Escala Salarial Mayo 2013 Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Según acuerdo mayo 2012. Incorporación al básico del aumento no remunerativo (9%) de noviembre 2012.
En el acuerdo mayo 2012 de Empleados de Comercio, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de abril de 2012.El mencionado incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
El incremento del 15% mantiene su carácter no remunerativo hasta el mes
de octubre de 2012, por lo que desde Noviembre se integró a las escalas
de salarios básicos de la actividad, debiendo incluir el monto
equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no
sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de
bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran
liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo.
le incorpora el 9% otorgado en noviembre de 2012, de manera “acrecentada” (grossing up), para que el
empleado no sufra merma en su salario.
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| Empleados de Comercio CCT 130/75 | JORNADA COMPLETA | MEDIA JORNADA | 2/3 DE JORNADA |
|---|---|---|---|
| Categorías | Básico Mayo 2013 | Básico Mayo 2013 | Básico Mayo 2013 |
| Maestranza A | $ 5.202,30 | $ 2.601,15 | $ 3.468,20 |
| Maestranza B | $ 5.222,00 | $ 2.611,00 | $ 3.481,33 |
| Maestranza C | $ 5.291,00 | $ 2.645,50 | $ 3.527,33 |
| Administración A | $ 5.276,22 | $ 2.638,11 | $ 3.517,48 |
| Administración B | $ 5.305,79 | $ 2.652,90 | $ 3.537,19 |
| Administración C | $ 5.333,31 | $ 2.666,66 | $ 3.555,54 |
| Administración D | $ 5.424,04 | $ 2.712,02 | $ 3.616,03 |
| Administración E | $ 5.497,96 | $ 2.748,98 | $ 3.665,31 |
| Administración F | $ 5.606,37 | $ 2.803,19 | $ 3.737,58 |
| Cajeros A | $ 5.300,84 | $ 2.650,42 | $ 3.533,89 |
| Cajeros B | $ 5.335,31 | $ 2.667,66 | $ 3.556,87 |
| Cajeros C | $ 5.379,69 | $ 2.689,85 | $ 3.586,46 |
| Personal Auxiliar A | $ 5.300,85 | $ 2.650,43 | $ 3.533,90 |
| Personal Auxiliar B | $ 5.350,13 | $ 2.675,07 | $ 3.566,75 |
| Personal Auxiliar C | $ 5.512,74 | $ 2.756,37 | $ 3.675,16 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.359,98 | $ 2.679,99 | $ 3.573,32 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.448,68 | $ 2.724,34 | $ 3.632,45 |
| Vendedor A | $ 5.300,84 | $ 2.650,42 | $ 3.533,89 |
| Vendedor B | $ 5.448,68 | $ 2.724,34 | $ 3.632,45 |
| Vendedor C | $ 5.497,96 | $ 2.748,98 | $ 3.665,31 |
| Vendedor D | $ 5.606,37 | $ 2.803,19 | $ 3.737,58 |
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
ACTUALIZACIÓN ACUERDO 2013
Con fecha 16 de mayo, se las partes pactaron incrementar en un 24 % las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT 130 /75 que se abonará, no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente:
- Un 14 % del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013
- Un 10 % del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013
Base Cálculo
Se
tomará como base de cálculo para la aplicación de dicho incremento, la
suma resultante de la escala salarial correspondiente para cada
categoría, en el valor expresado para el mes de mayo de 2013, en razón
de encontrarse conformado el salario con arreglo al acuerdo celebrado en
mayo de 2012, que incluye los básicos de las escalas convencionales
vigentes con las sumas no remunerativas, pactadas en el acuerdo
anterior, que debieron incorporarse en el mes de mayo de 2013.
Por lo que las escalas para el mes de mayo son las siguientes:
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}
|
Empleados de Comercio
|
JORNADA COMPLETA
|
MEDIA JORNADA
|
2/3 DE JORNADA
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
CCT 130/75
|
Básico
|
No Rem.
|
Básico
|
No Rem.
|
Básico
|
No Rem.
