio, por que en la escala enero y febrero están como no remunerativos si en el último acuerdo Homologado dice que se incorporan a los basicos en abril?
Ignacio dice
Porque lo modificó el último acuerdo Empleados de Comercio: claves del acuerdo Abril 2024
Pregunta yo me tomé vacaciones todo el mes de marzo cuánto cobro ahora en abril está bien que me descuentan?
Aunque no esté homologado el acuerdo, si o si deben pagarlo?
no, eso lo pagan si quieren , sin homologación no hay obligación
Que tal Ignacio, una consulta, la administrativa dice que no pagan el bono de 40.000 por no estar homologado, es verdad? gracias y saludos
no, no está homologado
Corrija empelados por favor. Todavía nos queda algunas plumas.
Jajajaja después de este «aumento» desplumados quedamos.
Yo ahora en Abril, el sueldo de marzo cobre lo mismo q el defebrero, esta bien?
Y me tome 3 días de vacaciones el 3, 4 y 5 de abril pero me los pusieron en el recibo del sueldo de marzo. Y me pusieorn 7 xq dijo la contadora q no se podian poner 3, esta bien??
si esta bien
no, las vacaciones , no pueden empezar en un feriado ,ósea que si te tomaste 3,4,5, tendrías que haber vuelto el 10 a trabajar , tomate los 4 dias que no te tomaste!!! y si te pusieron que saliste el 30/03 fuiste …..el 29/03 no podes salir de vac xq es feriado …….