• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: Escalas agosto 2021 a abril 2022 publicadas por FAECyS

6 agosto, 2021 Por Ignacio 38 comentarios

Escalas salariales Empleados de Comercio desde Agosto 2021 Abril 2022 publicadas por la FAECyS CCT 130/75.

Empleados de Comercio Escalas Octubre, Noviembre 2018 y Enero 2019

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las escalas del último Acuerdo Salarial, Agosto 2021 Abril 2022.

Recordemos que en el mencionado acuerdo, pactó el pago de una suma no remunerativa del 32% a pagarse en cuatro tramos y la revisión salarial un adicional de $4000 en agosto y un 9% adicional en noviembre.

El cronograma de aumentos queda de la siguiente manera:

  • Mayo 2021: 8%
  • Agosto 2021: $4.000
  • Septiembre 2021: 8%
  • Noviembre 2021: 9%
  • Enero 2022: 8%
  • Febrero 2022: 8%

Escalas salariales Empleados de Comercio desde Agosto 2021 Abril 2022.

Descarga

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Escala Salarial, FAECYS, Paritarias

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Tato dice

    2 septiembre, 2021 a las 11:47 am

    Espero algún día el viejo decrépito de Cavalieri se ponga del lado del laburante y obligue a las empresa a incluir la antigüedad en el sueldo, o al menos en un item específico… ese item de a cuenta futuros aumentos es una basura

    Responder
  3. Marina dice

    1 septiembre, 2021 a las 3:41 pm

    hola.
    El acuerdo dice que el segundo aumento es a partir de 09/2021, por qué esas escalas van desde 08/2021??

    Responder
  4. Emilse dice

    18 agosto, 2021 a las 4:35 pm

    Cuando terminemos de cobrar los tramos ya los comió la inflación…de cuarta el gremio

    Responder
  5. Emilse dice

    18 agosto, 2021 a las 4:34 pm

    El 9 x ciento se cobra en noviembre o diciembre??

    Responder
  6. maria dice

    17 agosto, 2021 a las 12:24 pm

    yo trabajo 4 horas diarias me corresponden los $4000 o solo $2000?

    Responder
  7. Teo2 dice

    11 agosto, 2021 a las 6:57 pm

    otra vez yo, las escalas están mal, para todos los casos de los meses de aumentos está calculado sumando esos 4.000 que se abonará por única vez en la segunda quincena de agosto, pero solo se suma en agosto y luego el 8% de septiembre hay que restarlo y sumar el 8%. por eso está inflado cada aumento, pero ESTÁ MAL.

    Responder
    • ivan dice

      12 agosto, 2021 a las 10:49 am

      la escala bien padre, deja de desinformar por favor

      Responder
      • Teo dice

        17 agosto, 2021 a las 12:52 am

        A mi me decis? No estiy desinformado, estoy preguntando, si vos decis qie está bien ok, pero los 4k son por unica vez y dsps esta sumado en cada aumento
        No te enojes.

        Responder
        • Vanina dice

          19 agosto, 2021 a las 9:41 am

          Si lees los 2 acuerdos de este año la escala es tal cual lo que dicen ambos, solo que adelantaron las sumas no remunerativas del anterior e incorporaron un 9% más en este acuerdo.

          Responder
  8. pedro jimenez dice

    11 agosto, 2021 a las 11:43 am

    Hola, en cuanto estaria la suma asegurada por el seguro cct130/75 con este nuevo acuerdo salarial

    gracias

    Responder
  9. Vanesa dice

    11 agosto, 2021 a las 10:23 am

    Hola!!! Que suerte!!! Yo hace 13 años q estoy en el mismo comercio y ganó $45000, me quiero morir!!

    Responder
  10. Claudio dice

    9 agosto, 2021 a las 2:07 pm

    Hola soy vendedor y este mes cobre 57.478, con 6 años de antigüedad, esta bien?

    Responder
  11. Teo dice

    9 agosto, 2021 a las 12:28 pm

    o están mal las escalas o no me dan las cuentas, a quien mas?

    Responder
    • María Emilia dice

      9 agosto, 2021 a las 10:10 pm

      Me pasa lo mismo!

      Responder
      • positivo dice

        1 diciembre, 2021 a las 10:01 am

        Mi comentario es positivo

        Responder
  12. silvana dice

    9 agosto, 2021 a las 8:24 am

    Buen día:
    las personas que ingresan durante agosto, cobran completo los $ 4000 o serán proporcionales. Cuánto le pagarías a alguien que entra 9/8?. Gracias por su atenta respuesta.

    Responder
  13. DIEGO dice

    8 agosto, 2021 a las 10:53 pm

    LA ESCALA NO TIENE UN SELLO DEL SINDICATO, LA ESCALA NO TIENE UNA SOLA FIRMA DE ALGÚN RESPONSABLE. SI YO LE PRESENTO ESTE MISMO DOCUMENTO A ALGÚN CLIENTE SE ME CAGAN DE LA RISA….

    Responder
    • Vanina dice

      19 agosto, 2021 a las 9:36 am

      Pasale a tu cliente el link de FAECYS asi ve que es lo que está publicado 🙂
      http://www.faecys.org.ar/general-agosto-2021-abril-2022/

      Responder
  14. Eliana dice

    7 agosto, 2021 a las 2:28 pm

    Hola! Mi consulta es para saber cuánto debería cobrar por trabajar 9 horas corridas de Lunes a Sábados, sin francos ni vacaciones y con 5 años de antigüedad.Estoy en atención al público con manejo de caja, y un recibo de sueldo por 4 horas.

    Responder
    • Melina dice

      17 agosto, 2021 a las 8:47 am

      Hola Ignacio! Quisiera saber cuánto me corresponde por trabajar de lun a sábados, sólo por 4 horas. Ingresé en julio 2017.
      Siempre estuve en negro y me paga por semana. (Si el mes trae para mi jefe 5 semanas o 4 me divide el sueldo y cobro los sábados).
      Trabajé un día de tarde 3 horas y me pagó 300 pesos.
      El total de mi sueldo actualmente es 18mil.
      Atiendo al público y manejo de caja.
      Gracias un saludo!

      Responder
      • Natalia dice

        20 agosto, 2021 a las 8:33 am

        Es un poco !! Soy del sur trabajo 4 hs de L a S y m pagan 32000

        Responder
  15. Derek Salomn dice

    7 agosto, 2021 a las 7:05 am

    Hola, dependerá del corte con el que liquide recursos. Por ejemplo, hay empresas cuyo corte es del 16 al 15 de cada meses. Tu compañero cobrara los días de julio que les corresponda al periodo que se tome como corte. Slds

    Responder
  16. Claudia Alejandra dice

    6 agosto, 2021 a las 8:24 pm

    Hola,les consulto por un compañero que entro a trabajar por contrato de 6 meses, jornada de 30 hs semanales, ingreso de $33400 ( ADM B).Su cobro x liquidación de 5 días trabajados en julio fue de $4500.Estara en lo correcto?? Agradezco respuesta,Sdos!

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d