FAECYS publicó las Escalas salariales Junio 2011-Abril 2012 según el último acuerdo
Finalmente la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), publicó las escalas para empleados de comercio, las mismas abarcan el período de Junio de 2011 a Abril de 2012.
Las escalas fueron publicadas hoy por la Federación en su página web en PDF, las cuales incluyen los salarios básicos remunerativo y no remunerativos según lo establecido en último acuerdo para el período Junio 2011 – Abril 2012. Además, se incluyen los adicionales establecidos por el CCT 130/75 por Cajero, Armado de Vidrieras, y Chóferes. También se publicaron las escalas para menores de 16 años.
Por último, se publicó un ejemplo de liquidación en formato excel.
Archivos para descargar:
Hola Ignacio.
Vuelvo a preguntarte si hay alguna novedad sobre el aumento para la rama de acopiadores, ya que salio el de turismo pero no vi que ingresaras o publicaras en la pagina el de los acopiadores???
Gracias
Liliana
Hola Ignacio.. espero tengas tiempo de responder esta consulta, puede considerarse ingenua pero para mi es muy importante.. se trata de una duda que tengo del Acuerdo Abril 2008, he comenzado a liquidar los sueldos de comercio hace tres meses y para eso me remiti a leer desde ese acuerdo. Particularmente entiendo que el 20 % de aumento que establece dicho acuerdo se calcula sobre el basico mas adicionales fijos por lo tanto se tiene en cuenta la antiguedad.- Pero de ser asi tenria un salario basico para cada empleado segun la antiguedad y viendo las escalas salariales para que no es asi.. Entonces concretamenta la pregunta es si para esos 20% se tuvieron en cuenta la antiguedad o no? Desde ya muchas gracias, espero una respuesta.
Maria Laura
HOLA IGNACIO, ¿PODRÍAS PONER UN EJEMPLO DE LIQUIDACIÓN DE SULEDO DEL MES DE JULIO?
MUCHAS GRACIAS!!!
MUY BUENA LA PÀGINA, FELICITACIONES
Hola Ignacio, te queria hacer una consulta, en mi empresa hay sueldos en general mayores a 4000 pesos, algunos hasta 6000, pero todos cobramos el mismo aumento, aproximadamente 450 pesos, esto es correcto? todos figuramos como administradores A, pero nuestro sueldo basico es mayor a la escala salarial.
Juan
Hola Ignacio queria saber que se puede hacer si mi empresa no paga los aumentos del convenio. es obligatorio, no? como se puede reclamar?
gracias,
Hola ignacio el modelo de excel de recibo de sueldo que esta en la pagina de FAECYS sabes a que categoría corresponde, porque según las escalas publicadas no coincide para nada. En mi caso soy administrativa A.
Agradezco tu respuesta, lorena.
hola, quisiera saber algo… el aumento es sobre el basico de convenio q figura en las escalas publicadas o sobre el basico que cobra el empleado??
tengo un empleado Vendedor C media jonada… en Novi. el basico seria de $1586 (con lo cual me da un Acuerdo de $237) pero para el empleado, por el sueldo q tiene, tendria un basico superior… que importe tomo, el de la escala, o el del recibo futuro? espero haber sido clara
GRACIAS
Hola Ignacio, gracias a todos tus aportes, inicié una movida en la empresa que trabajo,y junto con mis compañeros, logramos que se nos cambien varios aspectos del recibo de sueldo.
Logramos cambiar la Categoría de Vendedor (ahora somos "B"), logramos que nos paguen los feriados y que nos agreguen todos los aumentos, como se debe, al básico, así cobramos, como corresponde, la antigüedad.
Solo nos quedaron 2 temas que tuvimos respuesta negativa y espero me las aclares así hacemos nuevamente el reclamo:
VIDRIERAS: Según al Art 23 del Convenio nos corresponde un adicional si armamos las vidrieras, no? Según ellos no nos corresponde porque tenemos que ser más de 5 empleados en el local (en cada local hay 3 o 4 empleados). ESTO ES ASI???
ADICIONAL CAJA: Somos vendedores en un local de shopping. En que categoría entraríamos para cobrar el adicional de caja del art30 del convenio? Según ellos somos Cat "A". Para nosotros somos "B", ya que a parte de cobrar en efectivo y crédito, realizamos cierre de caja por sistema y confeccionamos una planilla que enviamos a la central. En fin, que categoría somos? Cuánto tendríamos que estar cobrando?
ESPERO TU RESPUESTA, YA QUE ME AYUDASTE BASTANTE Y ESPERO LO SIGAS HACIENDO. GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS….
Hola Antonia, el aumento es sobre las escalas, no sobre los adicionales que la empresa pueda pagar. Mientras la empresa pague lo que dice al escala, está en regla
buen dia ignacio, te escribo de vuelta, ya que nunca me respondiste la pregunta siguiente: en mi trabajo me dicen que para abonar los aumentos tiene que salir en el boletin oficial, y como eso no pasa, no cobramos un peso todavia del aumento , es asi?,no sabes cuando saldria la homologacion en el boletin oficial? gracias.
hola Ignacio donde trabajo todavia no nos pagaron el aumento,mi pregunta es: se puede negar a pagar la empresa si nuestros sueldos estan sobre las escalas publicadas?
Sldos, Antonia
Fabián y Liliana, ni bien me entere que se firmó lo subo,
Romina, te dejo la calculadora online: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/07/calculadora-online-de-sueldos-comercio.html
Leo, gracias por la info, si hay más novedades envialas por favor
Hola ignacio el modelo de excel de recibo de sueldo que esta en la pagina de FAECYS sabes a que categoría corresponde, porque según las escalas publicadas no coincide para nada. En mi caso soy administrativa A.
Agradezco tu respuesta, lorena.
hola ignacio
quiero decirte que desde la semana pasada estamos en la planta de panaderia jumbo-disco con quite de colaboracion y asambleas de 3 hs por turno reclamando que se aplique el aumento sobre el basico mas los acuerdos anteriores y todos los adicionales de cada trabajador todo con el apollo del seoca zona oeste
Hola ignacio! una consulta trabajo 8 hras de corrido lunes a viernes. con reduccion de una por maternidad administrativa b con 1 año de antiguedad y sueldo basico de $1329.92. De cuanto deberia de ser mi recibo incluyendo el aguinaldo?
Gracias
Romina