|
|
Categorías
|
Mayo 2013
|
14%
|
Mayo 2013
|
14%
|
Mayo 2013
|
14%
|
| Maestranza A | $ 5.202,30 | $ 728,32 | $ 2.601,15 | $ 364,16 | $ 3.468,20 | $ 485,55 |
| Maestranza B | $ 5.222,00 | $ 731,08 | $ 2.611,00 | $ 365,54 | $ 3.481,33 | $ 487,39 |
| Maestranza C | $ 5.291,00 | $ 740,74 | $ 2.645,50 | $ 370,37 | $ 3.527,33 | $ 493,83 |
| Administración A | $ 5.276,22 | $ 738,67 | $ 2.638,11 | $ 369,34 | $ 3.517,48 | $ 492,45 |
| Administración B | $ 5.305,79 | $ 742,81 | $ 2.652,90 | $ 371,41 | $ 3.537,19 | $ 495,21 |
| Administración C | $ 5.333,31 | $ 746,66 | $ 2.666,66 | $ 373,33 | $ 3.555,54 | $ 497,78 |
| Administración D | $ 5.424,04 | $ 759,37 | $ 2.712,02 | $ 379,68 | $ 3.616,03 | $ 506,24 |
| Administración F | $ 5.497,96 | $ 769,71 | $ 2.748,98 | $ 384,86 | $ 3.665,31 | $ 513,14 |
| Administración E | $ 5.606,37 | $ 784,89 | $ 2.803,19 | $ 392,45 | $ 3.737,58 | $ 523,26 |
| Cajeros A | $ 5.300,84 | $ 742,12 | $ 2.650,42 | $ 371,06 | $ 3.533,89 | $ 494,75 |
| Cajeros B | $ 5.335,31 | $ 746,94 | $ 2.667,66 | $ 373,47 | $ 3.556,87 | $ 497,96 |
| Cajeros C | $ 5.379,69 | $ 753,16 | $ 2.689,85 | $ 376,58 | $ 3.586,46 | $ 502,10 |
| Personal Auxiliar A | $ 5.300,85 | $ 742,12 | $ 2.650,43 | $ 371,06 | $ 3.533,90 | $ 494,75 |
| Personal Auxiliar B | $ 5.350,13 | $ 749,02 | $ 2.675,07 | $ 374,51 | $ 3.566,75 | $ 499,35 |
| Personal Auxiliar C | $ 5.512,74 | $ 771,78 | $ 2.756,37 | $ 385,89 | $ 3.675,16 | $ 514,52 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.359,98 | $ 750,40 | $ 2.679,99 | $ 375,20 | $ 3.573,32 | $ 500,26 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.448,68 | $ 762,82 | $ 2.724,34 | $ 381,41 | $ 3.632,45 | $ 508,54 |
| Vendedor A | $ 5.300,84 | $ 742,12 | $ 2.650,42 | $ 371,06 | $ 3.533,89 | $ 494,75 |
| Vendedor B | $ 5.448,68 | $ 762,82 | $ 2.724,34 | $ 381,41 | $ 3.632,45 | $ 508,54 |
| Vendedor C | $ 5.497,96 | $ 769,71 | $ 2.748,98 | $ 384,86 | $ 3.665,31 | $ 513,14 |
| Vendedor D | $ 5.606,37 | $ 784,89 | $ 2.803,19 | $ 392,45 | $ 3.737,58 | $ 523,26 |
Hola trabajo como cajero/repositor en un super de Mza, trabajo sólo 96 hs mensuales y quiero saber cual es el básico q nos corresponde sin el aumento 2013 y con el aumento. Pregunto xq hoy x hoy de bolsillo me quedan 2333.66 $ . Gracias
Quisiera consultar con respecto a la antiguedad que corresponde al empleado de comercio, por lo que tengo entendico corresponde un 1% adicional por cada año cumplido, las consultas son las siguientes:
1º para el calculo debo tomar el basico y tambien el concepto de puntualidad y asistencia? o solamente el basico? y;
2º Se puede incorporar este importe al basico? osea, no desglosar los conceptos y supuestamente sumar al basico de comercio? Pregutno como empleada de comercio tengo seguridad en mi caso de que no me estan liquidando la antiguedad y cuando consulto por este tema me dicen que esta sumado al basico, en mi caso comprobe que no es de esa manera perso tengo solo dos años de antiguedad y tengo compañeros que tienen entre 4 y 8 años que tampoco aparece liquidado este concepto.
