Escalas salariales Empleados de Comercio desde abril 2022 Abril 2023 publicadas por la FAECyS CCT 130/75.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las escalas del último Acuerdo Salarial, abril 2022 a Abril 2023.
El acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y establece un reajuste del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizado en virtud de la cláusula cuarta del texto firmado en abril del año pasado.
Se pactó un incremento de 22,9% que se abonará en dos tramos acumulativos:
- 13% en febrero 2023 del total acordado, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
- 9,9% en marzo 2023 del total acordado, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023.
Significando así todo ello un incremento total anual del 98,1%.
Escalas abril 2022 a abril 2023 publicadas por FAECyS.
Acuerdo salarial
Escalas Enero, Febrero y Marzo 2023
Una vergüenza !!!! Parece que no aprendieron a sumar estos jeques ..59,9 + 22,9 = 82,8
SEÑORES ..POR DEBAJO DE LA INFLACION….
UDS SI QUE SE LLENAN LOS BOLSILLOS
PUBLICAN EL 101% DE DONDE SACAN !!!
DEJEN DE MENTIR !!!!!!
Da eso si se toman los sueldos de abril 2022,
No es cierto, el resultado es 101.50 por que vos sumás los intereses y no los acumulas, si tomaras la inflación como Vos haces del 2022 no daría 94 sino 68
Buenas tardes….. Ignacio… Son muy Buenos tus Publicaciones y de GRAN AYUDA.
Por otro Lado….. Te Cuento. No me pagaron. El BONO… ( MI EMPLE. NO LO PAGA/ ME DIJO) . QUE PUEDO HACER???
Muchas Gracias
Bastaaaaaaaaaaa. Paro general en todo el país y .movilizacion , fuera el delegado caballery y reverr los % de aumento .
Completamente de acuerdo
Un desastre, soy yo sola con mi pareja pero la verdad no sé cómo hacen los que tienen chicos :/
Que se muera cavallieri de una vez ojalá Dios me escuche!
Nos toman el pelo,se nos cagan de risa ,mientras el sindicato todos los meses la alza en pala ,y cada ves los ves más gordo ,si ni laburan ,ustedes están para servirle al trabajador ,parecen Kirchneristas años y años prendido de la teta ,luchen por hacer valer un sueldo digno ,cada vez que aumentan se cagan en el trabajador con lo no remunerativo ,ya no pagan ni siquiera el suaf con el no remunerativo y cuando pase al recibo ,y sea remunerativo nos van a arrancar la cabeza con los aportes la cuota sindical ,y hasta el arreglito que tienen con el convenio mercantil q ya de por sí te lo descuentan ,y si sos afiliado peor ,son los más chantas que ví ,por eso tienen que tener una lista opositora de aqui a 3 años ,porque no son nada sin los afiliados ,no defienden nada ,y lo único que te dicen está fea la cosa ,si con trabajo está feo igual ,manga de zánganos, pongan huevos si esto del dólar no baja más ,saca el sueldo en dólar y es una miseria .
Sigan votando a cavallieri. Hubo elecciones y siguieron a la lista Azul. Ahora no nos quejemos. Nuestro sindicato un desastre. La obra social osecac te dan turno mínimo 3 meses. Y odontología hace 2 años que no te dan turno porque dicen no tienen agenda … vamos muchachos ! Votamos lo que tenemos. La próxima a poner en funciones las neuronas.
La ley contrato de trabajo, fija un tope de importes no remunerativo, este convenio lo excede, si hoy se jubila un empleado de comercio su haber jubilatorio será menor
Buenas tardes podrías publicar las escalas de empresas de sistemas que estamos bajo convenio de comercio? Kyndryl, HP y Accenture por ejemplo.
Una vergüenza los salarios en general los alquileres por las nubes!! Todo par el ojt me voy a tener que ir a vivir a trulala como hijitus a un caño!! Están mejor los planeros que nosotros!! LPMQLP.
Por qué faecys dice que es el 101% y en realidad es el 98.1%?
Caballero es una persona HORRIBLE, siempre arregla con los empresarios , se lleva muchos U$S para sus activos, los empleados siempre perdiendo, nos te gano la inflación por ende estamos debajo de todo, y el muy caras dura dice le ganamos a la inflación, inflación de que país.
Como nos viven robando . Envés de pelear por nosotros que le pagamos todos los meses que nos descuentan de la cuota . Nos joden. La verdad es una vergüenza para marzon ya vamos a cobrar menos. La canasta navideña fue una vergüenza son todos una manga de chorros . Ahy le dejo mi correo . Mi nombre y todo . Por que no tengo problema en dar mis datos . Cuando digo mi descargo … ojalá que algún día pelen por los trabajadores que todos los días nos internamos en cuatro paredes. Y no tenemos vida de nada . Gracias .
Un desastre.. canasta navideña no recibi. La empresa en la que estoy no pagan 87 … Nos aumentaron $30 pesos eso sí que es una verdadera vergüenza. Nos pagaron el bono . Xq con mis compañeros insistimos . Ver esto que dicen le ganamos a la inflación? Entonces que cierre por arriba de los 200 . Veo los números que se tiene que cobrar por mes . Y la verdad que nose que mierda va hacer la empresa donde trabajo. Si responde o no. O si se lo terminará chupando ellos. Si esto realmente será OBLIGATORIO.
Nos pagan 87mil
Gracias Ignacio! Si no fuera por vos, nunca entenderíamos nada, sos lo más!
Buenas tardes, quisiera entender a que se refiere este punto muchas gracias:
A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.
Quiere decir que te pagan la guardería o la niñera de tus hijos? A qué se refiere con “colaborador”
Anda a negociar eso en la empresa de ser así…
Vamos donde está el Sindicato???…porq acá slo se ve los beneficiado los empresarios y Cavalieri !!!…siempre lo mismo cuando vayamos a cobrar en marzo vamos a seguir por debajo de la inflación!!…cmo puede ser que demás empresas cierran paritarias con cierres muy bueno y no es comercio oseaaa no vende en grandes cantidades y lo que es comercio cierran paritarias dando lástima!!…en la historia siempre estábamos casi parejos con el petróleo hoy hay una diferencia abismal!!!…esto se está yendo de las manos y lo peor que no están haciendo NADA!!…cobras aguinaldo en dos veces dónde estás dos veces te vacunan descontando de todo, cobras bono una miseria a lo que estamos viviendo y encima no recibis bono en dinero sinò en tarjeta una VERGÜENZA!!!
Y encima tienen delegados las empresas que ni están nunca presente para sacar dudas, cobran por no trabajar