El sector de Empleados de Comercio (CCT 130/75) vuelve a estar en el centro de la agenda. Si bien al día de hoy no hay ningún comunicado oficial, el diálogo entre las partes continúa y en los próximos días podrían surgir novedades.
El interés se reactivó porque el último acuerdo salarial incluyó una cláusula de revisión para noviembre 2025, lo que abrió la puerta a una nueva negociación en función del contexto económico.
El acuerdo de junio pasado estableció:
“Las partes firmantes… se comprometen a reunirse en el mes de noviembre de 2025… a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas y porcentajes… Asimismo, se comprometen a que, en caso de acordar cualquier aumento en las escalas salariales, el mismo se realizará de forma no remunerativa y no acumulativa.”
De esto se desprenden dos puntos clave:
- La reunión estaba prevista, pero no garantiza un aumento.
- Si hubiese cambios, serían no remunerativos y no acumulativos.
Hasta el momento:
Las conversaciones siguen abiertas, pero no hay cifras ni formatos definidos, tampoco hay comunicación oficial ni hay aumentos confirmados, pero con el dialogo abierto, se trata de un escenario de expectativa, no de certezas.
QUÉ PODRÍA PASAR
Circulan algunas alternativas conversadas en el sector, sin validación oficial:
- Bono de fin de año no remunerativo
- Suma fija a cuenta de futuros aumentos
- El aumento podría impactar en noviembre o postergarse a diciembre
Como todos sabemos, especialmente en Empleados de Comercio, hasta que no haya acta firmada, todo se mantiene en terreno especulativo.
CUÁNDO HABRÍA NOVEDADES
Históricamente, en Comercio las definiciones suelen darse sobre fin de mes y las actas se comunican primero por los gremios y cámaras, por eso, los próximos días serán clave.
RECOMENDACIÓN PARA EMPRESAS Y ESTUDIOS
Mientras no haya resolución oficial, habrá que liquidar con los valores vigentes para noviembre (ver escala), que incluye el quinto tramo de aumento del 1%. VER LIQUIDACIÓN NOVIEMBRE.
¿Hay aumento confirmado para Empleados de Comercio en noviembre 2025?
No. Al día de hoy no hay ningún aumento confirmado ni oficializado.
¿Puede haber un bono de fin de año?
Es una posibilidad que circula en las conversaciones, pero no está definida ni anunciada oficialmente.
¿Qué pasa si se firma un acuerdo?
Si hay acuerdo, según la cláusula vigente, sería no remunerativo y no acumulativo hasta nueva revisión.
Qué verguenza , la foto ilustra todo, el aumento muestran billetes de 500$ BASTA DE SINDICALISTA LADRONES.
Siempre al ultimo los empleados de comercio esas paritarias la inflacion se las come
Tienen la cara te dura!! Ni vergüenza por el aumento espantoso que consiguieron porque a fin de cuentas son solo $10.000 más por mes!!!
Me gustaría saber que hacen ellos con $10.000 !!!
Perro q ladra no muerde…aca está lleno de perritos caniches q ladran y ladran y no son capaces de hacer un paro ahhh eso si detrás de un teclado parecen dogos jaaa jaaaa
Expectativas cero. Va pasar lo de siempre. Cagarse en los afiliados. Seguramente un bono ridículo y el aumento que otorguen siempre será inferior a la inflación.
Necesitamos salir a manifestarnos!! Basta de quedarnos callados y de ser conformistas, hay que tomar noción de la fuerza colectiva que tienen los empleados!! es una vergüenza el aumento que nos han dado desde junio (1%, porque el bono N.R. ya era preexistente) comparado contra la inflación, que oohh casualidad desde mayo no para de subir, justo cuando cierran UN ACUERDO SEMESTRAL, se nos ríen en la cara.
Cavallieri contala como quieras, pero te bajaste la bombac.. con Milei, el único gremio que le hizo caso, mamadera, un poco más de honradez por favor hombre.
que ganas de joder …estamos a 26 de mes cuando quieren que liquidemos !!!
Hola buenas tardes esta vez voy a tratar de no insultar,pero le hago un pedido a travez de este medio que ahora que vienen las fiestas podrian dar un aumento como corresponde porque con el aumento anterio por Dios nose gasten tanto manga de cagadores.para que podamos acompañar el lomito con una gaseosa
Dios quiera que le saquen la mayor cantidad de negocios a los gremios, que uno puede pagar el aporte si quiere o no, al igual que las obras sindicales, lo peor de este país son los gremio de mierd@ que hay, más los dinosaurios ladrones que los manejas….se agradece la información Ignacio.
Buen día, Ignacio
Se que quizás aun no hay novedades pero sigue sin homologarse el acuerdo de comercio 781/20 por lo que no solo los sueldos están atrasadísimos sino que además el aguinaldo estará muy desfasado peor que el de Junio. Vos sabrás algo al respecto, por favor.
Saludos
sin novedades en el frente
el bono seguramente y como todos los años solo será para supermercados.. fin
Una mierda como siempre ya que todo aumenta y los sueldos siguen siendo los mismos
buenos dias, podrias informar cual es la perdida de poder adquisitivo hasta el ultimo aumento otorgado??
Gracias por la info Ignacio, justo ayer te pregunté por este tema, saludos
Es inadmisible que en plena crisis del poder adquisitivo sigamos dependiendo de representantes gremiales que han dejado de ser la voz de los trabajadores. ¡Lo que menos hacen es representarnos! La discusión salarial con las cámaras del sector no puede seguir siendo postergada: estamos atravesando el piso histórico de nuestro salario real y no vamos a aceptar más dilaciones ni negociaciones vacías. Es hora de que los trabajadores estemos en la mesa, con voz firme y sin intermediarios que nos traicionan.”
COMIENZAN los juegos del hambre