• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: Escala salarial Mayo 2021

20 mayo, 2021 Por Ignacio 41 comentarios

Para la liquidación de mayo 2021, Empleados de Comercio tiene nueva escala salarial, donde se presentan dos novedades, por un lado la incorporación de los $2.500 no remunerativos, y por otro el pago de la suma no remunerativa del 8%.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ya publicó las escalas salariales vigentes a partir de Mayo 2021 y hasta Abril 2022, según lo acordado en la última negociación salarial para el CCT 130/75.

Recordemos que en el mencionado acuerdo, pactó el pago de una suma no remunerativa del 32% a pagarse en cuatro tramos:

  • Mayo 2021: 8%
  • Septiembre 2021: 8%
  • Enero 2022: 8%
  • Febrero 2022: 8%

Además, el acuerdo además prevé la incorporación al básico de convenio de los primero dos tramos (16%) en enero 2022 y los dos restante (16%) en abril 2022.

¿Cuál es la escala salarial Empleados de Comercio Mayo 2021?

CATEGORÍASBÁSICO8% NO REMUNERATIVO
Maestranza A $              56.616,01 $                   4.529,28
Maestranza B $              56.779,87 $                   4.542,39
Maestranza C $              57.354,06 $                   4.588,32
Administración A $              57.231,12 $                   4.578,49
Administración B $              57.477,38 $                   4.598,19
Administración C $              57.723,44 $                   4.617,88
Administración D $              58.461,86 $                   4.676,95
Administración E $              59.077,04 $                   4.726,16
Administración F $              59.979,50 $                   4.798,36
Cajeros A $              57.436,15 $                   4.594,89
Cajeros B $              57.723,43 $                   4.617,87
Cajeros C $              58.092,62 $                   4.647,41
Personal Auxiliar A $              57.436,15 $                   4.594,89
Personal Auxiliar B $              57.846,35 $                   4.627,71
Personal Auxiliar C $              59.200,11 $                   4.736,01
Auxiliar Especializado A $              57.928,60 $                   4.634,29
Auxiliar Especializado B $              58.666,88 $                   4.693,35
Vendedor A $              57.436,15 $                   4.594,89
Vendedor B $              58.667,04 $                   4.693,36
Vendedor C $              59.077,04 $                   4.726,16
Vendedor D $              59.979,50 $                   4.798,36

Escalas para descargar en PDF – Básicos y Adicionales

Download

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Escala Salarial

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Luis dice

    27 junio, 2021 a las 6:54 pm

    Los demás sindicatos arriba de 40%,comercio 32 febrero 2022,gobierno autorizo abrir paritarias pésimas como la de comercio.

    Responder
  3. Carlos dice

    15 junio, 2021 a las 6:13 pm

    Buenas tardes. Quiero hacer una consulta.
    Me ofrecen un trabajo de Administrativo pero tengo que reubicar.me en otra ciudad a 200 km de donde vivo y me preguntan cuánto quisiera ganar.
    Cuales serían los valores para esto? Me pueden orientar ? Aún no me especificaron si ponen a disposición una casa o si tengo que alquilar por mi cuenta.

    Responder
  4. Fabiana Lorena dice

    28 mayo, 2021 a las 1:03 pm

    consulta trabajo hace 15 anos en blanco como encargada . 8 horas diarias de lunes a sabado. hago todo lo referente a administrativo tambien si falta la cajera a la caja tambin .. un aproxinado de sueldo que tendria que ser .. te podria preguntar

    Responder
  5. Mauro dice

    27 mayo, 2021 a las 6:33 pm

    Hola Ignacio, una consulta, para calcular las Horas extras Ordinaria me dirías que se calcula, gracias.-

    Responder
  6. Fernando dice

    26 mayo, 2021 a las 11:49 am

    Hola buen día. En el gráfico que subis figura que cajero b tiene el básico x $ 57723.43 te consulto tengo 21 años de empresa mi basico figura $51214.38+ antigüedad esto está bien? Gracias saludos

    Responder
  7. maria dice

    24 mayo, 2021 a las 1:47 pm

    Buenas tardes
    Consulta al personal suspendido se le puede pagar el 75% de su remuneracion neta?

