Escalas salariales Empleados de Comercio CCT 130/75 junio 2025. VERSIÓN RESUMIDA en una sola hoja para facilitar la liquidación
Desde mayo rige una nueva escala salarial para los trabajadores de comercio, tras la firma del acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias (CAC, CAME, UDECA).
Resumen del acuerdo salarial
El acuerdo paritario establece un aumento salarial del 5,4% no remunerativo, distribuido en tres tramos mensuales para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75:
empleado Consultoría laboral
✅ 1,9% en abril 2025, se cobra con los haberes de mayo
✅ 1,8% en mayo 2025, se cobra con los haberes de junio
✅ 1,7% en junio 2025, se cobra con los haberes de julio
Sumas no remunerativas
Además del porcentaje acumulativo, el acuerdo incluye sumas fijas no remunerativas:
- 💰 Abril 2025: $35.000
- 💰 Mayo 2025: $40.000
- 💰 Junio 2025: $40.000
Estas sumas también deben incluirse en los recibos bajo la leyenda acordada en el acuerdo paritario.
Cláusula de revisión
Las partes firmantes acordaron reunirse en julio 2025 para revisar el impacto de la inflación y evaluar posibles ajustes adicionales en las escalas.
Escalas Empleados de Comercio junio 2025 Resumidas
| Categoría | Básico | Acuerdo Octubre 2024 | 1,9% Acuerdo Abril | Suma Fija | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Maestranza A | 950.259 | 29.709 | 16.065 | 40.000 | 1.036.033 |
| Maestranza B | 953.010 | 29.795 | 16.112 | 40.000 | 1.038.917 |
| Maestranza C | 962.648 | 30.096 | 16.275 | 40.000 | 1.049.019 |
| Administrativo A | 960.585 | 30.032 | 16.240 | 40.000 | 1.046.857 |
| Administrativo B | 964.719 | 30.161 | 16.309 | 40.000 | 1.051.189 |
| Administrativo C | 968.847 | 30.290 | 16.379 | 40.000 | 1.055.516 |
| Administrativo D | 981.241 | 30.678 | 16.589 | 40.000 | 1.068.508 |
| Administrativo E | 991.566 | 31.000 | 16.763 | 40.000 | 1.079.330 |
| Administrativo F | 1.006.713 | 31.474 | 17.019 | 40.000 | 1.095.206 |
| Cajeros A | 964.026 | 30.139 | 16.298 | 40.000 | 1.050.463 |
| Cajeros B | 968.847 | 30.290 | 16.379 | 40.000 | 1.055.516 |
| Cajeros C | 975.044 | 30.484 | 16.484 | 40.000 | 1.062.012 |
| Personal Auxiliar A | 964.026 | 30.139 | 16.298 | 40.000 | 1.050.463 |
| Personal Auxiliar B | 970.911 | 30.355 | 16.414 | 40.000 | 1.057.680 |
| Personal Auxiliar C | 993.632 | 31.065 | 16.798 | 40.000 | 1.081.496 |
| Auxiliar especializado A | 972.291 | 30.398 | 16.438 | 40.000 | 1.059.126 |
| Auxiliar especializado B | 984.682 | 30.785 | 16.647 | 40.000 | 1.072.114 |
| Vendedores A | 964.026 | 30.139 | 16.298 | 40.000 | 1.050.463 |
| Vendedores B | 984.684 | 30.785 | 16.647 | 40.000 | 1.072.116 |
| Vendedores C | 991.566 | 31.000 | 16.763 | 40.000 | 1.079.330 |
| Vendedores D | 1.006.713 | 31.474 | 17.019 | 40.000 | 1.095.206 |
Escalas OFICIALES Empleados de Comercio Abril a Junio 2025
También podes descargar las escalas oficiales: DESCARGAR
Buenos días, Del aumento que tuvimos en mayo, abril y junio del 5.4%. El básico de junio pasa a ser con el 1.7% sumado los 40mil y ahora a ese básico si se aprueba el aumento se le suma el 1% mas 40mil mas que se paga ahora en julio?
Hola, me gustaría saber si a pesar de que no fue homologado el acuerdo de abril, la empresa debe ajustar/pagar lo indicado en las escalas salariales de comercio, gracias.
Una consulta , en la empresa que trabajo no pagaron el acuerdo abril-junio, eso ya queda sin efecto? Como afecta a futuros acuerdos?
Referido al acuerdo salarial de comercio de abril 2025, el mismo no está homologado legalmente. La homologación tacita empieza a surtir efecto a partir de los 30 días hábiles administrativos (Art.8-Ley 23546), y sería a partir del día 7 de mayo 2025, fecha en que las entidades acordantes hicieron la presentación en el Ministerio de Trabajo. Es decir empezaría a ser tacita la homologación el 23/06/25. Lo que no sé si la fecha desde que se cuenta se ve modificada por la citación del Ministerio de Trabajo a revisión del acuerdo, a la que no se presentaron las entidades involucradas. Que opinión tiene Ignacio?
Hola Ignacio.
Para el SAC NO REM tomamos también la suma de $40.000; mi criterio es Sï tomarla, pero me gustaría tu opinión.
para mi si
Buenos días, Ignacio aguardo tu ejemplo de recibo de sueldo mes junio. No queda claro en acuerdo si las sumas fijas son por única vez o se siguen abonando.
Trabajo en una empresa donde somos 300 técnicos informáticos, no nos pagan aguinaldo este año, la empresa es ncr argentina,