• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: Escalas Mayo y Junio 2024 Rama Acopio

28 mayo, 2024 Por Ignacio 8 comentarios

Acuerdo Salarial en el Sector Cerealero del 17% bimestre Mayo y Junio 2024.

Como resultado de las negociaciones entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las Cámaras Empresarias del sector, incluyendo la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada (CONINAGRO), la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales (Federación de Acopiadores) y el Centro de Exportadores de Cereales, se ha alcanzado un acuerdo salarial para los meses de mayo y junio de 2024.

Este acuerdo, que beneficia a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de la Actividad Cerealera (Anexo al 130/75), establece un aumento salarial no remunerativo del 17%.

El incremento se desglosa de la siguiente manera:

  • 9% en mayo de 2024: Este aumento se calculará tomando como base los salarios básicos convencionales correspondientes al mes de marzo de 2024, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes hasta esa fecha.
  • 8% en junio de 2024: Este incremento se calculará sobre los salarios básicos convencionales del mes de mayo de 2024, nuevamente sumando las cantidades no remunerativas correspondientes.

Adicionales y Aguinaldo

Además, sobre estos aumentos se abonarán los adicionales de antigüedad y presentismo. Asimismo, estos incrementos serán considerados para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC).

Las partes involucradas continuarán trabajando en conjunto para asegurar la implementación efectiva de estos incrementos y mantener el diálogo abierto para futuros ajustes.

Acuerdo y Escalas

Empleados-de-comercio-ACUERDO-SALARIAL-Actividad-Cerealera-Anexo-al-130-75-ESCALAS-acopioDescarga

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Acopio, Rama Acopio, Rama Cerealera

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Florencia B. dice

    28 junio, 2024 a las 12:56 pm

    Buenas tardes!

    Una consulta, este acuerdo fue homologado y publicado ya?

    Responder
  3. Fabian dice

    11 junio, 2024 a las 6:43 am

    En CHANGO MAS -EASY CHACO a los empleados de limpieza terciarizados en comercio con convenio 130/75 le.pagan en mano 450.000 desde enero y no hay control de.ninguna indole ni afip ni ministerio de trabajo y menos del sindicato .

    Responder
    • Ananima dice

      13 junio, 2024 a las 8:26 pm

      Está pasando en todos lados, es lo que buscaban, el poder lo tiene el empleador en todos los sentidos.. vuelve la esclavitud. Pero votaron así

      Responder
  4. P25 dice

    5 junio, 2024 a las 6:54 pm

    Si nadie hace paro ni nada, nunca va a haber mejora de salarios es simple.

    Responder
  5. mario dice

    5 junio, 2024 a las 8:25 am

    en julio no hay aumento??? tenemos una crisis galopante.

    Responder
  6. Luis dice

    30 mayo, 2024 a las 1:40 pm

    A desafiliarse muchos vasta de quejas. Porque este viejo nisiquiera ve nuestros reclamos. Y si lo viera tampoco le importaria. La unica forma de hacerlos reaccionar. Es tocandoles el bolsillo. Que gracias a los afiliados. Ellos estan ahi. Asi que a desafiliarse en masa. Para que pagar un sindicato que no nos representan

    Responder
  7. Juan dice

    29 mayo, 2024 a las 2:37 pm

    A los muchachos de Faecys se les cayo abril del almanaque. Fuimos la única rama que en abril, a pesar de la brutal inflación, no tuvimos aumento. Y ahora salen con esto. Son impresentables.

    Responder
    • Cintia Cabrera dice

      5 junio, 2024 a las 1:35 pm

      Ni nos dieron pelota durante el covid siendo trabajadora de comercio en aérea de supermercado…te pensas que contamos?? Ese viejo gitano fue el primero en besar el trasero de petovello

      Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d