    Responder
    • Ignacio dice

      24 mayo, 2021 a las 3:57 pm

      Si está suspendido en los términos del 223 bis, si

      Responder
  8. Ana Beatriz Calvelo dice

    24 mayo, 2021 a las 8:22 am

    Lamentablemente los trabajadores de comercio No estamos visibilizados.. Somos figuritas intercambiables.. Los acuerdos salariales siempre están para atrás…. siempre malos para el trabajador

    Responder
  9. Adrián dice

    22 mayo, 2021 a las 12:45 am

    Hay que dejar de liquidar sueldos hasta que nos dejen de romper las tarlipes.

    Responder
  10. Matías dice

    21 mayo, 2021 a las 2:45 pm

    Se liquidan 3 feriados en mayo? Por el plus digo… O el 24 es no laborable?

    Responder
  11. JORGE ALFREDO OMAR dice

    21 mayo, 2021 a las 9:48 am

    Siempre lo mismo con el arreglo de los sueldo el beneficio se lo dan a los empresarios no a los empleados ,dicen que consiguieron el 32 de aumento es mentira nos dan el 16 y el otro 16 el año que viene ,entonces este año perdimos el 16 quedamos por abajo dela inflación se nos devalúa el sueldo y el otro año consiguen el 40 y te dan el 20 y el otro 20 el año que viene y nos siguen cagando ,nesecitamos que el 20’30’ 40 lo que consigan se pague en el año ,porque a nosotros los aumento son en el momento no en6 meses los impuestos bien con aumento todos los meses, defiendan al empleado no a los empresarios ,somos nosotros los que le damos de comer a ustedes sindicalistas defendemos cómo nos corresponde .

    Responder
    • Lestradingorphen dice

      21 mayo, 2021 a las 12:05 pm

      A QUIEN VOTASTE PARA DIRIGENTE SINDICAL?

      Responder
      • Santy dice

        25 mayo, 2021 a las 5:52 pm

        Q tiene q ver eso??

        Responder
        • Lestra dice

          26 mayo, 2021 a las 8:53 am

          Exacto, gracias por probar mi punto, tienen los dirigentes que se merecen.

          Responder
  12. luis dice

    20 mayo, 2021 a las 10:02 am

    Ya esta incorporado al basico

    Responder
  13. VANESA dice

    20 mayo, 2021 a las 9:47 am

    BUEN DIA QUERIA HACER DOS CONSULTAS:
    1- LA CONTRIBUCION DE $300 A OSECAC TAMBIEN ES POR LOS EMPLEADOS JUBILADOS?
    2- EL 3% DE OBRA SOCIAL SOBRE EL NO REMUNERATIVO DEL 8% ES SOLO PARA EMPLEADOS DE OSECAC O PARA TODOS? YA QUE EL ACUERDO EN EL ART. PRIMERO DICE “APORTES Y CONTRIBUCIONES DE OSECAC”
    GRACIAS

    Responder
    • Lestradingorphen dice

      21 mayo, 2021 a las 12:04 pm

      1- ES PARA TODOS LOS QUE ESTEN DENTRO DEL CCT
      2- ES PARA LOS AFILIADOS A OSECAC.

      Responder
  14. Sonia dice

    20 mayo, 2021 a las 9:02 am

    Y en Rama Acopio?? Donde se puede simular recibo para ver si se esta liquidando bien?
    Gracias!

    Responder
    • JULIA dice

      26 mayo, 2021 a las 8:32 pm

      URGARA

      Responder
  15. Ariel dice

    20 mayo, 2021 a las 7:52 am

    A esto se le suma $2500 del no remunerativo de 5000 q veníamos recibiendo? Recirda q el mes pasado de esos 5000 depositaron solo la mitad . Saludos

    Responder
    • Agustin dice

      21 mayo, 2021 a las 10:00 am

      Hola ariel, el mes pasado de los 5000, 2500 pasaron de no remunerativos al básico, este mes pasan los 2500 restantes. Sobre ese basico resultante se calcula el incremento del 8%.

      saludos

      Responder
    • Rocío dice

      21 mayo, 2021 a las 10:07 am

      Si, es cierto. cómo quedaría entonces el recibo?

      Responder
  16. Veronica dice

    20 mayo, 2021 a las 7:38 am

    Buen dia, ya esta homologado el 781/20?

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d