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Empleados de Comercio: Escalas abril 2022 a abril 2023 publicadas por FAECyS

20 enero, 2023 Por Ignacio 126 comentarios

Escalas salariales Empleados de Comercio desde abril 2022 Abril 2023 publicadas por la FAECyS CCT 130/75.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las escalas del último Acuerdo Salarial, abril 2022 a Abril 2023.

El acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y establece un reajuste del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizado en virtud de la cláusula cuarta del texto firmado en abril del año pasado.

Se pactó un incremento de 22,9% que se abonará en dos tramos acumulativos:

  • 13% en febrero 2023 del total acordado, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
  • 9,9% en marzo 2023 del total acordado, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023.

Significando así todo ello un incremento total anual del 98,1%.

Escalas abril 2022 a abril 2023 publicadas por FAECyS.

escalas-salariales-empleados-de-comercio-abril-2022-abril-2023-faecysDescarga

Acuerdo salarial

FAECYS-acuerdo-salarial-empleados-de-comercio-enero-2023Descarga

Escalas Enero, Febrero y Marzo 2023

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Publicado en: Empleados de Comercio, Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. Adriana dice

    24 enero, 2023 a las 12:57 pm

    Si pero no todos pagan lo que corresponde.

    Responder
  3. MARIANA CH dice

    24 enero, 2023 a las 10:36 am

    Buenos dias: rama acopio? Muchas gracias

    Responder
  4. Esteban dice

    24 enero, 2023 a las 2:31 am

    Que tal queria saber si estamos pasados de hora trabajo de 8a 17:45 de lunes a viernes y sábado de 8a12:15hs y tengo una hora para almorzar de lunes a viernes.

    Responder
  5. SOLANGE dice

    23 enero, 2023 a las 5:42 pm

    Y para las ranas de turismo ???

    Responder
  6. Alan dice

    23 enero, 2023 a las 2:32 pm

    82% cuando la inflación es de 100%. Ni vergüenza tienen. A nosotros nos pagan miseria mientras ellos se llenan los bolsillos y lo seguimos botando como dirigentes del sindicato. Deberíamos pagar todos!! todo el comercio incluido, unidos contra nuestros referentes que no sirven para nada!!

    Responder
    • VERO dice

      24 enero, 2023 a las 2:45 pm

      La inflación acumulada fue del 95%, y el ajuste de Comercio fue del 101.5…..haces mal las cuentas, uno lo pones acumulativo (inflación), y el aumento de sueldos no.

      Responder
      • Javier dice

        24 enero, 2023 a las 8:21 pm

        El acuerdo real es de 98.08%… Cavalieri prometió llegar al las tres cifras y no lo cumplió …y hace años que venimos perdiendo dos o tres puntos contra la inflación..por los acuerdos miserable que ha pactado y tomando los datos mentirosos del INDEC……. porque sabemos que la inflación real es mucho mayor……EL SUELDO DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO A IDO QUEDANDO POR DEBAJO DE MUCHAS ACTIVIDADES QUE COBRABAN IGUAL

        Responder
      • Gastón dice

        26 enero, 2023 a las 3:33 pm

        En realidad el aumento real de abril ’22 a abril ’23 es del 98%, te agregan el proporcional por el presentismo para llegar al 101% pero presentismo es algo que ya está de por sí en el recibo, te lo presentan así para que ohh muchos boludos piensen que están defiendendo nuestro bolsillo cuando no es así!!

        Responder
  7. Roque dice

    23 enero, 2023 a las 2:05 pm

    Gente
    Creo que lo no remunerativo debe desaparecer porque ahí está la estafa
    Las sumas tienen que ser todas remunerativas cómo los demás sindicatos
    Y los aumentos serían reales y los aguinaldos también
    Así no habría ninguna estafa y todo sería correcto y los números darían bien.

    Responder
    • VERO dice

      24 enero, 2023 a las 2:46 pm

      De acuerdo con Vos, con la desaparición del no remunerativo…..ahora, detrás de ello desaparecen las empresas, quizás la que te emplea, por que la carga impositiva sobre el remunerativa es asfixiante para cualquier Pyme

      Responder
  8. Nicole dice

    23 enero, 2023 a las 12:28 pm

    quisiera saber lo que se debe cobrar si se.trabaja media jornada un vendedor categoria B. Gracias.

    Responder
  9. Nicolas dice

    23 enero, 2023 a las 10:43 am

    Cuando se cobra el primer aumento del 13 % ahora en febrero o en marzo?

    Responder
    • MARCELO dice

      23 enero, 2023 a las 9:45 pm

      en marzo lo que corresponde a febrero y el 9 % en abril.luego hay apertura de paritaria y se establece la del año 23-24.