el aumento se aplica al sueldo de bolsillo que teniamos hasta abril, ya que el no remunerativo del acuerdo 2012 pasa a ser remunerativo por lo tanto va a sufrir el descuento correspondiente, tienen que calcularle que al basico que cobraron hasta abril el 14% y eso es lo que deberian cobrar…saludos Bruno
Hola soy electricista en parte de mantenimiento q categoria me corresponderia tengo maestranza A…si pueden contestarme muchas gracias
Hola… Pregunta IGNACIO… el aumento del 24% se aplica al básico que aparecía en las liquidaciones de ABRIL.. osea al básico de $ 4.841,30 o al basico correspondiente a la nueva escala salarial de mayo… que entiendo que seria el monto que aparecera en las liquidaciones de mayo que seria de $ 5.276,22… pregunto por que hay una diferencia de $104.38… GRACIAs… SI ALGUIEN SABE… QUE RESPONDA PLIS…
hola! trabajo jornada completa de 16 a 24hs de martes a viernes y domingos y lunes de mañana de 8 a 16 hs, como Adm A, como falte dos dias sin justificativo medico me pagaron $3893.- cosa q me parece ilogica. entre otras cosas me di cuenta que por la info q acabo de leer q en el recibo mi basico sigue figurando como de $4841,30 y entiendo que deberia ser de $5276.22.
ademas de esto manejo caja todos los dias ademas del telefono ,agendas medicas, organizacion de Urgencias (veterinarias) entre otras cosas .
en base a estos datos me podrias orientar, porque siempre es un problema los recibos y pagarnos lo que corresponde.
Hola Sol, te explico como lo entiendo yo,a nuestro salario de 4841.30 se le aplica lo que Ignacio detallo anteriormente: El restante 9% mantuvo su carácter no remunerativo a hasta el pasado mes de abril, incorporandose al básico de Mayo de 2013 de manera remunerativa. Por lo tanto solo lo multiplicamos el 9% ,entonces ahi no da la suma exacta de $ 5.276,22 , si no me equivoco a esto si se le aplica el 14% mas. Si me equivoco ,por favor alguien me corriga . Besitos
HOLA SOL, TE COMENTO, YO ENTIENDO QUE A NUESTRO SUELDO DE 4841.30 SE LE APLICA ESTO:El restante 9% mantuvo su carácter no remunerativo a hasta el pasado mes de abril, incorporandose al básico de Mayo de 2013 de manera remunerativa. POR LO TANTO LO MULTIPLICAR POR EL 9% NADA MAS Y AHI SI TE DA LO QUE FIGURA MAS ARRIBA,EXACTO.
Hola! No me cierra que el básico de abril como administrativo A es de 4841,30 y en la nueva escala de mayo es de 5276,22. SI se le aplica el 14% al básico de 4841,3, me da $5519.
Como hacen el cálculo????
hla ignacio como se calcula el aumento
no…. depende que categoria seas… mira para que no se te haga lio… para calcular cuanto va a hacer lo que te repercuta este aumento a vos hace lo sigiente. tu sueldo de bolsillo agarra y aplicale el 24 % (dividido en dos veces que casi seguro va a ser el 14 y el 10 y listo… total EL AUMENTO ES NO REMUNERATIVO ("en negro")… osea cobras DE BOLSILLO 4600 sumale el 15 vas a empezar a cobrar a partir de mayo… 5244 osea un aumento de 640 y chirolas… y en sep/octubre/nov cuando se carge el otro 10% cobrarias 5244 mas el 10% osea… 5768. NO TE MAREEESSSS con sueldo basico, aportes y la mar en coche… total lo que vas a ver en el cajero es loque te puse…
no…. depende que categoria seas… mira para que no se te haga lio… para calcular cuanto va a hacer lo que te repercuta este aumento a vos hace lo sigiente. tu sueldo de bolsillo agarra y aplicale el 24 % (dividido en dos veces que casi seguro va a ser el 14 y el 10 y listo… total EL AUMENTO ES NO REMUNERATIVO ("en negro")… osea cobras DE BOLSILLO 4600 sumale el 15 vas a empezar a cobrar a partir de mayo… 5244 osea un aumento de 640 y chirolas… y en sep/octubre/nov cuando se carge el otro 10% cobrarias 5244 mas el 10% osea… 5768. NO TE MAREEESSSS con sueldo basico, aportes y la mar en coche… total lo que vas a ver en el cajero es loque te puse…
HOLA, TRABAJO MEDIO DIA Y QUISIERA CONSULTAR SOBRE UN DESCUENTO QUE APARECE EN MI BONO DE SUELDO, CORRESPONDE AL 11% DE MI TOTAL DE APORTES REMUNERATIVOS BAJO EL CONCEPTO LEY 26474, ESTO CORRESPONDE REALMENTE?
si es el aporte que te da derecho a tu futura jubilación, es obligatoria
Buenas tardes. Queria saber si el aumento es sobre el basico del convenio o sobre el basico que tenga cada uno en su recibo de sueldo? Gracias.
No entiendo, el aumento es del 24% pero de bolsillo gano 5000 .. pasaria a ganar 6200 en noviembre? de donde sobre que sacan el 24% ??