      Responder
    • Mariano dice

      24 enero, 2023 a las 9:03 am

      Lo trabajado en febrero que por lo general se cobra los primeros días de marzo y lo mismo con abril, los trabajado en marzo que se cobra en abrl

      Responder
  10. Claudia dice

    23 enero, 2023 a las 9:53 am

    Buenos días soy claudia, trabajo ase 26,años en una cooperativa. mi sueldo es media jornada, como maestranza c mi básico es de 44,mil y chirola y en suma sacare 67,mil cuanto más sacare ahora con los aumento, ?? Es una pena los sueldos…

    Responder
    • Gastón dice

      26 enero, 2023 a las 9:33 pm

      El aumento es alrededor de 34000 más o menos depende la categoría, si dos media jornada sería la mitad de esoaproximadamente (17000)

      Responder
  11. Fernando dice

    23 enero, 2023 a las 9:39 am

    Y para la rama call center es el mismo acuerdo??

    Responder
    • Ignacio dice

      23 enero, 2023 a las 3:38 pm

      no

      Responder
      • Gonzalo dice

        23 enero, 2023 a las 11:37 pm

        Y cual es el acuerdo para la rama call center?

        Responder
  12. Juana dice

    23 enero, 2023 a las 6:00 am

    Vergüenza les tienen q dar esos aumentos truchos . .. los del sindicato cuando van a los trabajos hace el comentario de manera orgullosa diciendo CONSEGUIMOS UN AUMENTO DEL 50 X CIENTO SIIIII EN MILLONES DE CUOTA Y NO REMUNERATIVO….. Y SI SE DAN CUENTA Q LOS AUMENTOS AL SER NO REMUNERATIVO Y AL NO Sumarse EN LA LIQUIDACION DEL AGUINALDO NO PASA A SER UN AUMENTO….. ES COMO UN ADELANTO DE AGUINALDO. … AUMENTO ES SI INCLUYEN TODO AL BÁSICO Y NOS PAGAN EL AGUINALDO COMO CORRESPONDE!!!!!

    Responder
  13. Martin dice

    23 enero, 2023 a las 12:50 am

    82 % una verguenza!!!!!

    Responder
    • vero dice

      24 enero, 2023 a las 2:48 pm

      Haces mal las cuentas, el acumulado fue 101.50, vos sólo sumas las variaciones, es un error matemático. Si hicieras lo mismo con la inflación, en vez de 95% te daría 64&

      Responder
      • Gastón dice

        26 enero, 2023 a las 9:39 pm

        El 59% fue con presentismo incluído? Porque veo que defiendes a ultranza en varios comentarios que es el 101,5% cuando en realidad es el 98% el aumento!

        Responder
  14. Natalia dice

    22 enero, 2023 a las 11:51 pm

    La tabla de Enero está bien, no era que este aumento de adelanto en agosto 2022 por la inflación, por favor confirmame. Gracias!

    Responder
  15. Gonzo dice

    22 enero, 2023 a las 9:15 pm

    Hola Ignacio buenas noches, se podría explicar porque la suma no da el 101 o/o . ?????

    Responder
    • VERO dice

      23 enero, 2023 a las 6:35 am

      Por que es interés compuesto, es decir en febrero y marzo el interés es compuesto, por eso da 101.5% de abril a abril 2022-2023

      Responder
      • Gastón dice

        26 enero, 2023 a las 3:39 pm

        En realidad el aumento real de abril ’22 a abril ’23 es del 98%, te agregan el proporcional por el presentismo para llegar al 101% pero presentismo es algo que ya está de por sí en el recibo, te lo presentan así para que ohh muchos boludos piensen que están defiendendo nuestro bolsillo cuando no es así!!

        Responder
  16. Cristian dice

    22 enero, 2023 a las 5:20 pm

    Tengo una duda, de acuerdo a lo redactado y a lo que mas abajo se refleja. Dice que los aumentos son sobre los importes BASICOS y NO REMUNERATIVOS y en los detalles de mas abajo solo se ven reflejados los incrementos en el SUELDO BASICO.

    13% en febrero 2023 del total acordado, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
    9,9% en marzo 2023 del total acordado, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023.

    Responder
    • Fede dice

      23 enero, 2023 a las 8:05 am

      El 13% es de la suma del básico + el aumento no remunerativo de diciembre (en vendedor B sería 90mil + 54mil aprox). El resultado de eso se lo sumás al básico y queda incluido.

      Si hacés la cuenta te dan esos números.

      Responder
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